🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГА
Ганна
11.06.2026 | 00:24
Відповідь надано
Виплата накопичених відпускних при увільненні мобілізованого працівника
Якщо працівник мобілізований працював дистанційно, зараз ми його увільнюємо у зв'язку з службою. Чи потрібно нам виплатити йому накопичені відпускні? Або тільки при звільненні…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:56
ОВ
Оксана Вікторівна
10.06.2026 | 23:54
Відповідь надано
Як правильно заповнити нову об'єднану звітність по зарплаті
Доброго дня! Як правільно заповнити звітню нову обьеднану звітність.
Не показали звільнення співробітника в додатку 5…
Не показали звільнення співробітника в додатку 5…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.06.2026 | 16:13
ТЕ
Тетяна
10.06.2026 | 21:35
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: порівняння з мінімальною зарплатою та відсотками
Добрий вечір
Працівник відкрив лікарняний 13.05
На роботу влаштований 03.03
До розрахунку взяли лише повний відпрацьований місяць квітень
Загальний стаж 5 років застосовуємо 70%
Але стажу за останні 6 місяців лише робота на нашій ТзОВ Березень…
Працівник відкрив лікарняний 13.05
На роботу влаштований 03.03
До розрахунку взяли лише повний відпрацьований місяць квітень
Загальний стаж 5 років застосовуємо 70%
Але стажу за останні 6 місяців лише робота на нашій ТзОВ Березень…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:54
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 20:44
Відповідь надано
Чи можна замінити розрахункові листки відомостями про зарплату
чи обов’язково роботодавцю формувати окремі розрахункові листки працівникам при виплаті зарплати, чи допустимо замінити їх відомостями на виплату авансу та остаточної зарплати, якщо у таких відомостях працівники під підпис ознайомлюються із сумою виплати? Зокрема: аванс — окрема…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:11
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 20:43
Відповідь надано
Чи можна замінити розрахункові листки відомостями про виплату зарплати
вітаю, чи обов’язково роботодавцю формувати окремі розрахункові листки працівникам при виплаті зарплати, чи допустимо замінити їх відомостями на виплату авансу та остаточної зарплати, якщо у таких відомостях працівники під підпис ознайомлюються із сумою виплати? Зокрема: аванс —…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:34
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 19:55
Відповідь надано
Власні форми документів для обліку зарплати: допустимість та вимоги
допустимо для ТОВ застосовувати власну форму табеля обліку робочого часу, (чи мє бута формв затв. в полож про документообіг?)
Чи допустимо застосовувати власну форму розрахункової відомості з нарахування зарплати, оскільки типові форми П-6/П-7 фактично застарілі: не…
Чи допустимо застосовувати власну форму розрахункової відомості з нарахування зарплати, оскільки типові форми П-6/П-7 фактично застарілі: не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:31
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 19:51
Відповідь надано
Чи потрібно формувати розрахункові листки при виплаті зарплати
вітаю. відповідно до вимоги виплати зарплати двічі на місяць: чи обов’язково формувати окремий розрахунковий листок при кожній виплаті, зокрема при авансі, чи допустима практика формування одного повного розрахункового листка за місяць,вказано нарховано виплачено за місяць і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:04
ТБ
Божок Таьяна Федорівна
10.06.2026 | 19:13
Відповідь надано
Розрахунок відпусток без збереження зарплати під час війни
Доброго дня! Підскажіть,будь ласка.Працівник,який працював з 05.11.2018 року звільняється 16.06.2026 року.Кожного року йому надавалась щорічна відпустка 24 календарні дні.Він використав 168 днів щорічної відпустки.Але починаючи з січня 2024 по 16.06.2026року року у нього було…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:59
ЮЛ
Юлія
10.06.2026 | 19:04
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи для сумісника: юридичні нюанси та ризики
працівник працевалштувався в держ. підприємство з метою отримання броні а в нас переходить на сумісництво ,оскільки буде працювати у нас дистанційно чи можливо залишити на повну ставку? в консультаціях часи робти не повині збігатись на осн.підприємстві та іншому- де він…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2026 | 14:08
НІ
Надія Іванівна
10.06.2026 | 18:33
