Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТБ
БУРАНЕНКО Тетяна Сергіївна
18.04.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 29.08.2016р. З 15.04.2019р. по 18.02.2022р. була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. На роботу не вийшла, їй ставили прогул аж до дати звільнення 01.02.2024р. (довга історія, вона судилась, її не хотіли звільняти). За весь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:33
ИР
Ирина
18.04.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є юр адреса де не має співробітників та фактичне місцезнаходження (де працюють співробітники з 01.02.24 ). Є співробітники з якими укладен звичайний трудовий договір а є договір про дистанційну роботу. Подали 20- ОПП де просимо взяти за не основним місцем обліку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:38
ОК
Оксана
18.04.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть в якому випадку можна затвердити новий штатний розпис на підприємстві? Чи можна це зробити посеред року, якщо вносяться нові посади та змінюються оклади (в сторону збільшення)…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:59
МЛ
Малиш Людмила Іванівна
18.04.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Працівниця прийнята на роботу за кодом класифікатора професій 6122.
Є наказ на встановлення колективної (бригадної ) матеріальної відповідальності . Вона обрана бригадиром дільниці основного виробництва за кодом по класифікатору професій 6190. Які подальші…
Є наказ на встановлення колективної (бригадної ) матеріальної відповідальності . Вона обрана бригадиром дільниці основного виробництва за кодом по класифікатору професій 6190. Які подальші…
АК
Антон, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:48
ТО
ТОВ "ЕЛЕВАТОРПРОМСЕРВІС"
18.04.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, на яку кількість днів додаткової відпустки на дітей має право чоловік, дружина якого померла, та він виховував дитину без матері, згодом одружився, та у шлюбі народилося ще двоє дітей. Всі діти віком до 15 років, старша дитина не усиновлена…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.04.2024 | 11:03
НВ
Наталія Володимирівна
18.04.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Співробітник просить поділити щорічну основну відпустку на дві частини 9 та 15 днів, чи можемо ми так вчинити? Чи не буде це порушенням? Заздалегідь дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:51
ОП
Полторацька Оксана Володимирівна
18.04.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство станом на 18.09.23 визначило потребу в підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за ведення ВО, і наказом було визначено, що ця особа має пройти навчання в межах 5-ти років від дати набрання чинності Порядком 1487. На сьогоднішній день навчання не…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.04.2024 | 14:35
ОП
Полторацька Оксана Володимирівна
18.04.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В порядку № 1487 про ведення ВО є така норма, що підприємства "Не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування..." Як це відбувається на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.04.2024 | 23:56
НА
Наталия
18.04.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи прийняли вже офіційно закон, законопроєкт, про збільшення штрафів за неведення військового обліку на підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 14:01
ОЛ
Олена
18.04.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відправили повідомлення в податкову про прйняття на роботу. В повідомленні було 4 співробітника. Один передумав, невийшов на роботу. Можливо скасувати повідомлення вказавши одного його? Або треба скасувати всіх та відправити з трьома? Повідомлення було відправлено…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:27
ОП
Полторацька Оксана Володимирівна
18.04.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в 2022-23 р.р. були звільнення працівників і була зміна облікових даних (народження дитини у військовозобов'язаного), але про це ТЦК не повідомлявся. Які заоаз дії підприємства? Чи потрібно подати ці дані до ТЦК зараз , щоб за новим законом не отримати штрафи у зв'язку зі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.04.2024 | 22:59
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
18.04.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник надав військовий квиток, в якому зазначено, що громадянина знято з військового обліку військовозобов'язаних, як вести щодо нього військовий облік? Чи потрібно повідомляти в ТЦК про прийняття на роботу такого працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.04.2024 | 23:54
НА
Наталя
18.04.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Будь ласка, надішліть бланк (зразок) Повідомлення працівнику щодо уточнення (оновлення) військово-облікових даних ? Ситуація: працівник не реагує, не приносить ВОД, каже його в нього немає. Чи можуть мене, як відповідальну особу за нього оштрафувати? Дякую)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.04.2024 | 19:03
СВ
Світлана
18.04.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тов видало наказ :"відповідно до пункту 5.4 статуту тов покласти на засновника поб повноваження директора (здійснення управління товариством на громадських засадах без нарахуваннч заробітної плати) від 19 .07.2022 р."питання 1.чи є це документом про трудові відносини…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.04.2024 | 14:21
МО
Марина Огиевич
18.04.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник був сумісником, звільняється, щоб стати основним робітником. Як сувмісник він звільняється у п'ятницю.Чи можна його прийняти на основне місто роботи наступним днем, з суботи? чи треба вже з понеділка. Субота, неділя по графіку вихідні…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:19
ТЕ
Тетяна
18.04.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ має в штаті 12 робітників, чи зобов'язані вести військовий облік? Яка відповідальність за не ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:53
ОВ
Вдовиченко Оксана
18.04.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо книгу обліку руху трудових книжок загублено і дані по звільненим працівникам вже не можна відновити- номер та серія трудової книжки? І чи потрібно взагалі відновляти дані чи завести нову книжку? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.04.2024 | 10:11
НВ
Наталя Волощук
18.04.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Військовий облік ведемо з січня 2023 року, є наказ про покладання обов’язків щодо ведення в/о на працівника з доплатою, списки персонального в/о ведуться та складені у папочку. Брали приклад наказу з Вашої платформи. Підскажіть, чи можна видалити цей пункт з Наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:08
НВ
Наталя Волощук
18.04.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Військовий облік ведеться з січня 2023 року, мале підприємство кількістю 11 чол. Є наказ про покладання обов’язків щодо ведення в/о на працівника з доплатою, списки персонального в/о ведуться та складені у папку. Підскажіть будь ласка, які наші дії, станом на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.04.2024 | 12:43
ІН
Нестеренко Ірина Анатоліївна
18.04.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як відобразити в таблиці штатного розпису зовнішніх сумісників? Чи їх треба окремо десь вказувати…
АК
Антон, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:17


