🚨КВЕД-2027: що зміниться для Вашого бізнесу?
Коди NACE 2.1-UA оновлено 08.10.2026! Дізнайтеся, який новий код відповідатиме Вашому КВЕДу
ГА
Галина
20.10.2026 | 13:06
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого тижня: заява та наказ для працівника
Вітаю.Звернувся працівник нашої організації у якого це основне місце роботи з проханням встановити їй неповний робочий тиждень із роботою за індивідуальним графіком. Графік роботи плинний, один тиждень два робочих дні (по 8 годин)– четвер та вівторок, наступний тиждень три робочих дні (по 8 годин) – понеділок, середа, п’ятниця.Підкажить, як правільно написати заяву працівнику, та як це правільно прописати в наказі(графік роботи, оплата, та щоб не виходило, що це погіршення умов праці).Дякуємо.
НК
Наталя, консультант
експерт
21.10.2026 | 00:41
Відповідь надано
Відповідно до ст. 56 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 за угодою між працівником і роботодавцем можна встановити неповний робочий тиждень.
В вашому випадку рекомендую оформити саме неповний робочий тиждень із чергуванням двох і трьох робочих днів за індивідуальним графіком. Оплата здійснюється пропорційно відпрацьованому часу від окладу (ставки) від повної норми, визначеної на місяць.
Працівниця має подати заяву, де зазначить, що просить встановити їй неповний робочий тиждень з індивідуальним графіком роботи. Самі графіки будуть погоджуватись через деякий проміжок часу, наприклад, місяць. Важливо ознайомлювати працівника до початку дії графіка. Самі дні роботи в заяві та наказі можна не писати, а лише фразу щодо "індивідуального графіка".
У наказі варто акцентувати, що режим установлюється на прохання працівниці, за її згодою, без зміни посади та трудових обов'язків. Норма робочого часу, за яку нараховується оклад (ставка) визначається за 40- годинним 5- денним робочим тижнем. Оплата праці- за відпрацьовані дні згідно графіку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Олена
23.10.2026 | 22:13
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ за вересень на лікарняному
ФОП 3 група офіційно працює. Підприємство платить ЄСВ, тому ФОП не платить. В вересні ФОП був на лікарняному і підприємство не сплатило мінімальну суму ЄСВ. Питання - чи потрібно ФОПу за вересень платити ЄСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.10.2026 | 10:14
ОК
Оксана
23.10.2026 | 21:36
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнювальний розрахунок: як правильно виправити заробітну плату
Як правильно заповнити уточнювальний розрахунок до Об'єднаного звіту, а саме головний документ і Д1 резиденту Дія Сіті в наступній ситуації: неправильно вказано нарахована заробітна плата, а саме в звіті вказано 14000, а необхідно 26500. При цьому сума ЄСВ не змінюється (база…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.10.2026 | 09:58
НА
Наташа
23.10.2026 | 18:33
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильність бухгалтерських проводок при наданні послуг бюджетній організації
Добрий день, ТОВ надало послугу бюджетній організації, оплата буде з казначейського рахунку. Чи вірна така проводка по реалізації: Дт 361 Кт 703 6200,00
Дт 703 Кт 6431 1033,33 після оплати:
Дт 311 Кт 361 7233,33
Дт 6431 Кт 6432 1033,33…
Дт 703 Кт 6431 1033,33 після оплати:
Дт 311 Кт 361 7233,33
Дт 6431 Кт 6432 1033,33…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.10.2026 | 17:12
ОП
Потапова Ольга Витальевна
23.10.2026 | 17:56
Відповідь надано
Співпраця благодійного фонду з магазинами: необхідні документи та оформлення
Вітаю, благодійний фонд планує провести спільну акцію із мережею магазинів до свята Миколая. Наші маленькі відвідувачі будуть писати листи із переліком бажаних подарунків. Ці листи будуть розміщені на "деревах" у двох магазинах одної торгової мережі. Покупці цих магазинів будуть…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.10.2026 | 17:03
НІ
Ніна
23.10.2026 | 17:36
Відповідь надано
Прийняття паперового лікарняного між двома електронними документами: нюанси
Доброго дня, чи можна прийняти у працівника паперовий лікарняний який є проміжним між двома електронними? Він третій (попередні два електронні) у ньому зазначили, що після є продовженням наступного який йде вже електронним і є в ПФУ але проблема у тому що 3 електронний має інший…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.10.2026 | 16:58
ОЛ
Олена
23.10.2026 | 17:24
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно утримувати аліменти з зарплати працівника з дітьми
Доброго дня, приймаємо на роботу працівника, у нього Виконавче на впровадження, аліменти, 3 дітей, написано половину заробітку(доходу) платника аліментів, але не більше 10 прожиткових мінімувів на дитину відповідного вікуна кожну дитину. Оклад у нього 32500, як вірно зрозуміти…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2026 | 22:50
КУ
Куфальська Ірина
23.10.2026 | 17:20
Відповідь надано
Облік забезпечувальних платежів між ТОВ у будівництві нежитлового приміщення
Доброго дня. ТОВКА на загальній с-мі платник ПДВ має у власності ділянку і всі дозволи і хоче будувати нежитлове приміщення. Коштів немає для будівництва. Для того залучає іншу ТОВКУ, яка має нам за щось оплачувати, а ми з тих коштів маємо будувати. Питання , якщо та ТОВКА нам…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.10.2026 | 15:51
ЛЮ
Людмила
23.10.2026 | 17:12
Відповідь надано
Облік умовного продажу ПДВ при ризиковості платника податків
