Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОЛ
Олена
28.06.2024 | 10:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ПОСТАНОВА № 76 від 27 січня 2023 р. Який вичерпний перелік документів необхідно подавати? Чи потрібно подавати Фінзвітність і 1-ДФ? Які "підводні" камені є назараз по офоленню документів? Чи можливо на платформі замовити послугу з супроводу…

0

АК
Аліна, консультант
експерт
28.06.2024 | 10:19

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду з дослідженням…Ще

МІ
Мікірін-Бурлака Ірина Василівна
28.06.2024 | 09:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця фармацевт. Прийнята на роботу у 04.2023. військового квтка не надала. сказала, що на обліку не перебуває, працівниці 58 років. Отримала листа з необхідністю стати на ВО до 2026 року. Надіслано повідомлення до ТЦК-про пр-цюз мед осв, що не перебуває на ВО. Цьогоріч…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 23:48

Так, можна використати електронний військово-обліковий документ з Резерв+.

Постанова №721 про внесення змін до Порядку №559, яка дозволяє приймати…Ще

КН
Кулешова Наталія Володимирівна
28.06.2024 | 09:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка чи включається період перебування у відпустці без збереження заробітної плати до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку з 24 грудня 2023 року. Наприклад, якщо працівник взяв не 30 календарних днів, а 12 календарних днів…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.06.2024 | 13:07

Не зараховується з 24.12.2023.
Законом № 3494-IX від 22.11.2023 було внесено зміни до ст. 26 Закону про відпустки…Ще

АУ
Узун Алла Іванівна
28.06.2024 | 09:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
ТОВ, має портебу в трудових ресурсах, чи може найняти на виконання складання меблів любу фізичну особу (чоловіка призивного віку) строком на один місяць за договором ЦПХ?
Чи треба відпраляти повідомлення у податкову про прийняття по договору ЦПХ?

2

НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 23:31

Якщо складання меблів не є основною діяльністю підприємства можна заключити для виконання разової роботи з фіз.особою договір ЦПХ.

Цивільно-правовий договір…Ще

ОР
Романко⁩ Оксана
28.06.2024 | 08:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день,підскажіть чи може працівник який займає посаду " Уповноважене особа з антикорупції" ввести військовий облік…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:03

Відповідно до п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ…Ще

ІР
Ірина
28.06.2024 | 05:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Могу ли я прийняти на сезонну роботу на умовах неповного робочого часу и за сумісництвом…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:35

Так, можете.

Неповний робочий день або неповний робочий тиждень може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом за угодою між працівником і…Ще

ЛЮ
Любов
27.06.2024 | 23:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Директор за 4 роки не був у відпустці. Які наслідки, якщо його звільнити і за весь період виплатити компенсацію за невикористану відпустку…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:33

Ніяких наслідків не буде, якщо директор звільниться і в день звільнення ви проведете з ним остаточний розрахунок.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Галина
27.06.2024 | 18:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. З лютого місяця працівниця не виходила на роботу. Ми її табелювали, як не з'явилась на роботу з невідомих причин. Пізніше, через десяті руки взнали, що вона померла, але не звільняли, так як чутки про смерть не є приводом для звільнення. Тільки сьогодні вдалось…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:34

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин за п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП. Підставою для припинення трудових…Ще

АН
Анна
27.06.2024 | 18:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Код класифікатора 1439.8 Менеджер (управитель) з організації ефективного використання енергії (енергоменеджер). Чи коректно буде в штатному розписі та наказі на прийом просто вказати посада - енергоменеджер…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 19:25

Так, коректно. Така назва передбачена класифікатором професій.

У деяких назвах професій, наведених у Класифікаторі професій, використовуються дужки. У них…Ще

АУ
Узун Алла Іванівна
27.06.2024 | 18:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір!
Дякую за попередню відповідь!
Тоді наступне питання:
Чи треба подавати повідомлення на договір ЦПХ в податкову…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
28.06.2024 | 10:36

Ні, у разі прийняття працівника на роботу за ЦПХ подавати повідомлення не потрібно - https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-461269.html .

