Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НР
Рома Наталія Борисiвна
06.03.2026 | 12:26
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з повідомленням про прийняття на роботу працівників

Доброго! Є питання, Керівник надав розпорядження відправити повідомлення про прийняття на роботу - 3 особи. Коли повідомлення вже було відправлене (через Ел. каб.платника.податків), надійшло розпорядження, про те, щоб одну людину з трьох, вилучити з цього повідомлення... як це…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:15

Подайте Скасовуюче на того одного працівника, який не буде працювати.

У полі «Тип» обираєте «скасовуюче».У табличній частині…Ще

ІВ
Іванна
06.03.2026 | 12:20
Кадри
Відповідь надано

Чи зараховується працівник до квоти по інвалідам без ІПР

У працівника є довідка МСЕК , але немає ІПР чи зараховується до квоти по інвалідів якщо дотримуватися зп більше мінімалки…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:26

Відповідно до змін, внесених Законом № 4219, які набувають чинності з 2026 року, для роботодавців буде встановлений такий норматив працевлаштування осіб з…Ще

АЛ
Александра
06.03.2026 | 12:15
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівників без закриття ТОВ: юридичні нюанси та можливості

ТОВ має три працівника в т.ч. директор по сумісництву на 0,25 ст. ТОВ зараз на працює. Але закривати поки що не хочемо. Плануємо всіх працівників звільнити та здавати пусті звіти. Питання - чи можна так, щоб ніхто не працював офіційно???? Чи потрібно залишити директор…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:18

Якщо хочете щоб ніхто не працював офіційно, то можна покласти управління підприємством на засновника.

Для того щоб засновник управляв підприємством…Ще

МК
Кирилова Марія Лазарівна
06.03.2026 | 11:33
Кадри
Відповідь надано

Погодинна оплата праці: як відобразити різні ставки в штатному розписі

Як відобразити в штатному розписі погодинну систему оплати праці, наприклад будівельника який прицює погодинно, але види робіт різні і відповідно різні погодинні ставки? Чи можлива "Вилка" в штатному розкладі в погодинній оплаті праці…

8

НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2026 | 08:55

У штатному розписі доцільно встановити фіксований розмір годинної ставки. А регулювати суму зарплати надбавками чи преміями. Також можливий варіант…Ще

ОН
Нікітіна Ольга
06.03.2026 | 11:25
Кадри
Відповідь надано

Оновлення Класифікатора професій: зміни в фемінативах посад

Чи були внесені зміни до Класифікатора професій щодо офіційних назв посад, зокрема щодо використання форм «Фахівець» та «Фахівчиня»? Чи оновлювався Класифікатор у частині фемінативів…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:19

Останнім часом зміни не вносились

Окремої назви «Фахівчиня» в КП не має. Але за бажанням керівника та працівниці, при внесенні запису про назву…Ще

МК
Кирилова Марія Лазарівна
06.03.2026 | 11:22
Кадри
Відповідь надано

Різні тарифні ставки для однієї посади: законність та оформлення

Чи допускається у штатному розписі для однієї посади (наприклад, підсобний робітник) встановлювати різні погодинні тарифні ставки залежно від виду виконуваних робіт?
Наприклад:
прибирання території — 40 грн/год
виконання будівельних або ремонтних робіт — 50…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.03.2026 | 10:31

Ні, не допускається.

У штатному розписі для однієї професії (посади) має бути визначено однаковий оклад. Встановлення різних окладів для однієї посади…Ще

НА
Надія
06.03.2026 | 10:10
Кадри
Відповідь надано

Переведення директора на сумісництво: рекомендації для звітності

Добрий день. ТОВ знаходиться на єдному податку 3 група 5%. На підприємстві працює тільки директор. В нього це основне місце роботи. Підприємство займається здачею парковочних місць для автотранспорту, є касовий апарат. Зараз директор хоче перевестися з основного місця роботи на…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:06

Потрібно звільнити з сумісництва та прийняти за основним місцем роботи або навпаки. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час…Ще

ІЛ
Ірина Леонідівна
06.03.2026 | 09:17
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно подавати договори ЦПХ для податкової на освітні послуги

Добрий день, чи потрібно подавати та чи є обов'язкового подавати до податкової договори цпх (надасть освітні послуги…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.03.2026 | 07:54

Так Мінекономіки радить подавати таке повідомлення, але що стосується саме обов'язковості поданя повідомлення, то обов'язку немає.

