Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
БТ
Балагра Тетяна Віктрівна
05.06.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.Працівник прийнятий на роботу в травні 2024 р., посадовий оклад мін. зп-8000 грн. (нове робоче місце) з якого місяця буде нараховуваться індексація?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:47
ИР
Ирина
05.06.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково у ФОП має бути положення про преміювання…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.06.2024 | 15:16
ЛА
Лариса
05.06.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Керівник в 2021 році видав наказ на індивідуальний графік роботи для 2 працівників, один зараз мобілізований . У 2023 році змінився керівник і економіст сказала що цей наказ недійсний у звʼязку зі зміною керівника. Новий наказ на відміну старого не видався. На які…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.06.2024 | 22:14
СВ
Світлана
05.06.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на посаду флориста , крім того ще й продає . Чи достатньо прописати в посадовій інструкції флориста, що він ще має функцію продажу товару чи необхідно це оформити іншими документами. Якщо так то якими…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.06.2024 | 22:22
ОВ
Ольга Василівна
05.06.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник офіційно виїхав по наказу у відрядження для здійснення міжнародного перевезення (авто з вантажем). Перетнувши кордон, залишив авто разом з вантажем і написав про це у вайбер. Як правильно звільнити водія? які виникають обов'язки у роботодавця? Чи можна…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.06.2024 | 22:18
НІ
Ніна
05.06.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 1)Як правильно закріпити наказами, інструкціями.... якщо директор відповідальний за подачу та підпис звітів одноосібно (може довіреність?). Гол.бух є все веде але не підписує звіти. 2)Призначаємо гол.бух відповідальним за ведення військового обліку з доплатою, але у нас…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2024 | 12:39
ВЕ
Вера Ткаченко
05.06.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймається на роботу співробітник у якого в паспорті стоїть прописка зі старою назвою міста та вулиці, які вже перейміновані, як вказувати у документах? Завдячна за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.06.2024 | 22:34
ТА
Татьяна
05.06.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи повинні ми були подавати повідомлення за додатками 1 та 4 до воєнкомату до 18.05.2024…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 17:59
АЛ
Аліна
05.06.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП, надає послуги перевезень по Україні. Водії працюють 5-й робочий тиждень, субота та неділя вихідні. Чи можуть водії працювати за сумісництвом у даного ФОП в суботу та неділю? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2024 | 11:22
СВ
Світлана
05.06.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може бути прописано в посадовій інструкції заступника директора, що він виконує обов’язки технічного керівника (тобто технолога). Такої посади в штатному розписі у нас немає і додаткових доплат не виплачуємо…
АК
Антон, консультант
експерт
06.06.2024 | 15:44
НА
Наталія
05.06.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно провести по кадровим документам наступну ситуацію. Головний бухгалтер був у відпустці до 3х років. По наказу про тимчасовий перевід- його обов'язки виконував бухгалтер, але після виходу з відпустці до 3 х років головний бухгалтер пише заяву що хоче перевестися на…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2024 | 10:22
ЛЮ
Людмила
05.06.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Керівник за сумісництвом працювала з 29.09.2023, звільнилася 05.06.2024, має 2 дітей до 15 років. За 2023: має 6 днів відпустки + 10 дн. на дітей, за 2024 має 10 дн. +10 днів на дітей. При звільненні керівнику компенсували всі дні відпустки за 36 днів. А 06.06.2024 прийннята…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 16:25
ЛО
Людмила Олексіївна
05.06.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працюють жінки, які мають середню спеціальну медичну освіту (отримували в 1987 та 1993 роках відповідно). Більше 25 років не працюють в медичній сфері і підприємство - не медична установа. Одна з них має вищу освіту іншого напряму підготовки (не медична, не…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2024 | 10:10
ДБ
Безгіна Дарья Олександрівна
05.06.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. у ФОП працює 18 найманих працівників. Є одна оформлена людина з інвалідністю. Планує суттево збільшити кількість найманих працівників - коли буде потрібно оформити другого співробітника з іналідністю…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2024 | 08:57
ЛЮ
Людмила
05.06.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще питання по в/о:
1. Потрібно вести окремі особові справи в/зовов'язаних, чи є якийсь пакет документів, окрім військового квитка, паспорту, ІПН, що мають входити до справи?
2. Чи є упорядкований список чи покрокова інструкція документів, наказів, що мають бути на…
1. Потрібно вести окремі особові справи в/зовов'язаних, чи є якийсь пакет документів, окрім військового квитка, паспорту, ІПН, що мають входити до справи?
2. Чи є упорядкований список чи покрокова інструкція документів, наказів, що мають бути на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:41
ЛЮ
Людмила
05.06.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, стосовно в/о: Ведення в/о починається з моменту подічі у ТЦК наказу відповідального? - чи якщо в/о частково вівся, але не було наказу про призначення, відповідно і подачі повідомлення до ТЦК , то чи можна це якимось чином виправити? І чи…
Підкажіть, будь ласка, стосовно в/о: Ведення в/о починається з моменту подічі у ТЦК наказу відповідального? - чи якщо в/о частково вівся, але не було наказу про призначення, відповідно і подачі повідомлення до ТЦК , то чи можна це якимось чином виправити? І чи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.06.2024 | 10:47
ОН
Напень Олена
05.06.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мені треба у трудовій на титулці зліва підтвердити прізвище. Трудова моя - я директор, і я займаюся кадрами теж, чи можу я підтвердити своє ж прізвище згідно паспорту і поставити своє ж прізвище з підписом, чи краще залучити для підтвердження головного бухгалтера…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:35
ГТ
Галина Терефельська
05.06.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий слюсарем з ремонту з 04.03.2023р.( 2 додаткових дів за шкідливі умови праці), на опалювальний сезон з 01.11.2023р.по 31.03.2024р.переведений слюсарем з обслуговування( 1 додат. день), іде в щорічну відпустку, як розрахувати додаткові дні за шкідливі умови…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.06.2024 | 21:18
ДА
Дар'я
05.06.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право директор підписувати документи перебуваючи у щорічній відпустці не перириваючи її? Та чи може він делегувати право підпису на 3 особу, якщо на підприємстві окрім нього немає більше працівників…
АК
Антон, консультант
експерт
05.06.2024 | 16:38
ОК
Оксана
05.06.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Ми запроваджуємо кадровий документообіг в електронній формі. Для цього має бути наказ? Та документи, що зберігаються більше 10 років треба друкувати, хто їх потім візує на папері? якась окремо призначена особа чи всі хто проставляв на документі ЕЦП…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.06.2024 | 10:17



