☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
01.04.2024 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна перевести директора на неповний робочий день 1 год/в день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:53
ІР
Ірина
01.04.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник з інвалідністю оформив відпустку за власний рахунок у зв'язку з воєнним станом, в якій перебуває з липня 2023 року. Поки не збирається виходити . ЗП не отримує, відрахувань немає.Чи зможе підприємство в такій ситуації зарахувати його до нормативу створення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:54
ВІ
Вікторія
01.04.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник перебуває у відпустці без збереження по ст. 26 ЗУ про відпустки, і поки перебуває у цій відпустці написав заяву на звільнення чи можна прийняти таку заяву (без виходу на роботу) і звільнити працівника у вказаний ним день? Також…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 15:39
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
01.04.2024 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. МИ - юр. особа, приватний заклад освіти, неприб. Маємо працівника, який знаходиться у відпустці без збереження. Підкажіть, будь ласка, у стаж для надання щорічної основоної відпустки не входить весь період з 24.12.2023 чи якщо відпустка надана , починаючи з 24.12…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:59
МК
Каплієнко Марія
01.04.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Які штрафи за порушення ведення військового обліку на підприємстві? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2024 | 17:38
МА
Марина
01.04.2024 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи обов'язково звільняти працівника в робочий день, чи можна у вихідний, якщо вказана дата в заяві, наприклад 31.03.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:58
ЛИ
Лина
01.04.2024 | 08:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!Фермерське господ. бере на практику студента,на 3 місяці,який алгоритм оформлення,на підприємство. ,Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2024 | 22:08
МІ
Міра
31.03.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця без попередження виїхала за кордон і не відповідає на дзвінки і повідомлення. Чи має право ФОП звільнити її за прогул і яким документом це має бути підтверджено, якщо вона не збирається вертатись…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.04.2024 | 10:34
ХР
Христина
31.03.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця змінила прізвище, які дії має зробити фоп-роботодавець (в т.ч.питання чи змінювати в трудовій щось чи саму трудову)…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.03.2024 | 20:21
НІ
Наталія Іванівна
31.03.2024 | 05:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
І додаю питання до мого. Чи потрібно встановити обідню перерву для 0,75 ставки ( бо більше 4 годин виходить) і чи включити її в робочий час, що відображений в табелі. Час перерви має війти в робочий час? Для 0,5 немає перерви? Правильно я розумію…
АК
Антон, консультант
експерт
02.04.2024 | 01:40
НІ
Наталія Іванівна
31.03.2024 | 05:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві встановлений неповний робочий час. Лікар має працювати 7 год 42 хвилини в день при повному роб часі. Скільки в годинах і хвилинам в день становить 0,5 ставки 0, 75 ставки 0, 25 ставки? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
02.04.2024 | 01:23
НШ
Штангєєва Наталія Сергіївна
30.03.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП із Запорізької області виїхав на початку війни. Був найманий працівник, який залишився на окупованій території. ФОП хоче закритись. Чи може ФОП видати Наказ про звільнення працівника у зв'язку із закриттям ФОП, яка стаття? Чи як правильно звільнити працівника…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2024 | 18:06
ВІ
Вікторія
29.03.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може працівник прийнятий 05.02.2024 вимагати компенсацію за накопичені дні щорічної відпустки? Також він 29.03.2024 написав заяву на відпустку без збереження (по ст 25 ЗУ про відпустки) з 01.04.2024 на період дії воєного стану. Дякую…
ГА
Галина
експерт
29.03.2024 | 23:20
ВА
Валентина
29.03.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Співробітник працює на основному місці роботи.
Чи можна його відпідправити на санаторно-курортне лікування (лікування спини) і чи можна ці витрати компенсувати/оплатити компанія…
Співробітник працює на основному місці роботи.
Чи можна його відпідправити на санаторно-курортне лікування (лікування спини) і чи можна ці витрати компенсувати/оплатити компанія…
АК
Антон, консультант
експерт
03.04.2024 | 19:24
АН
Анна
29.03.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як бути. 31 березня звільняється директор нашого ТОВ, 1 квітня за Рішенням буде новий директор-у нотаріуса-реєстратора все завіряємо. Нові ключі зроблять лише 5 квітня. Чи можу я ще податкові накладні реєструвати 1 квітня за підписом старого…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.03.2024 | 20:53
ЛІ
Лілія
29.03.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подали повідомлення про прийняття 1-го працівника з номером аркуша 2. Чи варто скасовувати і подавати повторно, якщо немає інших помилок…
АК
Антон, консультант
експерт
30.03.2024 | 19:59
ЛІ
Лілія
29.03.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Якщо На 2024 ФОп створив Штатний розпис -видав Наказ 20.12.2023 №17 з О.Д. про затверження його на 2024р ,то при збільшенні окладу з 01.04.24 видє ФОП наказ про внесення змін до ШТ. і чи вірно вказуєтьс текст наказу:
Про затвердження штатного розпису НАКАЗУЮ…
Про затвердження штатного розпису НАКАЗУЮ…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.03.2024 | 17:32
ЛЮ
Людмила Стащук
29.03.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В найманого працівника є невикористана щорічна відпустка в кількості 96 днів. Працівник продовжує працювати на підприємстві. Яку максимальну кількість днів відпустки він може використати в поточному році…
ВК
Віта, консультант
експерт
29.03.2024 | 17:09
ЛІ
Лілія
29.03.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як подати дані про навчання до Пенсійного фонду, щоб зарахувався страховий стаж…
АК
Антон, консультант
експерт
30.03.2024 | 19:36
РУ
Руслан
29.03.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є порушенням, якщо працівник не пише заяву про прийняття, відпустку та звільнення власноруч, а лише підписує надруковану…
ГА
Галина
експерт
29.03.2024 | 19:15
