Заголовок тимчасово відсутній

Це помилкове формулювання.

1. У разі прийняття управління підприємством одним із засновників, крім прописання пункту в статуті необхідно таке рішення засновників оформити протоколом ЗЗУ, а не наказом. Наказ - це внутрішній розпорядчий документ виконавчого органу управління, тобто директора, і як правило видається при прийнятті на роботу працівника, тобто підтверджує виникнення трудових відносин.

В протоколі ЗЗУ чи в Рішенні єдиного учасника слід визначити наступне:
1. З такої-то дати такий-то учасник приймає на себе обов’язки по управлінню товариством;
2. Може без довіреності діяти від імені товариства і здійснювати всі необхідні повноваження, крім тих, що віднесені до компетенції зборів учасників;
3. З цим учасником не укладається трудовий договір і він не отримує винагороди за виконання обов’язків керівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!