☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мария
27.05.2025 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо ФОП купує авто у фізічної особи , чи стає такий ФОП податковим агентом? Якщо так - які податки сплачує? Друге питання. ФОП на спрощеній системі не може продавати авто…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.05.2025 | 11:51
МБ
Бесага Марта
27.05.2025 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, новий бухгалтер побачив помилку, як виправити? В червні 2024 року найняли нового директора, фактично це робота за сумісництвом і неповний робочий день, а у об'єднай звітності подавали як основне робоче місце з повним робочим днем. Наразі у працівника у Витягу з РЗО…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.05.2025 | 11:43
ДА
Дарья
27.05.2025 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може ФОП на 2 групі єдиного податку продовжувати працювати, якщо отримав лікарняний в зв'язку з вагітністю? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.05.2025 | 11:34
НА
Наталія
27.05.2025 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю! Підкажіть як маю нарахувати лікарняний працівнику , коли він за основною посадою і за суміщенням посад йде під одним номером у табелі; а за сумісництвом він під іншим табл. номером. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2025 | 15:59
НХ
Храмкова Наталья Васильевна
27.05.2025 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, співробітник пішов на лікарняний з 26.05.2025р. пірші 5 днів за рахунок підприємства, як відобразити в 1Д за травень лікарняний і як далі відображати в звіті за червень…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.06.2025 | 10:45
ВЛ
Ломонос Вікторія Василівна
27.05.2025 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнююча податкова декларація платника єдиного податку четвертої групи ( зменшення землі)…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.06.2025 | 15:29
ИР
Ирина
27.05.2025 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми ТОВ, заг сис-ма, плат ПДВ. Бажаємо отримати товар під реалізацію та без отримання оплати за зберігання товару. Який варіант порекомендуєте? Договір консігнації використовують в данному випадку? Оплата за товар Консигнатору і є його винагородою( Консигнатор виставляє ціну…
ТК
Тамара, консультант
експерт
28.05.2025 | 14:32
ЛК
Кисельова Лариса
27.05.2025 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як коректно оформити Протокол про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах(електоронні листки непрацездатності, вказувати представників комісії чи уповноваженого? Як у випадку уповноваженого оформити документ чи є встановлена…
Як коректно оформити Протокол про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах(електоронні листки непрацездатності, вказувати представників комісії чи уповноваженого? Як у випадку уповноваженого оформити документ чи є встановлена…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.06.2025 | 10:42
ІБ
Бойко Ірина
27.05.2025 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник розрахувався корпоративною карткою. Отримав лише термінальний чек. Ані фіскального, ані товарного. Сума пройшла по виписці банку. Що із цим робити? Куди віднести ці злощастні 35 грн…
ОК
Олександра, консультант
експерт
28.05.2025 | 09:57
ЧН
Чеховська Наталія Мирославівна
27.05.2025 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ надало поворотну фінансову допомогу (надалі - ПФД) іншій ТОВ. Термін договору 18.03.2024 - 17.03.2025. Кошти не були повернені вчасно. Які податкові наслідки? Чи можна пролонгувати такий договір, якщо так, то на який термін без податкових наслідків…
ТК
Тамара, консультант
експерт
28.05.2025 | 10:48
ЛЮ
Людмила
27.05.2025 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може ФОП на першій групі займатись кондитерством(квед 10.72)- випікати на продаж торти і реалізовувати їх фізособам з місця проживання. Без найманих працівників. Дякую дуже…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.05.2025 | 13:55
ІО
Ірина, Замкова Карина Олегiвна
27.05.2025 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство резидент України згідно з ЗЕД контрактом з України в Таджикістан поставило обладнання, яке вийшло з ладу. Як ми можемо замінити це обладнання замовнику, не повертаючи собі на склад в Україну, те що вийшло з ладу, бо транспортування дуже дороге, але й не порушуючи…
ВК
Валентина, консультант
експерт
28.05.2025 | 22:17
ЮЛ
Лаврінчук Юлія Ігорівна
27.05.2025 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Фіз.особі треба подати звіт по КІК за 2022 і 2023 роки. Якщо правильно розумію одночасно подається : Декларація про майновий стан і доходи за 2023рік з додатками КІК за кожний рік - окремо 2022 і 2023роки. І звіт КІК за 2022 рік і звіт КІК за 2023рік. Вірно…
ВК
Валентина, консультант
експерт
28.05.2025 | 22:09
ОЛ
Ольга
27.05.2025 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця в травні 2025 надала листок непрац. по вагітності. За останні 12 місяців перед страх.випадком страховий стаж 4 міс. (була відпустка до 6 років по догляду за першою дитиною). Питання настпуні :
1)Чи потрібно застосовувати спец.обмеження двократною…
1)Чи потрібно застосовувати спец.обмеження двократною…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:07
АЛ
Альона
27.05.2025 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
працівника було прийнято на основне місце роботи, згодом виявилось, що у працівника є основне місце роботи, але він там в неоплачуваній відпустці. питання:
1. переписувати заяву на прийняття, наказ?
2. уточнити всі звіти, що були подані?
працівника було прийнято на основне місце роботи, згодом виявилось, що у працівника є основне місце роботи, але він там в неоплачуваній відпустці. питання:
1. переписувати заяву на прийняття, наказ?
2. уточнити всі звіти, що були подані?
АК
Антон, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:45
ОН
Набухотна Ольга
27.05.2025 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор весь час знаходиться у відпустці без збереження ЗП на період військового стану , як вірно оформити наказ на таку відпустку,і чи потрібно ставити день виходу так як він сам підписує свій наказ…
АК
Антон, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:39
ІЩ
Іщук Тамара
27.05.2025 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі, платник ПДВ.
Відкрита корпоративна картка на директора. При потребі поповнюємо на умовну суму, витрачає кошти в рамках господарської діяльності. Надає чеки, видаткові і інші підтверджуючі документи на придбання.
Чи обовязково всі чеки…
Відкрита корпоративна картка на директора. При потребі поповнюємо на умовну суму, витрачає кошти в рамках господарської діяльності. Надає чеки, видаткові і інші підтверджуючі документи на придбання.
Чи обовязково всі чеки…
ТК
Тамара, консультант
експерт
28.05.2025 | 14:19
ИР
Ирина
27.05.2025 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ТОВ на загальній системі, платник ПДВ уклало договір на виконання послуг про навчання програмному продукту співробітників бюджетної організації (неприбуткова організація). За умовами договору перший етап закінчився 20.05.25 і за правилами першої події ТОВ повинно…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:41
НА
Наталія
27.05.2025 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виписали податкову накладну на власновирощену сою, але забули поставити "Х" в графі 3.2.2. Як зробити коригування…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:36
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
27.05.2025 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми - приватний освітній заклад , неприб. У нас є працівники - прибиральник службових приміщень. Минулі роки ми давали їм відпустку , тривалістню 24 к.д. Тільки зараз побачила, що потрібно давати ще до 4 к. дні за особливий характер праці. Чи ця відпустка є обовязок роботодавця…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 18:39
