☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МА
Макурина Марина
12.04.2024 | 01:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП та ТОВ працюють з печаткою, потрібно ставити печатки на наказах кадрових…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.04.2024 | 12:20
ВИ
Виктория
11.04.2024 | 21:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Юридична особа подала Звіт № 3-ПН і хоче взяти працівника на роботу з Державного центру зайнятості . Питання:1. Чи повинні прийняти його в штат з повідомленням до ДПІ? 2. Чи можна прийняти такого працівника по договорву ЦПХ? 3. Чи можливо прийняти на випробувальний…
АК
Антон, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:31
АК
Курочкина Анна
11.04.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приватний дитячий садок. Допоможіть будь ласка швидко звільнити за прогули вихователя. Три дні вона не виходить на роботу, на дзвінки не відповідає, але ії бачать на вулиці. Даже якщо вона вийде на роботу до дітей ії вже не допустять. Працює з 15.03.2024
Який…
Який…
АК
Антон, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:19
ХР
Христина
11.04.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна в заяві на прийняття на роботу написати "без укладення трудового договору " якщо так,то в яких випадках…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:15
ИР
Ирина
11.04.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У воєнний час відпустка може не надаватися. Є лі сенс складати графік відпусток? Коли не надається відпустка, як це документально оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.04.2024 | 10:50
ИР
Ирина
11.04.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є графік відпусток, повідомлень не має. Співробітники пишуть заяву- директор підписує наказ- перераховуються відпускні. При перевірці які ризики? Штраф фіксований чи за кожного співробітника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2024 | 22:57
ОД
Душенок Оксана
11.04.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник ,як зовнішній сумісник, працювати і за суміщенням на цьому ж підприємстві…
АК
Антон, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:11
ВІ
Вікторія
11.04.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи не буде помилкою, якщо 29.03.2024 ми затвердили штатний розпис і вказали, що він вводиться в дію 01.04.2024, а 01.04.2024 робимо наказ про внесення змін до цього штатного розпису, які вступають в силу 01.04.2024? Заздалегідь, дякую за…
АК
Антон, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:10
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
11.04.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день МИ - освітній заклад, неприб. Щоб звільнити і призначети обовязки відповідального з ведення сайту , потрібно, щоб праціник писав заяву чи просто керівник підписує наказ : одного звільнити, іншого призначити? Буду вдячна за допомогу…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.04.2024 | 10:45
БУ
Бухгалтер
11.04.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Коли ТОП починає роботу і власник є директором чи потрібно йому заключати Трудовий договір по посаду директора? Було Рішення про призначення директора…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.04.2024 | 02:24
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
11.04.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Ми -непр.освіт.заклад, приват.Підкажіть чи правильнийнаказ?Пропризнач. відповід.за наповненнясайтузмістовність,своєчасність оновлення інформації НАКАЗУЮ: 1.Звільн. від обов’язків відпов. за розміщ. інфо.ї інформ. мережі Інтернет , вчителя з.. - МАРА.В.з01.04.2024…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.04.2024 | 10:38
НА
Наталія
11.04.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в статуті приватного підприємства пише, що засновник має право наймати і звільняти директора, а керівництво поточною діяльністю підприємства здійснює директор; директор також самостійно вирішує всі питання діяльності підприємства, то хто має підписати наказ про призначення…
СК
Стефанія, консультант
експерт
14.04.2024 | 14:53
СВ
Світлана
11.04.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми благодійна організація, є в штаті чоловіки, у яких немає військовиго квитка, є якісь довідки, ми як роботодавець, що повинні в такому разі робити? Направляти чоловіків у ТЦК? Якщо вони відмовляться? Як нам діяти…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:39
ТЕ
Тетяна
11.04.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що таке реєстраційний номер облікового запису з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, як ми з ним працюємо та де вносимо зміни в додатку 5. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 11:25
ОК
оксана
11.04.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Власник приватного підприємства (він же і директор) продав це приватне підприємство. Як в такому разі звільнити власника (директора)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:55
ОЛ
Олександра
11.04.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо найманий працівник під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років приносить лікарняний по вагітності і пологах, то чи треба робити наказ на її відкликання з відпустки по догляду за дитиною…
СК
Стефанія, консультант
експерт
12.04.2024 | 23:59
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
11.04.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми - приватний заклад освіти , неприбут. організація. Якщо візьмемо на посаду : керівник гуртка ( 1229.6) працівника.( нам потр. - керівник гуртка хорового співу) Чи буде йому рахуватися педагогічний стаж? Буду вдячна за допомогу…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:18
ОЛ
Олена
11.04.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
Прошу написати, чи можна сьогодні подати повідомлення про прийом на роботу в ДПІ, що в працівника 11.04. перший робочий день.
наказ від 11.04, повідомлення 11.04, перший робочий день 11.04.
дякую…
Прошу написати, чи можна сьогодні подати повідомлення про прийом на роботу в ДПІ, що в працівника 11.04. перший робочий день.
наказ від 11.04, повідомлення 11.04, перший робочий день 11.04.
дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.04.2024 | 21:30
ОЛ
Олена
11.04.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження до13.05.2024р.,але хоче звільнитись з 19.04.2024.Чи треба йому переписати заяву на відпустку без збереж. і вказати дату до 19.04.24, чи треба писати заяву на звільнення за 14 кал.днів про звільнення за власним…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.04.2024 | 12:03
ЮЛ
Юлія
11.04.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор йде у щорічну відпустку. Як правильно і до кого писати заяву .Можна зразки заяви ,наказу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:48
