☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
21.01.2025 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетна установа. У грудні 2024 вже після виплати з/пл працівник взяв відпустку без збереження, іншому працівникові встановили доплату за виконання обов'язків першого. Якщо я вірно розумію бюджетне законодавство, то у січні, з коштів, що виділено на 2025 рік, бухгалтер не має…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.01.2025 | 09:14
ОК
Качерова Олена Юріївна
21.01.2025 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , чи можно у положені про оплату праці зазанчити що заброньованим працівникам виплачується щомісяна матеріальна допомога у сумі яка забезпечить рівень доходу працівника за місяць не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.01.2025 | 19:29
ГЕ
Геннадій
21.01.2025 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 18.12.2024 р, а 24.01.2025 р. звільняється. Як розрахувати кількість днів невикористанної відпустки та які суми включати в розрахунок, якщо крім заробітної плати в грудні були нараховані премії…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.01.2025 | 19:13
НГ
Гандзюк Наталія
21.01.2025 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу допомогу у нарахуванні лікарняного.
Стаж роботи працівника 9 років.
З/П з 01.01.2024 по 31.12.2024 (12 місяців 2024року) складає суму 93510,18 за рік
Є три лікарняних листи : 1) дата відкриття 06.01.2025
дата закриття 13.01.2025
Стаж роботи працівника 9 років.
З/П з 01.01.2024 по 31.12.2024 (12 місяців 2024року) складає суму 93510,18 за рік
Є три лікарняних листи : 1) дата відкриття 06.01.2025
дата закриття 13.01.2025
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.01.2025 | 18:58
OK
Oksana
21.01.2025 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день подала обєднану звітність з ЄСВ та ПДФО за 4 кв.2024, але виявила помилку: у додатку 1 графі 13 кількість днів перебування без збереження зп не було проставлено, а треба було так як співробітник брав 7 календарних днів.
Чекаю на вашу пораду як можно виправити…
Чекаю на вашу пораду як можно виправити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.01.2025 | 17:21
TA
Tatiana
21.01.2025 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Зарплата в працівника згідно тарифної сітки 5815, але 0,5 окладу - 2908. Чи потрібен наказ про доплату до мінімальної? І якщо можна, зразок…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.01.2025 | 17:09
ЛІ
Лілія
21.01.2025 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли має почати нараховувати резерв відпусток новостворене підприємство…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.01.2025 | 09:49
АК
Круглова Алла
21.01.2025 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Всім співробітникам підвищила оклади з 01.01.2025р. Питання № 1 : Базовий місяць для нар індекс у них буде січень2025р? Буду індеусувати,як і всі роки ? ТАК ? Двом директорам НЕ підвищила. Питання № 2 : Як буде індексація у них ? Читаю,що пишуть про якесь анулювання…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.01.2025 | 14:12
ТА
Таїсія
21.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зараз приймаємо зовнішніх сумісників, з лютого потрібно їх перевести на основне місце роботи. Але, вони будуть заброньовані на той час. Наскільки я розумію, що ПФУ, додатка 5 про переведення не побачить. Для них краще звільнити і прийняти на основне місце роботи. Чи я помиляюсь…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 00:54
НО
Новікова Юлія Вікторівна
21.01.2025 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо після перевірки отримали ППР на зменшення відємного значення за півріччя 2024 року, то в якому рядку декларації чи РІ відобразити це зменшення, якщо помилка була за 2й квартал 2024 року…
ТК
Тамара, консультант
експерт
21.01.2025 | 16:26
НО
Новікова Юлія Вікторівна
21.01.2025 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, з посиланням на нормативні документи. Якщо Підприємство виплачує премії працівникам та заробітну плату через касу по відомості, то чи потрібно на виплату премій формувати іншу відомість чи можна в одній відомості зазначити і виплату заробітної плати і…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 00:16
ОМ
Мельник Олександра
21.01.2025 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця у жовтні 2024р відкрила лікарняний/декретний на 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 після), якій закінчуеться у лютому 2025р., народила у 18 грудня 2024р. Якою датою вона має право писати заяву по догляду до 3-х років…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.01.2025 | 09:10
ОЛ
Ольга
21.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В грудні виявили помилку, яку робили кілька попередніх місяців: рахували зарплату по окладу нижчому на 300 грн. В грудні виправилися, зробили донарахування. Як ці донарахування враховуються в єсв: в складі зп і єсв грудня чи за відповідні місяці? в дод.Д1 кілька…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
22.01.2025 | 14:43
ТЕ
Тетяна
21.01.2025 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, мед персоналу приватної клініки облік робочого часу на повну ставку слід рахувати виходячи з 40 год на тиждень або 33 години на тиждень? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:08
ТК
Ткачук Мирослава
21.01.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний у працівника продовжений на більше ніж 120 днів. Які дії роботодавця…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
23.01.2025 | 13:01
ТМ
Маліновська Тетяна Іванівна
21.01.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 16.10.2024 року . У січні 2025 року має лікарняний з 13.01.2025 року. Страховий стаж згідно довідки 1 рік 9 місяців , за останні 6 ть місяців внески не перераховувалися.( Перерахунок внесків є тільки за жовтень , листопад , грудень 2024…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
22.01.2025 | 00:13
ВИ
Виктория
21.01.2025 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітника прийнято на роботу 04.12.2024 року. З1.01.2025 року робітник звільняється. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 20:00
ЛЮ
Люба
21.01.2025 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Новостворена юридична особа . Директор ,для зарахування його заробітної платні помилково надав дані картки Є-підтримки. Підкажіть будь ласка чи це порушення ? Оплата заробітної платні на картку Є-підтримки…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
22.01.2025 | 13:42
.
.
21.01.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з інвалідністю прийнятий на роботу 25.10.24 р. на 0,25 ставки за основним місцем з окладом 8932. 23.01.25 р звільняється. Всі дні відпрацьовані. Компенсувати маємо 6 д відпустки. Для розрахунку середньої беремо листопад-грудень (2233+2233)=4466/61=73,21 грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2025 | 23:46
ГЖ
ЖЕЛЕМ ГАЛИНА
21.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий 25.05.24 перший день тимчасова непрацездатність з 25.05.24 по 24.06.24.з 26 грудня 24 тимчасова непрацездатність як правильно розрахувати? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.01.2025 | 23:40
