Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
AN
Anonymous
30.04.2026 | 17:33
Відповідь надано
Внесення записів у трудову книжку працівника: навчання та аспірантура
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник закінчив університет 3 і більше років тому, після закінчення університету був фоп, тобто офіційного працевлаштування не мав, а зараз приймаємо. 1) Чи потрібно такому працівнику вносити запис до трудової книжки про навчання в університеті…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:51
НА
Наталія
30.04.2026 | 17:13
Відповідь надано
Звітність по ЄСВ: облік відпустки по догляду за дитиною
працівниці відкрито лікарн. по вагітності та пологах з 18.07.2025 по 20.11.2025р., отримано фінасування від ПФУ та перереховано прац. В додатку 4ДФ допомогу по вагітності показано з ознакою доходу 128 в місяці нарахуванн доходу. В додатку 1 також показано за той місяць, коли…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:49
ЛА
Лариса
30.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Оформлення переведення на неповний робочий день та оклад
Добрий день! Директор бажає перейти на неповний робочий день з наступного місяця із збільшенням окладу. Підкажіть, будь ласка, яким чином має бути оформлене таке переведення і який має бути зміст наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2026 | 15:48
ВА
Валерія
30.04.2026 | 16:19
Відповідь надано
Виправлення прізвища у трудовій книжці: рекомендації та процедура
В трудовій книзі працівниці призвище до заміжжя виправлене на призвище після заміжжя в 2003р російскою мовою на підставі свідоцтва про шлюб(в документі все на укр мові) запис чому виправлено теж зроблено російскою. Звернутися в організацію яка це робила не можливо. Як правильно…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2026 | 17:44
ТE
Тetyana
30.04.2026 | 15:20
Відповідь надано
Правильність формування наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Вітаю. Чи правильно сформований наказ: прийняти на роботу за сумісництвом з 12 лютого 2026р. на умовах неповного робочого дня, тривалістю 3 години на тиждень, з посадовим окладом 9000 грн на місяць з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:58
ІН
Інна
30.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Оформлення дострокового виходу з відпустки по догляду за дитиною
Вітаю! Працівниця достроково хоче вийти на роботу з відпустки по догляду за дитиною до 3 років з 1 травня. Як це правильно оформити. Які накази (тривалого зберігання), заяви повинні бути. Чи потрібно це відображати у обєднаній звітності та в якому місяці (квітень - дата наказу…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2026 | 01:00
СВ
Світлана
30.04.2026 | 14:58
Відповідь надано
Прийом на роботу працівниці з інвалідністю: необхідні документи і процедури
Вітаю. Приймаємо на роботу працівницю з інвалідністю 2 групи. Інвалідність встановлено в 2023 році довічно. Є довідка МСЕК та посвідчення інваліда. Більше ніяких документів не має. Чи достатньо цього для прийняття на роботу? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:28
ОЛ
Ольга
30.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Які дипломи потрібно подавати для оцифрування працівника
Добрий день, працівник трудова з 1983р.
Які дипломи про освіту подавати для оцифрування?
І взагалі , якщо працівник має декілька дипломів, то який подавати для оцифрування…
Які дипломи про освіту подавати для оцифрування?
