🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СК
Кругликова Світлана Юріївна
31.07.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця з 01.03.22 по 15.07.24 знаходилася у відпустці без збереження зп, з 16.07.24- нараховується зп (за (серпень також). У вересні 2024 вона хоче піти у щорічну основну відпустку за 21-22 р.р. Як розрахувати відпустку, які брати нарахування (оклад 8450). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 17:39
ОК
Оксана
31.07.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи може заява працівника про звільнення бути в друкованому вигляді? Чи обов'язково від руки писати…
Чи може заява працівника про звільнення бути в друкованому вигляді? Чи обов'язково від руки писати…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2024 | 22:39
ЛА
Лариса
31.07.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при прийнятті на роботу у лютому 2018 року працівнику в назві професії вказали назву яка не відповідає професійній назві роботи. Як зараз виправити помилку і внести зміни до трудоваї книжки в назву посади?Дякую за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.07.2024 | 15:44
ЛЮ
Людмила
31.07.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які особливості (пільги) прийому на роботу і нарахування зп і податків інваліда 3 група…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.08.2024 | 15:03
ЛЮ
Людмила
31.07.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Запитання щодо колективного договору та створення ради трудового колективу З жовтня по лютий працював лише один працівник(ТОВ) На даний момент працює 8 Як правильно скласти колективний договір і створити раду трудового колективу…
Запитання щодо колективного договору та створення ради трудового колективу З жовтня по лютий працював лише один працівник(ТОВ) На даний момент працює 8 Як правильно скласти колективний договір і створити раду трудового колективу…
АК
Антон, консультант
експерт
31.07.2024 | 23:25
СН
Сніжана
31.07.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, якщо звільнили керівника та товариством керує засновник на безоплатній основі, у звіті ми просто показуємо звільнення та надалі більше нічого не подаємо? Та в 5 таблиці ми показуємо тільки звільнення керівника? Чи прийняття засновника також…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.07.2024 | 20:34
ОЛ
Олена
31.07.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, як вірно прийняти на роботу переселенця ( документи, що він не пригоден до військової служби в нього є)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.08.2024 | 13:38
ВВ
Вікторія Василівна
31.07.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!) Чи потрібно юридичним особам та ФОП заповнювати Додаток 6 Обєднаної звітності «Відомості про наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства» при наявності мобілізованих працівників та осіб, які перебувають у відпустці по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 13:35
ВС
Вікторія Сегіївна
31.07.2024 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка хоче продовжити відпустку за доглялом за дитиною до 6-ти років. Довідки за станом здоровя немає, то працівниця пише заяву на відпустку на підставі ч.2 ст.18 Закону від 15.11.1996р. №504. Як відображити цю відпустку в табелю робочого часу, в обєднаній звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:48
КА
Катерина
31.07.2024 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми беремо працівника за сумісництвом на роботу (зовнішнє) - на 30 годин на тиждень. Це й же працівник працює ще на двох підприємствах. В одному -10 год. на тиждень (теж сумісник), в іншому - 40 год. на тиждень - основне місце роботи.
Чи є якісь обмеження щодо…
Чи є якісь обмеження щодо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:38
ОЛ
Лебідь Ольга Володимирівна
31.07.2024 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємство прийнято нового директора, але у нього є основне місце роботи, як я розумію його треба приймати за сумісництвом? Якщо так, то за сумісництвом він може бути на повній ставці? І повідомлення треба по ньому подавати…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.07.2024 | 20:03
ІР
Ірина
31.07.2024 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві один директор, було зареєстровано підприємство недавно, то виходить він сам за себе буде подавати інформацію за місцем свого тцк про прийняття нового працівника на роботу? І в якій формі це може бути зроблено? Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.08.2024 | 11:32
НА
НАТАЛІЯ
31.07.2024 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
скажіть будь ласка якщо у працівника є 11 днів щорічної відпустки зараз у відпустці без зарплати( через воєнний стан) то що потрібно і правильно з ними зробити ? 1) перенести на наступний рік ? 2) видати…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.08.2024 | 12:23
НА
НАТАЛІЯ
31.07.2024 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
скажіть будь ласка чи не є порушення якщо працівнику відпрацьований рік буде 5 жовтня а щорічну відпустку за рік надати в серпні…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.07.2024 | 19:18
ВО
Войтовська Ганна
31.07.2024 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Оформлюємо директора засновника з 01 серпня 2024 (100 % частки у приватному підприємстві) якому буде нараховуватись заробітна плата та сплачуватись податки. Будь ласка проконсультуйте порядок оформлення (заява, наказ, трудовий договір, запис у трудовій книжці). На…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2024 | 18:03
ОЯ
Ященко Оксана Ігорівна
31.07.2024 | 08:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, будь ласка, чи працівник може взяти відпустку без збереження заробітної плати, не відбувши основну щорічну відпустку…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.07.2024 | 19:06
ВА
Валентина
31.07.2024 | 08:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми підприємство критичної інфраструктури. Бронюємо працівників через Дію. 16 липня 2024 р. були звільнені декілька працівників. У Пенсійний фонд повідомлення (нове, оперативне подання інфорації про звільнення) не подавали. Яка за це відповідальність? Можна подати його зараз…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.07.2024 | 14:44
КТ
Терещук Катерина Дмитрівна
31.07.2024 | 08:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Інвалід (основне місце роботи) перебуває у відпустці за власний рахунок. Чи входить цей працівник до розрахунку нормативу по інвалідам…
Інвалід (основне місце роботи) перебуває у відпустці за власний рахунок. Чи входить цей працівник до розрахунку нормативу по інвалідам…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.07.2024 | 18:47
ІТ
Ірина Тарасенко
31.07.2024 | 08:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися з питання надсилання скан-копій трудових книжок при звільненні. Станом на сьогодні, на підприємстві відскановані та передані на електронний портал ПФУ всі трудові книжки працівників. Відбувається сканування та передача на…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.07.2024 | 18:37
НА
Андросович Надія Миколаївна
31.07.2024 | 05:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ФОП сімейний лікар має найманого працівника. Медсестра хоче піти у відпустку без збереження.Чи може лікар сам працювати на період відпустки медичної сестри. НСЗУ вимагає, щоб була заміна. Як правильно оформити цю заяву. Відпустку медсестра вже відгуляла…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.08.2024 | 09:25
