Внески за працевлаштування осіб з інвалідністю: аналіз ситуації
В лютому 2026 в організації рахується 8 шт.од., з яких: 1 пр. мобілізований, 1 інвалід, але при 20р.д.місяця брав на 9 к.д. відпустку за власний рахунок і відпрацював за 02м-ць 26р. 13 р.д.. та отримав з.пл. 5720,00грн., 1 пр. (не інв.) брав відпустку за свій рахунок на13к.д. та отримав з.пл. за 02м.2026 в сумі 4400,00грн. інші5 пр-ків працювали повний місяць та отримали з.пл. по 8800,00грн. Загальна з.пл. за 02м. 54120,00грн.
За 01м. було 9шт. од., з яких 1 -мобіліз., 1 пр. був без з.пл. 15к.д. (01 -15) та звільнився 15.01.26, 2 інв.: 1- із з.пл.8800,00, другий був 14к.д. за свій рах. і за 12р.д. мав з.пл. 4800,00. Зар. пл. за 01м загальна 55724,41.
За 03м. було 8 шт.од., з ких: 1 -мобіл., 1 - інв. із з.пл.9000,00; З.пл. за 03м.26р. 61570,39грн.
*ЧИ потрібно платити внесок за 1кв.2026р.?
*ЧИ враховується за 02м. інвалід для врахування його, (щоб зарахувати до виконання нормативу осіб з інвалідністю за 02м.2026 року)?
В лютому працівник з інвалідністю не зараховується до квоти. Цільовий внесок сплачувати не потрібно.
Для того, щоб працівник з інвалідністю був зарахований до виконання квоти, повинні одночасно виконуватися наступні умови:
- працівник працевлаштований за основним місцем роботи;
- нарахована заробітна плата за повністю відпрацьований місяць перевищує розмір мінімальної.
(ст.18-2 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143).
Тобто щоб працівник був зарахований до нормативу, його заробітна плата за місяць має бути вище ніж 8647 грн.
Отже, в січні до нормативу зараховується 1 працівник з інвалідністю, в лютому - 0 працівників, в березні - 1 працівник.
Середньооблікова кількість працівників з інвалідністю за квартал становить:
(1 + 0 + 1) : 3 = 0,67. Заокруглюємо до цілих, отримуємо 1. Норматив виконано, цільовий внесок сплачувати не потрібно.
Детальніше у нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/17129-yak-vikonati-normativ-osib-z-invalidnistyu-u-2026-roci-4
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за невикористану відпустку при ліквідації організації за кордоном
Відповідь АІ схвалено експертом
Метод розрахунку індексації зарплати при звільненні працівника
Облік витрат на проживання при скасуванні відрядження працівника
Помилки в декларації ФОП: наслідки та уточнення КВЕДів
Нульова декларація ФОП: які КВЕД вказувати при відсутності доходу
Відповідь АІ відхилено експертом
Обмеження лікарняних: чи вплине трудовий стаж на розрахунки
Листопад 2025 — 30 днів
• Грудень 2025 — 31 день
• Січень 2026 — 31 день
• Серпень 2026 — 29 днів
• Вересень…
Нарахування умовного продажу: вимоги податкової та бухгалтерські нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Витрати на подарунковий сертифікат: облік та фіскальні нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Конфіскація товару: як відобразити в обліку покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вирішення проблеми з залишками на складі та їх наслідки
Недостатні документи для перевірки: чи правомірно відмовити
Особливості віднесення витрат на оренду генератора для нерезидента
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно виписати податкову накладну при нестачі товару
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коректний облік заборгованості при імпорті товарів нерезидентів
Наслідки для роботодавця при зарплаті нижче мінімалки
Виправлення помилок в ЄСВ при реорганізації організації та пенсії
Облік інформаційних послуг: як правильно провести за 9 місяців
Суперечності в лікарняних: кількість листків та статус ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібні копії річної довірки при кожному відвантаженні
Чи достатньо мати 1 оригінальний екземпляр, чи потрібно кожне відвантаження копіювати цю довірку та підкріплювати…
Відповідь АІ схвалено експертом