Раді…Ще

МА
Маланчак Олеся
27.06.2024 | 18:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Скажіть будь ласка, як правильно організувати військовий облік на підприємстві?
Чи є штрафи за неподання списку військовозобов"язаних в ТЦК?
В якому випадку ТЦК має право прийти з перевіркою на підприємство?
Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 00:28

Порядок організації та ведення військового обліку затверджено постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Подайте до ТЦК та СП у семиденний термін з дня видання…Ще

СС
Світлана Станкова
27.06.2024 | 17:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як правильно писати в наказі про прийняття, звільнення, відпустку директора?
"Надати відпустку", чи "відбуваю у відпустку"? "Приступаю до виконання..." чи "Прийняти", коли директор і є підписантом таких документів ? Що порушуємо, якщо вказуємо не вірно…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:18

Законодавчо не закріплено правило оформлення такого наказу від першої особи, це лише загальновстановлена практика, відповідно Ваш варіант не є порушенням.

Ра…Ще

ХР
Христина
27.06.2024 | 17:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо працівниця працює більше року і ще не брала за останній календарний рік відпустку на 14 днів за раз
зараз хоче піти на 11 днів, чи можна її відправити…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:12

Надавайте частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів.

За нормою ст.12 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n145…Ще

ОЛ
Олена
27.06.2024 | 17:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ФОП має найманого працівника. За договором гнучкий графік роботи ( так прописали юристи) може працювати з понеділка по неділю за графіком, але не більше 40 годин на тиждень. Тобто у неї може бути робочий деь п'ятниця , субота - вихідний неділя, понеділок. Нача все…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:08

Ні, це порушення норми ст.ст.50, 52 КЗпП, в яких зазначено: Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Для…Ще

ОЛ
Олена
27.06.2024 | 16:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється 01.07.2024. Прийнятий 01.07.2019. З січня 2023 був в відпусці без збереження заробітної плати згідно заяв .Як розрахувати кількість днів для компенсації при звільненні і як розрахувати компенсацію при звільнені…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:08

Розрахунок кількості днів для компенсації. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до…Ще

ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 16:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня
На підприємстві змінився головний бухгалтер. Які документи потрібно подати щоб в податковій і опендата підтягувався новий головний бухгалтер…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:09

При зміні головного бухгалтера до ДПС подається заява за формою №1-ОПП, де зазначається інформація про особу, яка відповідальна за бухгалтерський облік.

Звер…Ще

ГА
Галина
27.06.2024 | 16:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Директор з 10.06.24 на лікарняному, обов'язки директора на час його відсутності покладаються на головного бухгалтера, як правильно оформити наказ, яке має бути формулювання, яким числом та хто має його підписати…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:08

Якщо керівник захворів, а порядок його заміни в статутних документах не визначений, рішення про тимчасове виконання обов’язків керівника підприємства…Ще

ІР
Ірина
27.06.2024 | 16:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи є якесь обмеження по використанню відпустки без оплати на період дії військового стану? Чи можна продовжувати кожного разу коли продовжують військовий стан? Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:02

Немає обмеження, якщо є домовленість між працівником та роботодавцем.

Це передбачено ст.26 Закону "Про відпустки"…Ще

ЛІ
Лідія
27.06.2024 | 16:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця працевлаштувалася до нас на роботу.Має 2- є дітей до 15 років. На попередньому місці праці (працювала на 0,5 окладу) за цей 2024 рік не використала додаткових 10днів на дітей і при звільнені не отримала компенсацію, про що було надано їй довідку. Чи…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:55

На думку нашої редакції право на соцвідпустку на новому місці роботи є і за 2024 р. Проте за роз'ясненням Держпраці якщо працівник звільняється з роботи у…Ще

ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 16:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві у червні директор з сумісника став основним працівником, у звязку із звільненням з основного місця роботи. На підприємстві зараз практично немає діяльності, за сумісництвом працював 4 години на день, та більшість робочих днів був у відпустці за власний рахунок…

2

МК
Марина, консультант
експерт
28.06.2024 | 23:16

Так, все правильно Ви розумієте.

Згідно ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 за угодою між працівником і роботодавцем може…Ще

Усі консультації44430
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44413
Уточнення1
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ233
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5162
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48928
Зарплата71283
ЗЕД. Валютні операції10517
Кадри44430
Нерухомість та земля9567
ПДВ72552
Податок на прибуток26074
РРО/ПРРО, каса21386
Спрощена система22803
ФОП58088
Інше121294
20-ОПП648
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН937
Бюджетні установи132
Фермерські господарства225