Податки, звіти, перевірки… А гусь не нервує
Даруємо антистрес-іграшку до кожного квитка на Великий Бухгалтерський Семінар!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛП
Пахомова Любовь Миколаївна
26.03.2026 | 14:35
Відповідь надано
Звільнення працівника та нарахування зарплати при прогулюванні роботи
Вітаю. Працівник без причини не виходить на роботу. Як можна його звільнити? Як нарахувати зар плату за березень, якшо жодного дня не працював? Оклад 10000 грн. Якщо нарахувати 0, то треба ЄСВ з мінімалки платити? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2026 | 23:11
Коваль Лариса
26.03.2026 | 14:03
Відповідь надано
Виплата відпускних: чи достатньо лише наказу кадровика
Привыт. Бухгалтер отримав наказ выд кадровика про виплату выдпускних працывнику, у якому вказано: Відпускні гроші виплатити до виплати заробітної плати за першу половину квітня 2026р.
відповідно до п. 2 ст. 7 Конвенції №132 «Про оплачувані відпустки». Що це означаэ, чи…
відповідно до п. 2 ст. 7 Конвенції №132 «Про оплачувані відпустки». Що це означаэ, чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2026 | 15:09
НА
Наталія
26.03.2026 | 14:00
Відповідь надано
Як правильно вказувати лікарняні в Об’єднаному звіті
Доброго дня, як та з якою ознакою вказувати лікарняні в Обєднаному звіті, дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2026 | 22:37
НА
Адаменко Ніна Іванівна
26.03.2026 | 13:56
Відповідь надано
Нарахування зарплати та ЄСВ для демобілізованого працівника з інвалідністю
Добрий день! У мене виникло питання щодо демобілізованого працівника. Працівника демобілізували у січні 2026 р. (у ВОД є відмітка 28.01.2026 р. взятий на облік ТЦК і 28.01.2026 знятий з обліку ТЦК), на роботу звернувся 18.03.2026 р., має інвалідність від 10.03.2026 р., написав…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2026 | 22:25
ОК
Клис Олена Володимирівна
26.03.2026 | 13:24
Відповідь надано
Компенсація витрат на житло: законодавчі вимоги та оформлення виплат
Вітаю.Згідно трудового договору підприємство щомісяця компенсує витрати за наймане житло працівнику(який сам винаймає) у розмірі 10000,00грн.Чи можна ці витрати компенсвати тільки згідно трудового договору на підставі наказу керівника підприємства без підтверджуючих…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2026 | 13:31
ОЛ
Ольга
26.03.2026 | 12:56
Відповідь надано
Чи порушено закон при звільненні працівника посеред місяця
Якщо заброньований працівник був звільнений посеред місяця, оклад у нього був більше 2,5 МЗП, однак через звільнення нарахована ЗП складатиме менше 21617,50 грн. Чи не вважатиметься даний факт не дотриманням обов"язку нарахування заброньованому - не менше 2,5 МЗП? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:52
НА
Наталія
26.03.2026 | 12:35
Відповідь надано
Розрахунок середньоденного заробітку для оплати лікарняних листів
Добрий день.Колега достроково 12 лютого 2026 року вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років .З 12.06.2021 була у декретній відпустці за 1 дитиною і в 09.2023 подовжила відпустку в зв'язку з народженням другої дитини.З 10.03.2026 по 13.03.2026 та з 16.03.2026 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:50
НА
Наталія
26.03.2026 | 12:02
Відповідь надано
Виплата заробітної плати у вихідні: терміни та нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, в підприємства визначені терміни виплати заробітної плати 22 та 7. Якщо наприклад в березні через те що 22 було вихідним аванс виплатили 20 ми маємо заробітну плату виплати в проміжку 16 к. дн., але так як це знову вихідний (5 квітня) то…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 17:07
НА
Наташа
26.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Оплата лікарняного як робочих днів: наслідки для підприємства
Добрий день, підкажіть, підприємство оплатило дні лікарняного як робочі дні, і протабелювало працівника, які можуть бути наслідки для підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:37
ГА
Галина
26.03.2026 | 11:55
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: як врахувати дні відсутності працівника
Доброго дня! Працівник був звільнений в запас після військ. служби 26.01.2026р, взят на війс. облік 31.01.2026р. В період з 01.02.26р по 19.03.26р він не виходив на зв'язок з роботодавцем без поважних причин. Лише 19.03.26 року працівник вийшов на зв'язок, після чого був виданий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.03.2026 | 20:19
МТ
Мацкова Татьяна Александровна
