Заголовок тимчасово відсутній
Є наказ на встановлення колективної (бригадної ) матеріальної відповідальності . Вона обрана бригадиром дільниці основного виробництва за кодом по класифікатору професій 6190. Які подальші наші кадрові дії з трудовою книжкою . з особовою карткою працівника та з додатком 5 "Відомості про трудові відносини в об"єднаному квартальному звіті ? Щиро дякую !
Працівниця продовжує працювати на своїй професії з кодом КП 6122 без переведення на код КП 6190.
Бригадири обираються на зборах колективів бригад (таємним або відкритим голосуванням) і затверджуються керівником підрозділу, до складу якого входять ці бригади згідно зі ст. 252-6 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1378).
Обрання бригадиром не означає зміну професії чи виконуваної роботи робітником, тому і не є переведенням на іншу роботу з новим кодом КП.
Керівництво бригадою означає надання робітнику певних управлінських функцій без зміни професії/посади, за що працівнику призначається доплата згідно з колективним договором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Пільгова ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю: підтвердження документів
Запит на надання бланка Акта коригування узгодження ціни послуг
Зразок рішення про створення відокремленого підрозділу ТОВ
Сканування документів для підтвердження пільгової ставки ЄСВ 8,41%
Підтвердження пільгової ставки ЄСВ при прийомі працівника з інвалідністю
Підтвердження пільгової ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю
Пільгова ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю: документи потрібні
Правильне оформлення амортизаційних нарахувань під час війни
ТОВ,в звязку з військовим станом ,призупинило діяльность ,При складанні …