Раді допомогти…Ще

ЛЮ
Людмила
06.03.2026 | 09:17
Кадри
Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки: як виправити відсутню дату

Добрий день! Оцифрували трудову книжку до ПФ України, в якій не було дати видачі ції тр.книжки, ПФ надіслав зауваження.Чи можно вписати дату самостійно і вдруге надіслати ці скани тр.кн.?(Підпр, яке не прост.дату, було ліквідовано)…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:19

Теоретично так, однак потрібно підібрати пасту і щоб співпадав почерк, в іншому випадку ПФУ не прийме таку трудову.

На жаль Інструкція № 58 не містить…Ще

НА
Наталія
06.03.2026 | 08:49
Кадри
Відповідь надано

Чи нараховується дитяча відпустка при звільненні за сумісництвом

Чи платиться дитяча відпустка при звільненні по внутрішньому сумісництву…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:13

соцвідпустка належить за усіма місцями роботи. Законодавством не заборонено надавати працівникам-сумісникам додаткову соціальну відпустку. Умовами ст. 2…Ще

ФА
Фоміченко Анастасія Олександрівна
06.03.2026 | 08:39
Кадри
Відповідь надано

Додавання обов'язків інженера без зміни окладу: можливості та нюанси

Добрий день, чи можна головному інженеру у посадовій інструкції додати функціональні обов'язки начальника виробництва або майстра цеху при цьому не змінювати посадовий оклад? Він працює як зовнішний сумісник ,табелюється 4 год. в день…
1

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:33

Тут залежить від функціональних обов’язків даних посад.

Якщо вони кардинально різні то ні. Можна внести тільки ті обов’язки, які логічно…Ще

ЛА
Лариса
06.03.2026 | 08:33
Кадри
Відповідь надано

Звільнення директора дистанційно: можливості та процедури в Україні

Вітаю! Директор приватного підприємства. який є його засновником із 100% часткою власності, знаходиться за кордоном. Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити директора дистанційно і на його місце прийняти іншого директора, який знаходиться в Україні…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:14

Теоретично так, однак тут питання в протоколі та внесенні змін до ЄДР, тут треба дізнаватися у нотаріусів.

Адже в загальному випадку для звільнення…Ще

ІІ
І. Інна
06.03.2026 | 00:12
Кадри
Відповідь надано

Відпустки для нових працівників: коли та як надавати

Вітаю.1. Якщо ФОП вперше найняв собі працівників в лютому 2026 року, чи потрібно йому робити графік відпусток, оскільки відпустка щорічна надається через рік після відпрацювання ? Чи як вірно вчинити? 2. Чи може роботодавець надати вперше найнятому робітнику відпустку оплачувану…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2026 | 20:44

1. Все залежить від того коли працівники будуть іти у відпустку.

Відповідно до ст. 10 Закону № 504…Ще

АЛ
Альона
05.03.2026 | 20:26
Кадри
Відповідь надано

Регулювання перерв та обліку робочого часу в трудовому договорі

1. Як можна прописати в трудовому договорі, що перерва у вільний час від відвідувачів?
На зміні зазвичай 2 працівники, але каса відкривається тільки одним працівником. Якщо прописати певний час то може бути так, що інший працівник видасть чек. В табелі перерву не…

14

НК
Наталя, консультант
експерт
06.03.2026 | 16:53

Відповіді на питання.

1) Так, можна прописати в трудовому договорі "плаваючу" перерву.

