Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЧ
Чемериская Татьяна Алексеевна
11.04.2026 | 08:23
Відповідь надано
Нюанси податкового розрахунку для резидентів Дія Сіті без пільг
Якщо резидент Дія Сіті у певному місяці не виконує критерії пільгового режиму. Які нюанси податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.04.2026 | 20:13
ТЧ
Чемериская Татьяна Алексеевна
11.04.2026 | 08:08
Відповідь надано
Оподаткування зарплати при непідтвердженні пільгового режиму Дія Сіті
Якщо резидент Дія Сіті у певному місяці не виконує критерії пільгового режиму. Якими ставками ЄСВ, ПДФО, ВЗ оподатковується заробітна плата? У такому випадку, скільки має отримати на руки працівник із окладом 9000,00 грн. Можно детальний розрахунок сплати податків…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.04.2026 | 20:13
ГА
Галина
10.04.2026 | 22:00
Відповідь надано
Виплата лікарняних та відображення доходів у формі 4 ДФ
Працівник у ФОП 4 місяці на лікарняному. В січні виплачено йому лікарняні за грудень, а в січні він далі на лікарняному. В 4 ДФ вказуємо код 127 з виплатою лікарняних. А потрібно ще один рядок з нульовими доходами з кодом 101 чи ні? Працювало за трудовими договорами - вказувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.04.2026 | 19:51
ОБ
Буряк Ольга Юріївна
10.04.2026 | 16:59
Відповідь надано
Зарплата працівника з інвалідністю: мінімальні вимоги та донарахування
Добрий день!
ТОВ загальна система. Середньооблікова кількість штатних працівників 6 осіб, в тому числі особа з ба з інвалідністю. Тобто квота відсутня.
Питання: чи повинен в нашому випадку співробітник з інвалідністю мати зарплату не нижче мінімальної та чи повинні…
ТОВ загальна система. Середньооблікова кількість штатних працівників 6 осіб, в тому числі особа з ба з інвалідністю. Тобто квота відсутня.
Питання: чи повинен в нашому випадку співробітник з інвалідністю мати зарплату не нижче мінімальної та чи повинні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2026 | 17:08
ЛК
Кисельова Лариса
10.04.2026 | 16:24
Відповідь надано
Коректне заповнення рядка 101 при працевлаштуванні одного працівника
Добрий день!
На підприємстві працевлаштовано лише одного працівника, директор підприємства на 0,25 ставки. Як коректно заповнити рядок 101 "Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період" Об'єднаної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, 1 чи 0? Автоматично…
На підприємстві працевлаштовано лише одного працівника, директор підприємства на 0,25 ставки. Як коректно заповнити рядок 101 "Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період" Об'єднаної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, 1 чи 0? Автоматично…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:34
.
.
10.04.2026 | 16:13
Відповідь надано
Правильне обчислення виплат при звільненні працівника за угодою
ТОВ прийняло на роботу працівника 09.03.26р., його зп склала 8932 грн., 14.04.26р. він звільняється за угодою сторін. Чи правильно я обчислюю звільнення: так як немає повного відпрацьованого місяця, обчислюю умовний дохід ( 8932*12=107184 грн, 107184/365=293,65-середньоденна зп)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.04.2026 | 18:23
ЛС
Скрипка Лілія
10.04.2026 | 15:59
Відповідь надано
Як правильно розрахувати декретні виплати для працівника
Добрий день.
Працівник прийнятий на роботу 24.01.2023 року. З 26.10.2023 знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- х років. Під час відпустки працівник йде у другий декрет (декретне лікарняне початок 03.04.2026) .
Як нам вірно порахувати декретні виплати…
Працівник прийнятий на роботу 24.01.2023 року. З 26.10.2023 знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- х років. Під час відпустки працівник йде у другий декрет (декретне лікарняне початок 03.04.2026) .