Підприємство на загальній системі оподаткування, платник ПДВ потрапили до ризикових платників податку п.8 Критеріїв код 05. По двом покупцям обрив ланцюга постачання. Ми не одноразово подавали повідомлення про невідповідність платника ризиковості разом з пакетом документів. Але…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.10.2026 | 13:27
СО
Світлана Олексіївна
23.10.2026 | 17:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як подати заявку на енергонезалежність для ФОП через Дію
Добрий день! ФОП, 3 група, ЄП, має найманих. ЄСВ сплачено в повному об'ємі. ФОП хоче подати заявку на на енергонезалежність від держави. Скажіть, будь, ласка як подати заявку в Дії. Ця послуга на разі недоступна? Чи я щось роблю не так?Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
24.10.2026 | 12:57
НА
Надія
23.10.2026 | 17:09
Відповідь надано
Роз’яснення щодо обліку працівників з інвалідністю у звіті
У зв’язку з поданням «Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю» за І–ІІІ кв. 2026 р. просимо роз’яснити: у вересні за основним місцем роботи обліковуються 9 осіб, із них із 6 трудові договори призупинено з березня 2022…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.10.2026 | 13:20
СВ
Світлана
23.10.2026 | 17:07
Відповідь надано
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП: нюанси
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи має право фізична особа — підприємець (ФОП) прийняти на роботу особу з інвалідністю на умовах погодинної оплати праці, якщо фактично нарахована заробітна плата за місяць становитиме 7 800 грн?
У підприємця загалом працює 10 найманих…
У підприємця загалом працює 10 найманих…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2026 | 22:45
АЛ
Альона
23.10.2026 | 16:53
Відповідь надано
Чи може жінка в декреті отримувати допомогу після працевлаштування
Якщо чоловік оформить до себе на роботу жінку, яка в декретній відпустці чи зможе вона отримувати допомогу єЯсла…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.10.2026 | 17:29
ТА
Таїсія
23.10.2026 | 16:48
Відповідь надано
Чи потрібно подавати 20-ОПП для генератора електроенергії
чи подавати 20-ОПП на генератор…
ОК
Оксана, консультант
експерт
24.10.2026 | 11:15
СО
Собина Юлия
23.10.2026 | 16:32
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно нараховувати амортизацію на автомобіль в простоях
Підприємство придбало автомобіль, але поки що не користується і не ввело в експлуатацію, тільки періодично заводить його, щоб не сів акумулятор. Чи потрібно нараховувати амортизацію в такому випадку…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.10.2026 | 15:43
ІС
Стельмащук Інна Василівна
23.10.2026 | 16:29
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно скласти РК при поверненні товару та передоплаті
Доброго дня
ТОВ платник ПДВ. Покупець оплатив 07.09.26. Видаткова накладна - 09.09.26р. Покупець повернув товар - 06.10.2026р., кошти йому не повертали. Є лист від 06.10. на зарахування передоплати на інший рахунок. Як зробити РК. Дякую…
ТОВ платник ПДВ. Покупець оплатив 07.09.26. Видаткова накладна - 09.09.26р. Покупець повернув товар - 06.10.2026р., кошти йому не повертали. Є лист від 06.10. на зарахування передоплати на інший рахунок. Як зробити РК. Дякую…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
23.10.2026 | 18:50
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
23.10.2026 | 16:29
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни отримання товару для уникнення порушень валютного контролю
Якщо ТОВ оплатила за товар нерезиденту 17.07.2026, то до якого числа ТОВ має отримати товар, щоб не порушувати терміни валютного контролю…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
23.10.2026 | 20:16
МЕ
Мельник Інна
23.10.2026 | 16:24
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно перераховувати добові при відсутності витрат у відрядженні
Вітаю. Компанія направляє працівника у відрядження за кордон. Виплачує добові встановлені в розмірі 75 Євро за добу, в гривні на картку працівника, по курсу НБУ на дати виплати. Якщо інші витрати у відрядженні (літак,готель) оплачувались для працівника або з рахунку підприємства…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.10.2026 | 16:53
СВ
Світлана
23.10.2026 | 16:18
Відповідь надано
Обов'язковість надання довідки про доходи для індексації зарплати
працівник працює за зовнішнім сумісництвом. Чи вимагати від працвника надавати довідку про доходи з основного місця роботи з метою проведення індексації за сумісництвом, зауважу , що дохід за основним місцем роботи орієнтовно 50 тис.грн. Однозначно індексувати дохід за…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2026 | 22:22
НА
Наталія
23.10.2026 | 16:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Заповнення Звіту по інвалідам: що вказувати в шапці
Вітаю. В штаті 2 працівника. Працював 1 інвалід. В Звіті по інвалідам заповнюємо тільки шапку з 1 по 8 рядок? інше не заповнюється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:35
ОК
Коцюбська Ольга Володимирівна
23.10.2026 | 16:10
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок і нюанси звільнення
Доброго дня! Співробітник був прийнятий на роботу 01.02.2024, у цьому році був у відпустці один раз (14 днів) за період 01.02.2026-31.01.2027, за інші роки співробітник використав усю відпустку. Співробітник звільняється, дата звільнення 30.10.2026р. Чи правильно я розумію, що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2026 | 00:03
