🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛП
Пономарьова Лілія Іванівна
03.05.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років19.01.2024 р.чи потрібно писати наказ , якщо так то чи потрібно це відображати в 5 додатку обєднаної звітності…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.05.2024 | 15:46
МК
Марчевська Катерина
03.05.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи будуть корректними такі назви посад:
1.Менеджер з продажів 1475.4
2.Директор з розвитку бізнесу 1210.1
3.Менеджер з розвитку бізнесу 1231?
Дякую…
1.Менеджер з продажів 1475.4
2.Директор з розвитку бізнесу 1210.1
3.Менеджер з розвитку бізнесу 1231?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 07:08
СВ
Світлана
03.05.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Спіробітник хоче звільнитись. У нього є 3-є дітей. Відпутску дод.на дітей не використовув. При звільнені ми маємо виплатити компенсацію за цю відпустку? якщо його дружина зараз знаходиться у дектретній відпусці. Дружина же також фактично оф. працює і зможе викистати ці віпуски…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.05.2024 | 15:38
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
03.05.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ТОВ мікро ,працюючих 7 чол. Які документи по діловодстству і по кадрам достатньо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:43
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
03.05.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ТОВ мікро, працюючих 5 чол.чи треба у правилах внутрішнього труд. розпорядку ,додатково робити ще й полож. про альтернативні способи електр. комунікації? До кожного положення робити наказ і протокол?Чи достатньо тільки наказ без протоколу? Працівники повинні розписуватись…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:07
ОК
Оксана
03.05.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть. Звільнили людину 20.04, зробили на нього окремий табель. А тепер коли робимо за весь місяць квітень, звільнену людину знову включаємо в табель чи вже ні…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.05.2024 | 18:37
АЛ
Аліна
03.05.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь-ласка, загальноосвітня школа, вихователь ГПД має основне місце роботи (1ставка), а також має 0.5 ставки асистента вчителя. Працює з 02.10.2023р. Маємо ми право по заяві працівника перевести з 01.06.2024р на вчителя початкових класів та в червні…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.05.2024 | 15:34
НА
Наталья
03.05.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняється декретчиця, другу дитину родила в 03.24року,з першого декрету не виходила ,чи положено їй при звільнені додаткова відпустка на дітей 10кал.днів ?( якщо не має ні одного робочого дня )…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.05.2024 | 15:11
НА
Наталья
03.05.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця з декрету в декрет, народила в 04.24року і закінчення лікарняного по пологам 05.05, хоче звільнятись, якщо напише заяву з 06.05- то 06.05- табелювати роб.днем і відповідно оплатити…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.05.2024 | 15:20
ТК
Тішевський Костянтин Миколайович
03.05.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керуючись Приміткою Додатка В Класифікатора, кадровик розширює професію, а саме: до вже наявної в Класифікаторі назви «Менеджер» (код КП 1499) додає слова «з комунікацій» і відповідно розширює назву на «Менеджер з комунікацій» (код КП 1499). Так буде вірно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 14:50
ЕЛ
Елена
03.05.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка , оформили працівника на 0,5 ставки , 18 років , студент денної форми навчання , чи потрібно податвати в ТЦК відомості або звіти по ньому…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2024 | 11:20
ТК
Тішевський Костянтин Миколайович
03.05.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник знімає відео, створює відеоролики, монтує їх. Повний цикл. Я так розумію це кліпмейкер+ відеомонтажер. Як правильно в штатному розписі прописати та об’єднати найменування посади такого фахівця згідно класифікатору професій…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 07:11
АМ
Матюшко Алла Анатоліївна
03.05.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка В січні 2024 була виплачена премія за успішне виконання роботи та з метою відзнечення високих досягнень роботи працівників, про що свідчить закриття великих об'єктів в 4 кварталі. Премія нарахована в грудні 2023, виплачена в січні 2024 всім…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.05.2024 | 15:02
ГА
Ганна
03.05.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, як вірно документально (заяви та накази) перевести працівника (термін дії Інв.посвідчення завершено 30.04.24 , невідомо чи продовжать) на повний робочий день ? І ще одне питання , чи потрібно робити кадрові документи по працівнику , який працював повний робочий день і…
АК
Антон, консультант
експерт
07.05.2024 | 20:28
ПИ
Пивовар Наталія Михайлівна
03.05.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Як правильно прийняти на роботу найманого працівника , який ще поміж того є ФОП на єдиному податку : як за основним місцем працевлаштування чи за сумісництвом ?
2. Чи повинно підприємство перевіряти працівника на предмет його працевлаштування в інших організаціях ?
2. Чи повинно підприємство перевіряти працівника на предмет його працевлаштування в інших організаціях ?
АК
Антон, консультант
експерт
05.05.2024 | 00:18
ИР
Ирина
03.05.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Керівництво Компанії прийняло рішення вважати 08 травня 2024 року днем, робота в який не проводиться (вихідний). Відповідні зміни внесені у виробничий календар та графіки роботи. Але виникла необхідність викликати деяких працівників на роботу. Чи застосовується в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 12:07
ОН
Напень Олена
03.05.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! при аудиті трудової книжки працівника виявлено у записах від ранішнього місця роботи що наказ видан піздніше ніж запис у трудовой тобто написано наприклад- запис 7 дата 01.01.1997 прийнят на роботу... наказ №5 від 02.01.1997 . Працівник взяв справки з того місця…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.05.2024 | 20:15
ЛЮ
Людмила
03.05.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можуть отримати бронь позаштатні працівники (радники) іноземних посольств в Україні, в т.ч. які є офіцерами запасу (військова кафедра)? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.05.2024 | 22:18
ОЛ
Олена
03.05.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник - директор під-ва, працює за осн. місцем роботи. Чи можна перевести його на 0,25 ставки, на тій же посаді за сумісництвом, а на іншому під-ві прийняти на основне місце роботи на повну ставку на посаду менеджера? Знаю, що потрібно звільнити і прийняти за…
МК
Марина, консультант
експерт
06.05.2024 | 14:09
ОЛ
Олена
03.05.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку із мобілізаційним Законом № 3633, з 18.05.2024, які документи по підприємству має підготувати роботодавець та які вчинити дії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 15:24
