☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
12.02.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заступника директора було переведено на посаду тимчасово виконуючий обовязки директора. Віповідний наказ зроблено.
Чи потрібно дане переведення відображати в обєднаній звітності ЄСВ? І якщо так, то як саме…
Чи потрібно дане переведення відображати в обєднаній звітності ЄСВ? І якщо так, то як саме…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 21:12
СП
Павленко Світлана
12.02.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок.Працівник звільнився 22 січня 2024р.Чи потрібно змінювати штатний розпис ?(штатний розпис затверджено станом на початок року)…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 20:41
ІР
Ірина
12.02.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , ФОП щороку затверджує графік відпусток , але через брак працівиків останні два роки працівники ідуть у відпустку не за графіком або взагалі не ідуть у відпустку. Вважається це порушенням і чи можна без гафіка, тільки заява і наказ. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 20:38
ОК
Коваленко Оксана Андріївна
12.02.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В електронному кабінеті платника подали повідомлення про прийняття працівника в лютому 2024р (наказ від лютого 2024р) Всі дати вказані в повідомленні вірні,але саме повідомлення створено в кабінеті в періоді лютого 2023 року .Подали вірне повідомлення,створене в…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 17:52
IN
incognito
12.02.2024 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи чинний Закон №3564-іх від 06.02.2024 "Про продовження воєнного стану"…
МК
Марина, консультант
експерт
12.02.2024 | 12:58
АС
Асіє
12.02.2024 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приватна школа приймає на роботу вчителя математики. В штатному розписі оклад вчителя 6900грн. По закону ставка у пед.працівників рахується 18год/тиждень. Як правильно писати в наказі на прийом? Прийняти з навантаженням 14 годин та посадовим окладом 6900 за ставку…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:39
ОД
Дабровська Олена Віталіївна
11.02.2024 | 21:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника, призвали на військову службу в ЗСУ, як оформити увільнення, які документи має надати працівник? Чи подається якийсь звіт до ДПС чи ПФ щодо увільнення працівника? Чи обов'язкова виплати середнього заробітку щомісяця…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.02.2024 | 22:43
ОД
Дабровська Олена Віталіївна
11.02.2024 | 21:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника, призвали на військову службу в ЗСУ, як оформити звільнення, які документи має надати працівник? Чи подається якийсь звіт до ДПС чи ПФ щодо звільнення працівника? Чи обов'язкова виплати середнього заробітку щомісяця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2024 | 22:39
НА
Наталія
11.02.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які умови при взяті на роботу людину з інвалідністю?Які повинні бути надані документи про підтвердження інвалідності і які нюанси оформлення?Індивідуальна програма людини з інвалідністю має строк дії якщо інвалідність безстрокова ?Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
12.02.2024 | 12:13
АЛ
Аліна
11.02.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Чи може лпрацівник на 0,5 чи 0,25 ставки працювати повний робочий день…
Чи може лпрацівник на 0,5 чи 0,25 ставки працювати повний робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2024 | 22:29
НА
Наталія
11.02.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ФОП єдинщик 3 гр, без найманих, розраховувати на виплату коштів від ПФУ по ел.лікарняному? ЄСВ сплачує справно і мінімально. Чи приймуть від нього заяву-розрахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.02.2024 | 18:15
ГА
Ганна
10.02.2024 | 23:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно затвердити норми тривалості робочого часу у ФОП, якщо у нього прийняті на роботу в тому числі неповнолітні? Загальна норма за за календарем пятиденного 40-годинного робочого тижня, а для неповнолітніх необхідно вказати 36 годин…
АК
Аделіна, консультант
експерт
11.02.2024 | 16:43
ОЛ
Олександр
10.02.2024 | 22:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна з робітником (барвиста) укласти договір ЦПХ? І чи потрібно платити податки в такому разі…
ІК
Інна, консультант
експерт
11.02.2024 | 12:53
IN
incognito
10.02.2024 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. ФОП подав звіт по кадрам. Але побачили зараз, що один додаток загубили (один місяць не подали)
Зараз подаємо Уточнюючу (розрахунок 2 поставили), додали цей додаток 1 загублений, внесли дані по працівнику. Перше в графі Ознака вписали 0, відхилило (що немає з…
Зараз подаємо Уточнюючу (розрахунок 2 поставили), додали цей додаток 1 загублений, внесли дані по працівнику. Перше в графі Ознака вписали 0, відхилило (що немає з…
МК
Марина, консультант
експерт
10.02.2024 | 21:18
НС
Сопко Наталія Іванівна
10.02.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!Працівник працює за строковим трудовим договором (термін договору по 27.06.2024р).З 09.02.2024р. по 13.02.2024р. працівник перебуває на лікарняному, який буде продовжено. Під час перебування на лікарняному працівник виявив бажання звільнитися за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:01
ЛЮ
Людмила
10.02.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження зарплати у період 16.09.2022-31.10.2022. Чи зараховується цей період у стаж, що дає право на щорічну оплачувану відпустку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.02.2024 | 20:02
ГА
Ганна
10.02.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП прийняв на роботу неповнолітню з 10.02.2024, 20.02.2024 працівниці виповнюється 18 років. Як бути з трудовим договором? Робити додаткову угоду до договору із зміною норм тривалості робочого часу та терміну відпустки? Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
11.02.2024 | 10:43
ЛЮ
Людмила
10.02.2024 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку з призовом працівника на військову службу , його було увільнено від виконання посадових обов'язків з 09.11.2022 року і до теперешнього часу. Період проходження військової служби, починаючи з 19.07.2022 року не включається до стажу, який дає право на щорічну відпустку…
ІК
Інна, консультант
експерт
10.02.2024 | 10:50
ОЛ
Олена
09.02.2024 | 22:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, працівник звільнився 06.01.2024 але заяви не написав, на роботу більше не вийшов, підприємство його не розрахувало , працівник написав заяву про звільнення 06.01.24, дату заяви прописав також 06.01.24 але направив заяву підписавши кваліфікованим цифровим ключем, де…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.02.2024 | 17:49
ОЛ
Олександра
09.02.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба при прийнятті працівника по трудовому контракту заяви на призначення і звільнення з роботи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.02.2024 | 13:06