Як нам вірно порахувати декретні виплати…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.04.2026 | 14:18
ОК
Оксана
10.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Проблеми з лікарняними для працівника, що не в трудових відносинах
Доброго дня. У зв’язку з поквартальною подачею обеднанної звітності по ЄСВ у ФОП , станом на березень 2026 р. всі!!! працівника , по даним ПФУ ,не перебувать у трудових відносинах. Електроний лікарніний полікліника не відкриває, так як теж "бачуть" що працівник не в трудових…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.04.2026 | 23:06
ОК
Оксана
10.04.2026 | 14:10
Відповідь надано
Визначення дати початку відпустки без збереження зарплати
Доброго дня. Як краще писати працівнику відпустку без збереження на цілий місяць з 01 чи з 02 березня, так як 01 березня припадає на вихідний неділя…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2026 | 14:28
ОГ
Гловацька Оксана
10.04.2026 | 13:47
Відповідь надано
Як діяти з лікарняними коштами після смерті працівника
ВІтаю! Працівник був на лікарняному і помер. Я нарахувала лікарняний, зробила заявку, кошти надійшли на рахунок. Рідних у нього немає, ніхто поки не прийшов за грошима, але не родичі будуть оформлювати спадщину і скоріш за все прийдуть за грошима. Як нам поступити з лікарняними…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.04.2026 | 18:19
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
10.04.2026 | 13:06
Відповідь надано
Актуальні умови зарплати для критичних підприємств в Україні сьогодні
Вітаю! Підкажіть будь ласка, які зараз умови для критичності підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.04.2026 | 14:34
ОЛ
Олена
10.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні при неповному місяці роботи
Працівника прийнято на роботу 09.02.2026, 30.03.2026 він захворів. Згідно довідки ОК-7 за розрахунковий період (03.2025-02.2026) є 5 місяців страхового стажу. А на нашому підприємстві повного місяця (з 1 числа по 1 число)немає. Як порахувати середньоденну для нарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 15:19
ОЛ
Ольга
10.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Лікарняний для працівника-сумісника: як діяти в цій ситуації
Вітаю! Підкажіть, будь ласка: працівник-сумісник ГО був на лікарняному у березні (7 днів). 5 днів оплатили за рахунок підприємства (31.03.2026), 2 дні — за рахунок ПФУ (142 грн). 03.04.2026 отримали відмову ПФУ (немає довідки про зарплату з основного місця), але побачили її лише…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:39
Н
Ніна
10.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Вплив вихідного дня на розрахунок зарплати та відпускні
Доброго дня. Розпорядженням голови селищної ради офіційно встановлено вихідний 13 квітня. Як то повпливає на мене як бухгалтера? У мене один працівник у відпустці, з 1 по 15 але я йому відпускні вже виплатила. Чи треба щось перераховувати? Розпорядження від 10.04. Чи може ще…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.04.2026 | 22:36
ІВ
Іванна
10.04.2026 | 10:56
Відповідь надано
Розрахунок зарплати та невикористаної відпустки при звільненні
Працівник оформлений з 02.03.2026, звільняється 15.04.2026. Оклад 24 351,00 ( 0,75 ставки), повна ставка 32 468,00). При розрахунку невикористаної відпустки - 3 дні, як розрахувати? Які дні і суми потрібно брати до розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2026 | 16:02
СН
Сніжана
10.04.2026 | 10:37
Відповідь надано
Оплата зарплати та відпускних: терміни та порядок виплат
Вітаю, відпустка з 13.04 по 26.04 зазвичай аванс оплачуємо 16.04.26, чи потрібно зп з 01.04 оплатити до 13.04.26 чи можна разом з зп іншим працівникам оплатити 16.04? самі відпускні оплатимо до 13.04.2026…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2026 | 11:37
ІВ
Іванна
10.04.2026 | 08:48
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: період та суми для звільненого працівника
Доброго дня, працівник оформлений 02.03.2026, звільняється 10.04.2026. Який період попадав в розрахунок відпускних, та які суми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:40
ГА
Галина
09.04.2026 | 23:13
Відповідь надано
Виправлення помилки в зарплаті: дії бухгалтерії та податкової звітності
Вітаю. У січні 2026 року при виплаті зарплати за грудень 2025р. помилково у звязку з технічним збоєм програми працівнику перерахували на карту на 1000грн. більше ніж за відомістю. Як правильно виправити цю помилку в бухгалтерській та податковій звітності, якщо її виявили у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2026 | 11:41
ГЕ
Геннадий
09.04.2026 | 18:12
Відповідь надано
Як відобразити зміни в зарплаті директора та адвоката
Директор нашого підприємства працює за основним місцем роботи, як директор та за внутрішнім сумісництвом, як адвокат. Тепер він хоче перейти на роботу, як директор за сумісництвом, як адвокат залишається за сумісництвом. Як відобразити таку подію в об'єднаноі звітності з єсв та…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2026 | 12:17
ТЕ
Тетяна
09.04.2026 | 17:57
Відповідь надано
Як правильно заповнити довідку для банку при звільненні
ТОВ. Звільняємо працівника(інвалід) з 13.04.26 Нараховано на день звільнення 9503,35 грн. ПДФО-1710,60, В\збір-475,17, На руки(чиста з.п.)-7317,58. ЄСВ(8,41%)- 799,23. Підкажіть, будь ласка, як враховуючи ці данні, заповнити Довідку- розрахунок в податкову ( для банку), щоб…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:50


