Заголовок тимчасово відсутній
У Повідомленні з типом "скасовуюче" вказуєте тільки того працівника, який відмовився від роботи.
Частиною третьою ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text визначено, що працiвника не може бути допущено до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу.
Порядок повідомлення ДПС та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу затверджено постановою № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text .
Пунктом 2 додатка до зазначеної постанови встановлено реквізити, якi дають можливість подання уточнюючого повідомлення у разі допущення помилки роботодавцем або необхідності внесення змін до повiдомлення про прийняття працівника на роботу (тип «початкове» або «скасовуюче»).
Отже, у разi якщо роботодавцем було подано повiдомлення про прийняття працівника на роботу, але працівник так i не приступив до виконання обов’язків, то роботодавцем подається повiдомлення про прийняття працівника на роботу типу «скасовуюче».
При цьому постановою № 413 не визначено особливостей подання скасовуючого повідомлення. Тому його подають тоді, коли в цьому виникла потреба.
Податківці розповідали про це за посиланням https://cv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-394459.html
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом кількох працівників на одну штатну позицію: можливість
Необхідність подання 20-ОПП для сонячних електростанцій ТОВ
Як правильно оформити ТТН при транзитних поставках товару
Подавати податковий розрахунок ФОП: старий формат чи новий
Оформлення експрес накладної для транзитних поставок безкоштовно
Реєстрація в ЄАкциз: інструкції та поради для продавців товарів
Є відповідь АІ
Запитання щодо зарплати, ЄСВ та відпустки для працівника ТРО
Працівник компанії підписав контракт ТРО з 28.01.2023 року, працював не повний робочий день - 0,25 ставки. На роботу працівник не виходить (увільнений від роботи на підставі наказу). З лютого 2023 по сьогодні працівнику здійснюємо оплату по середньому…
Виправлення помилки в звітності: виключення звільненого працівника з березня
Порядок складання податкових накладних для транспортних послуг в Україні
Оплата від фізособи ЖБК: документи та облік операцій
Оподаткування договору ЦПХ для резидента Дія Сіті: нюанси
Невиконання подання 20-ОПП при оренді офісу з 2018 року
Збільшення податкових різниць при списанні боргів підприємства-боржника
Перерахунок закордонних добових після повернення з відрядження необхідний
Пенсійний фонд відмовив у розрахунку через невірні дані
Як правильно оформити звільнення та розрахунок компенсації працівниці
Чи потрібно заповнювати нову графу в ТТН для перевізників
Питання щодо оплати лікарняного для працівника-сумісника підприємства
Перевірка нарахувань зарплати мобілізованого працівника: що враховувати
Є відповідь АІ


