Перехід ТОВ на спрощену систему: втрата критичності та бронювання
Автоматично «в один день» критичність і бронювання не анулюються технічно, проте юридичні підстави для них припиняються. Орган, що надав критичність, після отримання даних або повідомлення приймає рішення про скасування статусу, а підприємство зобов’язане повідомити орган про втрату критерію та ініціювати анулювання бронювань через портал «Дія».
1. Статус критично важливого підприємства
Наслідки виходу з режиму «Дія Сіті» залежать від того, за якими саме критеріями підприємство отримало статус критично важливого згідно з Порядком та критеріями, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20230722#Text:
- Якщо критичність було надано саме за критерієм резидентства Дія Сіті (підпункт 7 пункту 2 Критеріїв): З дати виключення з реєстру резидентів Дія Сіті підприємство втрачає відповідність цьому обов'язковому критерію. Згідно з пунктом 6-1 Критеріїв орган, що ухвалив рішення про критичність, здійснює постійний моніторинг діяльності підприємства. У разі виявлення невідповідності критеріям цей орган приймає офіційне рішення про скасування статусу критично важливого підприємства.
- Якщо статус критичності було надано за трьома іншими загальними критеріями (наприклад, сплата податків, відсутність заборгованості з ЄСВ, рівень середньої зарплати тощо): Втрата статусу резидента Дія Сіті безпосередньо не впливає на чинність рішення органу, якщо ТОВ продовжує відповідати іншим трьом критеріям до закінчення річного строку дії статусу (до 30.06.2027).
Що подавати щодо статусу: Якщо статус критичності базувався саме на резидентстві Дія Сіті, підприємство зобов'язане письмово повідомити орган, який прийняв рішення про критичність (профільне міністерство або ОВА), про втрату підстави (вибуття з Дія Сіті). Після цього орган видає наказ про скасування критичності та вносить зміни до Єдиного переліку.
2. Бронювання військовозобов'язаних працівників
Зберегти чинне бронювання після виходу з Дія Сіті та переходу на єдиний податок не вдасться з таких причин:
- Скасування статусу критичності: Відповідно до підпункту 3 пункту 31 Порядку бронювання (Постанова КМУ № 76) позбавлення підприємства статусу критично важливого є прямою підставою для анулювання відстрочки.
- Вимога до рівня заробітної плати: Пункт 8 Порядку № 76 зобов'язує критично важливі підприємства забезпечувати заброньованому працівнику щомісячну зарплату не менше ніж 3 мінімальні заробітні плати (МЗП 8 647 грн × 3 = 25 941 грн). Резиденти Дія Сіті мали пряме звільнення від цієї вимоги. Після виходу з Дія Сіті дана пільга втрачається. Якщо зарплата заброньованого буде нижчою за 25 941 грн, відстрочка підлягає анулюванню за підпунктом 12 пункту 31 Порядку № 76 (невідповідність умовам п. 8).
- Що подавати щодо бронювання: Відповідно до підпункту 8 пункту 31 Порядку № 76 керівник критично важливого підприємства зобов’язаний подати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов'язаних працівників, оскільки перестають виконуватися обов'язкові умови надання відстрочки.
Резюме дій для ТОВ:
Письмово поінформувати орган, що визнав ТОВ критично важливим, про вихід зі складу резидентів Дія Сіті.
Керівнику подати через кабінет на порталі «Дія» заяви на анулювання бронювання працівників.
У разі переходу на єдиний податок 3 групи врахувати річний ліміт доходу (1 167 МЗП = 10 091 049 грн). Якщо підприємство плануватиме знову отримати критичність у статусі платника єдиного податку, воно має відповідати мінімум 3 загальним критеріям Постанови № 76 (зокрема, за середньою зарплатою не нижче 25 941 грн та заробітною платою заброньованих осіб не нижче 25 941 грн).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити заяву на утримання зарплати працівника
Працівник має виконавче впровадження, в якому сказано що припинити утримання до повноліття сина. ( має доньку і сина). Також знає , що потім буде друга постанова. Щоб не втрачати кошти, хоче сам написати заяву щоб щ нього утримували 25 % заробітної плати. Як…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Наслідки запізнення з призначенням відповідального за військовий облік
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки недоплати керівнику за ведення військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів та облік зовнішніх сумісників
Перехід на сплату ПДФО в Харкові: нюанси та наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Благодійна допомога дружині померлого: чи підлягає вона оподаткуванню
Надати дружині померлого…
Відсутність ваги в ТТН: наслідки та рекомендації для бухгалтерів
Просимо надати роз'яснення:
1. Чи є відсутність ваги в ТТН критичною проблемою під…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки та лікарняних у специфічних випадках
Який курс використовувати для звітування добових в відрядженні
Уточнення щодо ліміту доходу для ФОП третьої групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання реєстрації ПДВ та подачі декларації для ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Використання печатки ФОП для кількох касирів в магазині
Підкажіть, будь ласка, якщо у нас буде працювати на магазині кілька касирів, чи можемо ми підключити для роботи печатку ФОП - не ЕЦП, а саме печатку, щоб в системі був заведений один касир та каса, а вони будуть позмінно працювати протягом дня…
Визначення перевізника в ТТН: нові правила та уточнення
Роз'яснення щодо заповнення ТТН при перевезенні товару ФОПом
питання:
1. кого правильно вказати у графі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального внеску за листопад
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги ПФУ щодо відпускних та лікарняних: законність і порядок
Як виправити помилку в звіті через довідку про інвалідність
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії бухгалтера при обробці лікарняного через збройну агресію
Можливі проблеми через невідповідність номенклатури в документах ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

