Заголовок тимчасово відсутній

Дочекатись статусу "готовий до сплати" і тоді приймати рішення відповідно до того, що в ньому буде зазначено.

Відповідно до пункту 3 розділу ІІ наказу МОН від 17.06.2021 № 1234 "Про затвердження Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності" - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19 - дати відкриття та закриття листка непрацездатності відповідають датам початку строку дії та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей листок непрацездатності. Листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)».

Відповідно до Критеріїв направлення на проведення оцінювання повсякденного функціонування особи затверджених ПКМУ від 15.11.2024 № 1338 "Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи" - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF?find=1&text=120#n453 - Особа направляється лікуючим лікарем або головою військово-лікарської комісії на огляд до експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (далі - експертна команда) для проведення оцінювання її повсякденного функціонування в таких випадках:

- якщо непрацездатність триває безперервно протягом 120 календарних днів з дня її початку, що підтверджено медичними висновками про тимчасову непрацездатність;

- якщо непрацездатність була перервана (наприклад, у разі повернення до роботи між періодами непрацездатності), направлення здійснюється не пізніше ніж через 150 календарних днів з початку першого періоду непрацездатності, пов’язаного з таким захворюванням;

- у разі захворювання на туберкульоз направлення здійснюється через 10 місяців з дня настання непрацездатності незалежно від безперервності.

Отже працівника мали б направити на оцінювання і прийняти одне з рішень: встановлення інвалідності, продовження строку тимчасової непрацездатності, завершення строку тимчасової непрацездатності.

Коли лікарняний набуде статусу "готовий до сплати" побачимо чітко дату закриття, але огляд експертної команди в е-лікарняному не відображається. Тому на нашу думку роботодавцю слід самостійно слідкувати за терміном хвороби працівника і після спливу 120 днів уточнювати результати огляду експертною командою. А у випадку якщо огляд не був проведений, а працівник продовжує перебувати на лікарняному, варто звернутися до ПФУ з листом, щоб перевірили обґрунтованість видачі такого лікарняного

Раді допомогти, звертайтесь ще!