26.03.2026 | 11:41
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату для відпускних працівниці
Добрий день. Працівниця бере відпустку на 17 к.дн. за робочий період з 03.2021 по 02.2022рр : оформлює відпустку на 10к.дн. і оформлює компенсацію за невикористану відпустку на 7 к.дн. За який період брати її зарплату для розрахунку відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:36
ЛИ
Лисканич Христина
26.03.2026 | 11:31
Відповідь надано
Проблеми з оплатою лікарняного для колишнього військового контрактника
Добрий день, на ТОВ, працівник колишній військовий контрактник, пішов на лікарняне, по трудовій книжці оплата лікарняного становить 100%. Була подана заявка до пенсійного фонду на оплату лікарняного, Пенсійний фонд її відхилив вказавши що нема підстав для виплати лікарняного у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:49
АН
Анна
26.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Заробітна плата для військовослужбовців: можливості та нюанси розрахунків
Компанія працює з сучасними мілітарі напрямками. Для вирішення практичних ситуацій долучає діючих військовослужбовців до роботи. Переважно це офіцерсько-командний склад військовослужбовців. Наскільки розумію, вони не можуть мати ФОП. Яким чином можна з ними здійснювати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.03.2026 | 17:45
ІВ
Іванна
26.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Виплата бонусів і премій неприбутковими організаціями: ризики і правила
Чи має право неприбуткова Громадська організація(ГО) виплатити бонуси працівникам за 2025 рік з коштів, отриманих від грантодавця у 2026 році, з яким не було укладено угоди в 2025 році? Чи не виникає ризику нецільового використання коштів для грантоотримувача та грантодавця?
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2026 | 10:19
ІМ
Ірина Миколаївна
26.03.2026 | 11:12
Відповідь надано
Порядок дій щодо повернення працівника після мобілізації 2026 року
Доброго дня ! Прошу покроково підказати правильні дії в такій ситуації: Працівник був мобілізований в 2024 році, в поточниму часі ми з"ясували що з 20 лютого 2026 року працівник вже не військовослужбовець, звільнений в запас, на підприємство він не повідомив та до роботи не…
АК
Антон, консультант
експерт
10.04.2026 | 15:55
ЮЛ
Юля
26.03.2026 | 11:11
Відповідь надано
Оформлення роботи лікаря з чергуванням та звичайним графіком
Якщо лікар в лікарні чергує пару днів в тиждень, і ще виходить в інші дні по звичайному граіку на роботу, чи можна це оформити…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2026 | 20:58
ВІ
Вікторія
26.03.2026 | 10:57
Відповідь надано
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю в кварталі
На підприємстві обліковується 1 інвалід. Січень та березень нарахувано більше мінімалки, лютий- мінімалка.Чи буде в 1 кварталі виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2026 | 20:31
Коваль Лариса
26.03.2026 | 10:54
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника з окладом
Вітаю. завтра, 27.03 звільняється працівник, який з 01.10.2022 р. табелювався як відсутній з незясованих причин. його оклад станом на 31.12.2023 = 7250 грн., оклад станом на 26.03.2026 р. = 8450 грн. станом на 26.03 при звільненні йому належить компенсація відпустки 68 к. д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:11
НА
Наталя
26.03.2026 | 10:44
Відповідь надано
Дії атестаційної комісії щодо затримки атестації педагогічного працівника
Добрий день Які дії атестаційної комісії ІІ рівня управління освіти у ситуації, коли педагогічний працівник (сумісник, музичний керівник ЗДО), який підлягав черговій атестації у 2025/2026 навчальному році, не був включений до списків на атестацію у встановлені строки…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
28.03.2026 | 13:08
ВІ
Віра
26.03.2026 | 10:41
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати лікарняний при звільненні працівника
Доброго дня!
Співробітник прийнятий 03.03.26р, звільняється 27.03.26р. за власним бажанням. Весь час не виходив на роботу- був відсутній з нез"ясованих причин, а з 05.03.26 по 09.03.26 перебував на лікарняному (загальне захворювання). Чи потрібно йому виплачувати…
Співробітник прийнятий 03.03.26р, звільняється 27.03.26р. за власним бажанням. Весь час не виходив на роботу- був відсутній з нез"ясованих причин, а з 05.03.26 по 09.03.26 перебував на лікарняному (загальне захворювання). Чи потрібно йому виплачувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2026 | 13:26
