Оформлення практики: зміни в законодавстві та бухгалтерський облік виплат

Оскільки договір про виробничу практику укладено 17.08.2025, тобто до набрання чинності Законом №4574 (12.09.2025) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#Text, а практика тривала з 01.09.2025 до 01.11.2025, оформлення практики за старими правилами було правомірним.

- Оформлення практики. На момент укладення договору та початку практики діяв Закон України №103 «Про професійно-технічну освіту» та Порядок №992, затверджений постановою КМУ від 07.06.1999. Тому достатньо було договору з ліцеєм та наказу про проходження практики. Студентський трудовий договір, наказ про прийняття на роботу та повідомлення до ДПС не вимагалися.

- Розподіл оплати 50/50. Такий розподіл правомірний. Відповідно до пп. 21 п. 3 розд. X «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №4574 для здобувачів освіти, які вступили до закладу професійної освіти до 01.01.2026, зберігається механізм розподілу 50% заробітку на рахунок закладу освіти.

- Відображення у звітності. У Додатку 1 правильно використовувати код категорії застрахованої особи «69», у 4ДФ - ознаку доходу «101», оскільки йдеться про оплату праці практикантів. На суму доходу нараховується ЄСВ, утримуються ПДФО 18% та військовий збір 5%.

- Виправлення звітності. Якщо суми доходу, ЄСВ, ПДФО та військового збору відображені правильно, а помилка стосується лише кодів категорії або ознаки доходу, необхідність уточнення слід оцінювати окремо. Не рекомендую подавати повідомлення про прийняття на роботу заднім числом або оформлювати студентські трудові договори заднім числом.

Отже, практику можна залишити оформленою за договором від 17.08.2025 відповідно до Порядку №992. Підстав переоформлювати її заднім числом через набрання чинності новим Законом немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!