Приклад формулювання:

Працівнику надається перерва для відпочинку та…Ще

SV
Svetasha
05.03.2026 | 18:40
Кадри
Відповідь надано

Правильне відображення нової посади в звіті ЄСВ Дод. 5

В штатному розписі є посада - спеціаліст. Прийняли людину на цю посаду. ВОна буде займатисьвхідною-вихідно документацією, наказами, особовими справами працівників, вести воєнний облік, слідкувати за появою лікарняних та оформляти протоколи на них для подальшої дії в бухгалтерію…
1

18

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:13

По перше потрібно змінити штатний розпис, адже посади в штатному розписі повинні відповідати класифікатору професій. В свою чергу в Класифікаторі професій…Ще

ОК
Оксана
05.03.2026 | 18:29
Кадри
Відповідь надано

Утворення нової посади фарбувальника: вибір коду КП та нюанси

Доброго вечора. Чи можна до посади Фарбувальник (хімічне виробництво) утворити посаду фарбувальник деталей порошковою фарбою.? Як правильно обрати код КП? дякую…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:12

В загальному випадку в дужках назви професії зазначений вид економічної діяльності або напрям використання цієї професійної назви роботи. Наприклад…Ще

АЛ
Аліна
05.03.2026 | 18:08
Кадри
Відповідь надано

Призначення уповноваженого з соціального страхування: необхідні документи та умови

До 2023р. була комісія з соціального страхування, на підприємстві до 20 працівників. З 01.01.2023 потрібно призначити уповноваженого? Якщо так то які документи для цього потрібні…

20

ТК
Тимур, консультант
експерт
05.03.2026 | 19:55

Рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами. Страхувальник або уповноважені ним особи здійснюють…Ще

АЛ
Аліна
05.03.2026 | 18:05
Кадри
Відповідь надано

Правомірність відмови в оплаті лікарняного зовнішнього сумісника

Зовнішній сумісник з 01.05.2022 по 28.02.2023 був на лікарняному, рішенням комісії було прийняття відмову в оплаті лікарняного у зв'язку з відпусткою за власний рахунок (2022-2023р. був у відпустці без ЗП). Чи правомірна відмова на цій підставі чи сумісникам в той період не…

9

ТК
Тимур, консультант
експерт
05.03.2026 | 20:02

Так, правомірна.

Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається, зокрема, за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження…Ще

ВА
Валентина
05.03.2026 | 17:17
Кадри
Відповідь надано

Алгоритм роботи з трудовою книжкою: сканування та передача документів

Вітаю! Питання про трудову книжку. Пікажіть будь ласка відео чи статтю , де можна узнати алгорим роботи з трудової - як сканувати, оцифровувати, передавати у ПФУ. Та чи є різниця, якщо це буде робити роботодавець чи фізична особа? Алгоритм однаков для всіх? Дякую…

26

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 15:22

В загальному випадку існує два способи оцифрування трудової книжки

Спосіб 1: сканування. Найпростіший варіант: Взяти паперову трудову книжку. Перевірити…Ще

ІР
Ірина
05.03.2026 | 17:12
Кадри
Відповідь надано

Штрафи за неналежний графік роботи: правові аспекти та рекомендації

Добрий день. На скільки штрафонебезбечно ствити працівнику по графіку 6 робочих днів на тиждень, 48 годин, якщо в трудовому договорі прописано графік роботи згідно графіку-40 годин на тиждень(так само і по КЗпП)? Чи може бути у працівника 2 вихідні на тиждень, але не підряд? Чи…

15

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.03.2026 | 20:49

Якщо в зарплату виплатите то може бути штраф в розмірі 1 МЗП як за інші порушення законодавства. Адже штраф у розмірі 3 МЗП накладається якщо прострочення…Ще

Усі консультації43794
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43780
Уточнення3
В роботі11
Очікує0
Теми
Акциз5347
Бухоблік та фінзвітність20009
Відрядження9022
Військовий облік та бронювання4734
ЄСВ, ПДФО, ВЗ47941
Зарплата70135
ЗЕД. Валютні операції10340
Кадри43794
Нерухомість та земля9422
ПДВ71385
Податок на прибуток25780
РРО/ПРРО, каса21105
Спрощена система22528
ФОП57261
Інше120004
20-ОПП528
Неприбуткові/благодійні організації825
Транспорт, ТТН743
Бюджетні установи107
Фермерські господарства201