Заголовок тимчасово відсутній
У ситуації, коли працівник взяв відпустку без збереження заробітної плати, і іншому працівникові була встановлена доплата за виконання його обов'язків, але ця доплата не була здійснена у тому ж бюджетному році, виникає питання погашення заборгованості.
Згідно з інформацією, бюджетне законодавство не дозволяє використовувати кошти поточного бюджетного року для погашення заборгованості, що виникла у попередньому році. Це є загальним правилом і для випадків із заробітною платою.
У такому разі, заборгованість, що виникла, може бути погашена наступним шляхом:
Складання акту на заборгованість: Заборгованість повинна бути документально фіксована, зокрема шляхом складання акту або іншого документа, що підтверджує наявність зобов'язання перед працівником.
Затвердження додаткових коштів: Рекомендується запланувати та затвердити додаткові кошти на погашення такої заборгованості у поточному бюджетному періоді. Це може бути здійснено шляхом коригування бюджетних планів.
Виплата за рахунок коштів поточного року: Зазвичай, щоб погасити заборгованість, потрібно передбачити відповідні видатки у бюджеті на наступний рік. Після затвердження бюджету можна здійснити виплату.
Важливо забезпечити належну документацію та дотримання всіх процедур, передбачених бюджетним та трудовим законодавством.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна назви ТОВ: чи потрібно повідомляти податкові органи
ТОВ змінило назву, у реєстрах відображено нову назву.
Чи потрібно повідомляти додатково податкові органи, отримувати нові витяги платника ПДВ тощо…
Оформлення змін у договорі через заміну товару постачальником
Допомога в заповненні Заяви F1302002 через кабінет платника
Перепрошую. Заяву подаю через кабінет платника податків…
Допомога у заповненні Заяви F1302002 для повернення коштів
ФОП зареєстрований в Правобережній ДПІ 2657, Київ. В липні помилково перерахував військовий збір на рахунок з кодом класифікації доходів бюджету 11011001. Хоче перекинути кошти…
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Є відповідь АІ
Нарахування податку на нерухомість: чому виникла нова ситуація
Обчислення лікарняного: середня зарплата та обмеження для працівника
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Є відповідь АІ
Вимога первинних документів від неприбуткових організацій: юридичні нюанси
Чи дозволено отримувати доходи від зарядних станцій для електромобілів
Оформлення акта списання пального для легкового автомобіля керівника
Визначення заповнення декларації по прибутку для ЗЕД-операцій
Є відповідь АІ

