Заголовок тимчасово відсутній

При складанні об'єднаного звіту слід керуватись нормами розділу 4 Порядку № 4 від 13.01.2015 р.

В Додатку Д1 рядок по працівниці заповнюємо особистими даними, компенсація невикористаної відпустки при звільненні показується як звичайна зарплата, без КТН 10 в графі 9. В графі 14 — кількість календарних днів перебування в трудових відносинах по дату звільнення. Якщо звільнення буде відбуватись 29.03.2024 р.- в останній робочий день місяця, то потрібно буде донарахувати ЄСВ до мінімального розміру, за умови що місце роботи є для працівниці основним і ЄСВ по ній нараховується за ставкою 22%.

В Додатку 4ДФ сума нарахованої та виплаченої компенсації, а також суми утриманих та перерахованих в бюджет ПДФО та ВЗ слід відобразити в місяці, в якому нарахували (виплатили) таку компенсацію, за ознакою доходу «101».

В Додатку 5 потрібно заповнити два рядки: в одному покажіть закінчення відпустки до 3 років. При цьому, в графі 7 категорія 6, в графі 10 останній день відпустки - це дата звільнення, в графі 16 номер та дата наказу про звільнення, яким припиняється така відпустка. В другом рядку буде інформація про звільнення, а саме в графі 7 категорія 1, в графі 10 дата звільнення, в графі 13-15 інформація про посаду, в графі 16 номер та дата наказу про звільнення, в графі 17 підстава звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!