Відповідь надано
Уточнення звіту по ЄСВ: донарахування при мінімальній зарплаті
Добрий день! у звіті по ЄСВ працівникувказано нарахування відпустки і зп - дохід менше мінімальної. Як подати уточнену та донарахувати ЄСВ…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:15
ГА
Галина
10.06.2026 | 18:27
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати під час різних видів відпустки
Добрий день! Працівник (вчитель) йде у відпустку на 66 днів. Із них 56 щорічна основна, а 10 днів додаткова соціальна на дітей. Чи потрібно розраховувати дві середні з\пл, окремо для кожної із відпусток? Дякую…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 08:01
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
10.06.2026 | 17:01
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку при звільненні співробітника
Добрый день. Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 21.05.2026 с 22.05.2026 года ушла в отпуск за свой счет до 15.06.2026 и начислений не было. 16.06.2026 г. она увольняется и накопились дни не использованного ежегодного отпуска подскажите если не было…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:46
ТЕ
Тетяна
10.06.2026 | 16:59
Відповідь надано
Премії та відпускні: як впливають на дохід підприємства
Вітаю. На підприємстві (продуктові магазини) працівникам кожного кварталу нараховується премія щоб не втратити акцизну ліцензію. Чи врахується у дохід червня сума відпускних за липень, яка нарахована і виплачена у червні…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:06
ТЕ
Тетяна
10.06.2026 | 16:55
Відповідь надано
Як правильно врахувати відпускні для працівників з інвалідністю
Вітаю. На підприємстві працівникам з інвалідністю надаються перехідні відпустки червень-липень. Як правильно врахувати суму відпускних та зарплати для виконання нормативу- брати загальну суму відпускних за весь період чи ділити окремо на червень і липень…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 10:17
ОД
Дядюн Олена Іванівна
10.06.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи можна нараховувати зарплату та лікарняні одночасно
Доброго дня.Працівник працює згідно наказу за угодою сторін віддалено. Працівник зламав руку , отримав лікарняні, але в телефонному режимі надає консультації що до виконання робочого процесу. Чи має право підприємство нараховувати йому ЗП та лікарняні одночасно? Якщо…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2026 | 20:23
НО
Новікова Юлія Вікторівна
10.06.2026 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати зарплату після планового підвищення
Підкажіть, будь ласка, якщо Підприємство планово підвищує ЗП через місяць на 1 грн. до прикладу починаючи з початку діяльності, чи потрібно буде індексувати ЗП чи базовий місяць = останнє підвищення і не потрібно цього робити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:43
НБ
Білоус Наталія
10.06.2026 | 16:09
Відповідь надано
Чи потрібно повертати кошти за щорічну відпустку при звільненні
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи обовʼязково знімати кошти з працівника при звільненні за щорічну відпустку, яка була надана наперед, якщо це приватне підприємство і керівник не проти залишити ці кошти працівнику…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:09
ОК
Оксана
10.06.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи враховуються витрати на відрядження при розрахунку середньої зарплати
Вітаю. Чи входять кошти за відрядження в розрахунок середньої зп для обчислення донорських…
АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2026 | 19:16
НС
Слуцька Наталія
10.06.2026 | 15:56
Відповідь надано
Утримання ПДФО та ВЗ з лікарняного: правильні реквізити для сплати
Вітаю. Компанія Дія Сіті. Співробітник на лікарняному по догляду за дитиною (не ГІГ Спеціаліст). Підкажіть будь ласка, ПДФО з лікарняного утримуємо 18% і ВЗ 5%, вірно? На які реквізити в такому разі сплачується ПДФО? Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.06.2026 | 10:55
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 15:31
Відповідь надано
Донарахування премії та повторна подача звіту за травень
Заброньований працівник на кінець місяця травня вже не був заброньованим, зарплату йому нараховано 20000грн. Звітність ЄСВ подана вже за травень. Для уникнення ризиків хочемо донарахувати ще у травні премію до 2,5 мзп. Як вірно подати звіт за травень? Чи має бути тільки стрічки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 10:44
