Наслідки позапланової перевірки за відсутності посадових осіб підприємства

Ймовірних окремих штрафних санкцій саме через складання акта про неможливість проведення перевірки з наведених норм не випливає, однак це може стати підставою для повторного призначення перевірки і ускладнити процедуру підтвердження від’ємного значення / відшкодування ПДВ.

Обґрунтування

1. Перевірка під відшкодування ПДВ проводиться у присутності посадових осіб. Документальна виїзна перевірка з підстав, пов’язаних з бюджетним відшкодуванням ПДВ, проводиться з відома і в присутності посадових осіб платника, оскільки перед її початком наказ і направлення мають бути вручені посадовим особам підприємства, тобто потрібна особа, яка виконує функції керівника під час перевірки, що випливає зі ст. 81 та пп. 78.1.8 Податкового кодексу України.

2. За відсутності директора мала бути оформлена заміна з числа працівників. У разі, коли директор у відпустці і є інші працівники, на час перевірки мала б бути призначена особа, яка виконує його обов’язки, але у вашій ситуації інших працівників немає, тому фактична присутність посадової особи забезпечена не була, що і зафіксовано актом; при цьому у наведених нормах немає спеціальної відповідальності саме за складання такого акта, а наслідком, як правило, є перенесення або повторне призначення перевірки.

3. Акт фіксує неможливість проведення перевірки, а не податкове порушення. На відміну від акта про відмову у наданні документів, який прямо описаний у п. 85.6 ПКУ і може використовуватися для формування висновків перевірки, акт про неможливість її проведення засвідчує лише процесуальну перешкоду, тож сам по собі не означає донарахувань чи штрафів, а лише дає контролюючому органу формальну підставу організувати перевірку повторно.

У цій ситуації головний практичний наслідок для ТОВ полягає в процедурних ускладненнях (повторна спроба перевірки), а не в автоматичному застосуванні фінансових санкцій.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?