Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
26.06.2024 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Чи можливо укласти угоду на оренду авто між підприємством та фізичною особою, строком від 1 до 6 місяців.
Дякую…
Чи можливо укласти угоду на оренду авто між підприємством та фізичною особою, строком від 1 до 6 місяців.
Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
27.06.2024 | 05:49
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
26.06.2024 | 08:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Підкажіть, якщо особовий листок з обліку кадрів заповнено працівником кадрової служби, а відомості "про родинний стан" заповнено самим працівником.
Чи є це порушенням?
Дякую…
Підкажіть, якщо особовий листок з обліку кадрів заповнено працівником кадрової служби, а відомості "про родинний стан" заповнено самим працівником.
Чи є це порушенням?
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2024 | 13:35
ОК
Оксана
25.06.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати оновлені дані до ТЦК, якщо на ТОВ прийнято водія 23.06.24, а 25.06.24 написав заяву на звільнення 30.06. 24…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.06.2024 | 11:00
ОЗ
Захаренко Оксана
25.06.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу працівника без паспорту. Паспорт утрачено, людина не хоче отримувати новий паспорт…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2024 | 12:50
СВ
Світлана
25.06.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник здобув право на 14 кал.дн. відпустки до 31.12.2023 та право на 12 кал.дн. за 2024 рік. Використав у 2024 році 14 кал.дн. відпустки. Працівник звільняється 28.06.2024. Як правильно визначити працівник набув право на 12 кал.днів відпустки, що компенсуються, — до…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.06.2024 | 16:29
СП
Пономаренко Світлана
25.06.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, процедуру встановлення неповного робочого часу для працівників (але не для всіх). Які треба зробити накази? Чи можна зробити один наказ про встановлення неповного робочого часу на всіх таких працівників, чи окремо для кожного такого…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2024 | 12:49
ЛО
Людмила Олексіївна
25.06.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник іде в ТЦК для оновлення даних. Яким документом оформити відсутність в цей день? Увільнення? а підстава - заява працівника? Адже інших документів (виклику, повістки, із ТЦК тощо) немає. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:13
НА
Наталія
25.06.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство брало участь у форумі, який знаходився у місцевості, де знаходиться підприємство. Участь у форумі приймали працівники із двох підрозділів. Були працівники, які добиралися та жили за цей час у готелі. Як відобразити проживання таких працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:45
ВА
Валентина
25.06.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.Уточнення.
Підкажіть будь ласка який код професії по класифікатору обрати посада мала б бути помічник адвоката?але що робити якщо вона скасована…
Підкажіть будь ласка який код професії по класифікатору обрати посада мала б бути помічник адвоката?але що робити якщо вона скасована…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.06.2024 | 23:08
ВА
Валентина
25.06.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Підкажіть будь ласка який код професії по класифікатору помічник адвоката…
Підкажіть будь ласка який код професії по класифікатору помічник адвоката…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.06.2024 | 23:02
КУ
Куфальська Ірина
25.06.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо працівника 26,06,2024 року . Прийнятий він був 12.12.2023. Як правильно розрахувати компенсацію. Хочу допомоги, бо перший раз звільняю за новими правилами, щоб не помилитись…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:47
МИ
Микола
25.06.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника (чол.стать) призвали на військову службу. Він отримав 30.05.2024р. довідку про те, що перебуває на військовій службі з 15.05.2024р. – дав зробити ксерокопію на кольорову скан-копію, оригіналу роботодавцю не надав – чи достатньо цього? Зарплата не нараховується. Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2024 | 13:57
ГТ
Галина Терефельська
25.06.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Накази на щорічну основну відпустку з додатковими днями за особливий характер праці, відносити до тривалого строку зберігання наказів, чи тимчасового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2024 | 18:28
ВІ
Вікторія
25.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно працевлаштувати одну і ту саму особу на посаду директора у двох різних підприємствах? Чи потрібно на одне п-ство працевлаштовувати на повну ставку, а на інше за сумісництвом на 2 год в день, наприклад? Чи краще зробити неповний…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:03
СВ
Світлана Романенко
25.06.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прочитавши на Вашому сайті статтю "ТЦК оштрафував кадровика на 5100 грн за незабезпечення явки працівника: що вирішив суд"(
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:58
ТЯ
Ярмолюк Тетяна
25.06.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебуває на контракті ТРО (довідки надаються, задієний в ТРо згідно довідок весь робочий час) чи можна надати працівнику відпустку основну щорічку згідно графіка, або заяви…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.06.2024 | 19:24
НА
наталія
25.06.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Я фоп на загальній с-мі. Відправиила через електр. кабінет до Пенс Фонду сканкопії трудових книг та дипломів і т.д найманих працівників. Документи оцифровано- це є підтвердження прийняття ПФ документів. Як ще можна переконатися ,що всі доки прийнято. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2024 | 16:00
ТЯ
Ярмолюк Тетяна
25.06.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник підписав контракт з ТРО (довідки надаються). За працівником збережено робоче місце, посада, середній заробіток. Чм можна відправити працівника у основну щорічну відпустку згідно графіка відпусток чи заяви…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2024 | 12:41
ТА
Татьяна
25.06.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи зобов'язане підприємство надавати 24 дні відпустки, хоча б раз в два роки, в період воєнного стану, якщо працівник не виявив такого бажання та чи змушене виплачувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2024 | 18:20
ТС
Сохань Тетяна Іванівна
25.06.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватне підприємство-юридична особа хоче взяти на роботу співробітника чоловічої статі 30 років, який пройшов перевірку даних у ТЦК (у військовий квиток вклеєна голограма). Які повідомлення (крім податкової) і куди підприємство має подати про прийняття співробітника на роботу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.06.2024 | 17:40


