АЛ

Алла

01.06.2026 | 11:02

Відповідь надано

Процедура переведення працівника сумісника на основне місце роботи

Добрий день. Підкажіть будь ласка які наші дії при переведенні працівника сумісника на основне місце роботи за умови що на іншій роботі він оформнений за основним місцем роботи на повну ставку. Працівник на основній роботі оформлений як директор та являється засновником цієї ТОВки, на іншому оформлений як сумісник на неповний робочий день менеджером і на цій роботі його потрібно перевести на основне місце роботи на повний робочий день, а з посади директора перевести на неповний робочий день.

НК

Наталя, консультант

експерт

02.06.2026 | 00:12

Очікує відповідь

Працівнику не обов'язково змінювати основне місце роботи на сумісництво та навпаки на іншому підприємстві. Достатньо змінити графік роботи й директору за основним місцем роботи встановити неповний робочий день, а як менеджеру за сумісництвом- повний.

Основне місце не тотожно повній ставці, як й сумісництво- неповній.

Але тут необхідно врахувати, що ЄСВ за основним місцем роботи має нараховуватись в розмірі не менше як з МЗП (ч.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194).

Тому у разі, якщо на неповному робочому часі директору буде нараховуватись зарплата в розмірі МЗП чи більше- немає сенсу змінювати основне місце на сумісництво та навпаки.

Якщо ж справа в ЄСВ й важливо змінити форму трудового договору- здійснюйте такі зміни через звільнення/ прийняття.

Тобто директора й менеджера звільняють з виплатою компенсації за невикористані відпустки й зарплати по дату звільнення. Й наступним днем приймають на ці ж посади, але за іншою формою ТД з повідомлення податкової (по директору- не обов'язково) про прийняття працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА

Наталя

31.07.2026 | 19:59

ЗЕД. Валютні операції

Відповідь надано

Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку

Добрий вечір. ФОП (3 група, 5%) отримує оплату за послуги у валюті. Яким чином відображати суму оплати у книзі обліку доходів та яку саме суму відображати у декларації з прибутку…

ЛК

Лідія, консультант

експерт

31.07.2026 | 20:47

Ні
Роз'яснення податківців за посиланням
https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=27584

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РО

Раїса Олександрівна

31.07.2026 | 17:27

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю

Добрий день! Підкажіть,будь ласка, як правільно оформити і подати до ПФУ лікарняні у зв'язку із вагітністю і пологами ? Дякую…

ОК

Ольга, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:48

Уточніть, будь ласка, допомогу по вагітності та пологах отримує найманий працівник чи ФОП?

Раді допомогти, звертайтесь ще!🥳 Професійне свято варте особливих…Ще

ТП

Проценко Тетяна Олексіївна

31.07.2026 | 17:21

Податок на прибуток

Відповідь надано

Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ

вітаю! підкажіть, будь ласка.чи потрібно подавати квартальний баланс ТОВ на заг системі з ПДВ.якщо оборот за 6 міс 5млн..попередній бухгалтер подавала за 1й квартал.і взагалі вона подавала кожного кварталу попередні роки з обсягом доходу 17млн за рік) чи потрібно продовжувати…

ВК

Вероніка, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:54

Періодичність подання фінзвітності до органів статистики визначається на підставі річних показників та категорії ТОВ.

Форму фінзвітності та періодичність…Ще

Yuliia

31.07.2026 | 17:10

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси

Вітаю!
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 18:05

Повідомлення до ДПС подається тільки при прийнятті працівника. Тому мали подати повідомлення тільки при прийнятті за сумісництвом на попередню посаду.

В…Ще

НА

Наталія

31.07.2026 | 16:51

Зарплата

Відповідь надано

Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути

Заплатили забаго співробітнику , побачила при складанні звіту 4ДФ що робити ? звіт подала правильно? чи можу стягнути в серпні цю переплату?
податки оплатила від більшої суми…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:57

Якщо нарахували правильно, а помилка тільки в сплаті й через лічильну помилку, то впродовж місяця можете без заяви працівника утримати цю суму.

