☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НТ
Таран Наталія Миколаївна
20.03.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как правильно оформить отпуск за свой счет работнику на время военного положения с апреля 2024г.На какой срок возможно ,пример заявления и приказа для ФО-П…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:51
НТ
Таран Наталія Миколаївна
20.03.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Может ли бухгалтер выполнять работу онлайн,работающий по трудовому договору у ФО-Па 2 руппа.Как правильно оформить…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.03.2024 | 15:14
ХР
Христина
20.03.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яке порушення за несвоєчасну виплату за/компенсації при звільненні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2024 | 16:44
ТЕ
Тетяна
20.03.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ФОП 2 група, продуктовий магазин, 1найманий працівник. Підкажіть Правила внутрішньо трудового розпорядку мають погоджуватись трудовим колективом на загальних зборах(складається протокол). Яким чином погоджуються правила у разі коли працює лише 1 людина…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.03.2024 | 10:55
ОД
Душенок Оксана
20.03.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Громадська організація . Прийнятий працівник за строковим трудовим договіром з 01.02-31.03.2024(як прописано в гранті), 30.03 і 31.03 вихідні . При розрахунку компенсації за невикористану відпустку,яку виплачуємо 29.03, середньоденну зп беремо за 31 к.д? Наказ на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2024 | 17:37
ВА
Валентина
20.03.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має бути присутній викладач коледжу на роботі, якщо у нього в цей день немає пар…
АК
Альона, консультант
експерт
20.03.2024 | 17:23
ІР
Ірина Черепаха
20.03.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, якщо працівник йде в відпустку по графіку відпусток чи потрібно йому ще писати заяву на відпустку чи графіка буде достатньо для підстави…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2024 | 17:05
ЛЯ
Яценко Лілія
20.03.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІТАЮ! Працівник помітив, що на попередньому місці роботи ВК не вніс запис в ЕТК. Оцифрована ТК раніше була подана до ПФ, записи всі "лягли", а от запис про звільнення останнє відсутній. Працівник звернувся на підприємство, але йому відмовили, аргументувавши тим, що бухгалтер…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:45
ОЦ
Цісар Оксана
20.03.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДИРЕКТОР іде у відпустку , на період відпуски його обовязки буде виконувати інший працівник. В якому розмірі має оплачуватись ця робота? ЧИ МОЖНА не оплачувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2024 | 19:25
СВ
Світлана
20.03.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на ЗС, планує займаєтися роздрібною торгівлею продуктами харчування , має 4 каси роздрібної торгівлі.В штатному розписі внесено пасаду касир торгівельного залу (код КП 4211). Потрібно вносити в штатний розпис додатково посаду касир (Код КП 4211) або Головний касир (код…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 15:02
ОЛ
Ольга
20.03.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник не виходить на роботу, не хоче звільнятися і не працює. Як можна звільнити працівника? Які дії роботодавця? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:43
ОЛ
Олена
20.03.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Необхідно знайти відповідність професіям укр. класифікатору Спеціаліст з редагування контенту
Копірайтер
Автор цифрового контенту
Спеціаліст з подорожей
+ посади, які відповідають за бренд роботодавця та PR-менеджер (будь-які можливі…
Копірайтер
Автор цифрового контенту
Спеціаліст з подорожей
+ посади, які відповідають за бренд роботодавця та PR-менеджер (будь-які можливі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 11:54
ТА
Тамара
20.03.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП має найманих працівників.
У зв'язку з підвищенням мінімальної зарплати ФОП вносить зміни до штатного розкладу і затверджує його наказом.
Чи має ФОП ще й робити Наказ на кожного працівника про підвищення заробітної плати…
У зв'язку з підвищенням мінімальної зарплати ФОП вносить зміни до штатного розкладу і затверджує його наказом.
Чи має ФОП ще й робити Наказ на кожного працівника про підвищення заробітної плати…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2024 | 22:19
ІВ
Іванна
20.03.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновник новоствореного підприємства (ще нема діяльності) здійснює управління підприємством без нарахування заробітної плати,чи повідомляти про це податкову? і якщо так то в який спосіб?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2024 | 12:36
ТЕ
Тетяна
20.03.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може відрізнятися Назва посади в штатному розпису від від професійної назви роботи з класифікатора професій, Наприклад в класифікаторі професій є код 2149.2 Інженер із стандартизації та якості, чи може бути посада в штатному розписі Провідний інженер із стандартизації та…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:15
ИР
Ирина
20.03.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При збільшенні посадових окладів відповідно до збільшення мінімальної заробітної плати чи потрібно давати наказ під підпис для ознайомлення працівникові чи достатньо лише внести зміни до штатного розпису…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:01
ЛП
Пахомова Любовь Миколаївна
20.03.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 х років, хоче звільнитись за власним бажанням, відпустка ще не скінчилась. Як правильно відобразити це у звіті по єсв об'єднаній. Компенсацію за невикористані дні відпустки нараховую і сплачую. Дякую…
ВК
Віта, консультант
експерт
20.03.2024 | 17:44
ОВ
Олена Вікторівна
20.03.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято до ФОП працівницю, яка надала трудову книжку, в якій треба внести запис про зміну прізвища на підставі свідоцтва про шлюб. Чи буде дійсний такий запис, якщо у ФОПа немає печатки? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.03.2024 | 21:23
ГА
Галина
20.03.2024 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи вважається помилкою, якщо в заяві на прийняття працівник вказав посаду комірник, а не службовець на складі (комірник) і в обліку також просто комірник, але з новим кодом КП 4131…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 10:03
ЛЛ
Люда Люда
20.03.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, завжди підіймали зплату співробітникам по посадам але є потреба підняти заробітну плату одному із співробітників більше ніж іншим з квітня місяця, чи маємо ми на це право, чи достатньо буде наказу по підприємству…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.03.2024 | 02:31