І взагалі , якщо працівник має декілька дипломів, то який подавати для оцифрування…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:19
АП
Алла Петрівна
30.04.2026 | 14:51
Відповідь надано
Підвищення чергового рангу під час мобілізації посадової особи ОМС
Добрий день, посадова особа ОМС мобілізована. Під час служби настав термін підвищення чергового рангу. Чи піднімається ранг у такому випадку…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2026 | 11:11
ЛШ
Шевченко Людмила Олексіївна
30.04.2026 | 14:42
Відповідь надано
Запит щодо наказу про продовження воєнного стану до серпня 2026 року
Чи є вже наказ про продовження воєнного стану з 05.05.2026 по 02.08.2026 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:13
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
30.04.2026 | 14:24
Відповідь надано
Документи для пільгової ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю
Вітаю ! На підприємстві один із працівників у 2026р. отримав документи як особа із інвалідністю . Який перелік документів він має надати на підприємство , щоб застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41 % , та які необхідно документи зберігати на підприємстві для перевірки…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:50
ВІ
Вікторія
30.04.2026 | 14:04
Відповідь надано
Як правильно перевести працівника на іншу посаду
Доброго дня. Як правильно перевести працівника на іншу посаду з 1 травня 2026 року. Який мехінізм. звільняем з останної посади і приймаем на нову , чи може по іншому ? Як заповнити перевод на іншу посаду в об'єднанній звітності . Дякуємо за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 18:08
ЛМ
Матвійчук Лариса Василівна
30.04.2026 | 14:03
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на іншу посаду: нюанси
Вітаю! ТОВ на заг.системі платник ПДВ.У березні 2026 прийняли на роботу працівника на посаду водія.Але у звязку з виробничою необхідністю за заявою працівника перевели з 01.05.2026 на іншу посаду"менеджер".Як правильно оформити документи? У якій звітності потрібно відобразити…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 18:04
КА
Каріне
30.04.2026 | 13:06
Відповідь надано
Включення працівників у середньомісячну зарплату під час ВБЗ
В порядку 268 про обчислення середньоміс зп для розрахунку внеску вказано, що в середньооблік. кільк штатних працівн. не включаються працівники , які перебувають в ВБЗ "протягом повної тривалості звітного періоду". Звітний період -квартал. Середньомісячна рахується за місяць і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2026 | 10:51
ОЛ
Ольга
30.04.2026 | 12:53
Відповідь надано
Порядок переведення на іншу посаду в одній організації
Добрий день, чи подається повідомлення на переведення на іншу посаду, одна організація, чи тільки у додатку 5 відображаєтьсчя…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2026 | 11:18
НА
Наталія
30.04.2026 | 12:24
Відповідь надано
Правильне оформлення заяв і наказу про відпустку без збереження зарплати
Доброго дня. У зв'язку з зупинкою виробництва, через технічні причини, і за браком коштів, працівники, пенсіонери за віком (5 чол.), вирішили піти у відпустку без збереження з/п на 90днів. Як правильно написати заяви і як правильно оформити наказ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:40
ЛА
Лариса
30.04.2026 | 12:11
Відповідь надано
Відпустка у зв'язку з народженням дитини: що потрібно знати
Работник с 01.04.26по 15.04.26 согласно заявления был в оплачиваемом очеред отпуске. с 16.04.26по 30.04.26 согласно заявлению был в отпуске за свой счет. 27.04.26 у него родился ребенок по медецин. показ есть проблемы подскажите может ли он взять отпуск в связи с рождением…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.04.2026 | 13:06
ДО
Оксана Д
30.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Виправлення помилки в ІПН: коли подавати повідомлення
Вітаю. Якщо в квітні виявили помилку(не вірний ІПН) в повідомленні про прийняття працівника за січень місяць, в в якому періоді подавати повідомлення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:26
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
30.04.2026 | 11:58
Відповідь надано
Зміна посади в штатному розписі та облік окладів працівника
Будь ласка, уточність мені якщо у ТОВ є працівник на посаді Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності то 02.05.2026 я маю цю посаду змінити в штатному розписі на Менеджер з адміністративної діяльності, і якщо трудова книжка оцифрована вже то 04.05.2026 подати…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 17:13
ОК
Колесниченко Ольга
30.04.2026 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібен дозвіл на роботу для іноземця з посвідкою
Доброго дня для іноземця з посвідкою на тимчасове проживання (на підставі шлюбу) чи необхідно роботодавцю отримати Дозвіл на застосування праці іноземців?
Якщо так, а працівник був прийнятий без такого дозволу, як можно виправити таке порушення, з найменшими наслідками…
Якщо так, а працівник був прийнятий без такого дозволу, як можно виправити таке порушення, з найменшими наслідками…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:43