За нормою…Ще

ЛГ

Галайда Людмила

31.07.2026 | 16:42

Зарплата

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році

Добрий день!
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2026 | 16:48

Якщо право на дні щорічної відпустки виникло до 31.12.2023, то потрібно визначати одну середню зарплату. Визначайте її з окладу або МЗП станом на день…Ще

ДМ

Дмитрий Попадюк

31.07.2026 | 16:30

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті

Доброго дня! Прошу роз'яснити заповнення таблиці 1 Додатка 5 (Д5) до Звіту з ЄСВ для найманого працівника — резидента Дія Сіті (гіг-контракт, категорія застрахованої особи 72).
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:30

В Д5 відображаються відомості про початок та завершення гіг-контракту.В Д1 гіг-спеціалістів відображають за кодом застрахованої особи «83»…Ще

ІР

Ірина

31.07.2026 | 16:29

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи

Добрий день, як розрахувати лікарняні, якщо працівник прийнятий 16.07.2026, відкрив лікарняний 29.07.2026-03.08.2026 , трудовий стаж більше 8 років, має 12місяців безперервно соц. стаж. РОзрахунок лікарняник виходити з окладу =(10200*12)/365 = 335,34 грн. ? Дякую…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:46

Ні, для лікарняних передбачений інший механізм.

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266…Ще

ЭЮ

Элла Юріївна

31.07.2026 | 16:15

Інше

Відповідь надано

Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи

Добрий день. Підприємство взяло в оренду приміщення для офісу, зробило ремонт( поліпшення) на суму 1 млн.грн та віднесло на Д117 цю суму 1 млн грн., ці поліпшення були введені в експлуатацію. На сьогодні ці поліпшення повністю замортизовано. Тепер підприємство повертає…

ОК

Ольга, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:04

Якщо разом з об’єктом оренди ОЗ «передаються» і поліпшення, які обліковувалися на балансі орендаря (на субрахунку 117 як окремий…Ще

НК

Костарєва Наталія Євгеніївна

31.07.2026 | 16:12

Зарплата

Відповідь надано

Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень

Вітаю!Підкажіть будь ласка, заброньованому працівнику у червні нарахована і виплачена відпустка за липень. Тепер в липні в нього нарахована ЗП 12000, а решта відпускних за липень залишилась нарахованою у червні. Чи потрібно в липні донарахувати йому зарплату до розміру =21617,50…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2026 | 16:19

на сьогодні розяснень з питань перехідних відпускних не було. Було роз'яснення Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 щодо обчислення…Ще

ЭЮ

Элла Юріївна

31.07.2026 | 16:09

Інше

Відповідь надано

Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства

Добрий день. ІТ-підприємство - 60 чоловік це ІТ-працівники та 1 чоловік адміністрація. Підприємство платить за комлексні обіди "шведський стіл" це без оподаткування ПДФО та ВЗ. Питання- 1) як правильно в бух обліку списати на витрати цей "шведський стіл"? 2) чи треба розділяти…

ОК

Ольга, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:10

На нашу думку, всі витрати доцільно списувати на субрахунок 949.

Безоплатне харчування прямо не пов'язані з виробництвом IT-послуги і не включаються до її…Ще

ТА

Таїсія

31.07.2026 | 16:08

Зарплата

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні

Добрий день. Працівник працював з 12.06.26 по 31.07.26. Як праивльно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:36

В вашому випадку перед місяцем звільнення немає повних відпрацьованих місяців, тому розрахунки проводяться з установлених працівнику в трудовому договорі…Ще

ТА

Татьяна

31.07.2026 | 15:49

Зарплата

Відповідь надано

Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику

Доброго дня!Робітник навчався на воєнній кафедрі і при закінченні його викликали на на військовий навчальний збір та здачу екзамину. Чи працівнику з виплачується середня заробітна плата за весь період проходження навчальних зборів, згідно ст. 119 Кодексу законів про працю…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:25

Так, за працівником зберігається місце роботи, посада й середній заробіток.

Підстав в законодавстві декілька. В ст.119 КЗпП…Ще

НА

Наталья

31.07.2026 | 15:36

ФОП

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації

Доброго дня! ФОП 3 група, надає медичні послуги фізичним особам. Сплачує Гуглу за рекламу, рахунок поступив в доларах. Чи можемо ми сплачувати за ці послуги з розрахункового рахунку ФОПа? Чи не потягне це за собою додаткові звіти: ПДВ наприклад, чи щось інше? Чи краще сплатити з…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 17:50

Все правильно. Надавач послуг Google- нерезидент. Але він зареєстрований в Україні як платник ПДВ, тому у ФОПа обов'язку сплачувати ПДВ та звітувати немає.

І…Ще

ЛЮ

Людмила

31.07.2026 | 15:27

Зарплата

Відповідь надано