Термін дії ставки ЄСВ 8,41% до повторного огляду працівника

В пп.5 п.2 розд ІІІ Інструкції №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 зазначено: Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
Нарахування ЄСВ в розмірі 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338.
Відповідно в п.40 Постанови №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n314 маємо норму: Датою, до якої встановлено інвалідність, вважається перше число місяця, наступного за місяцем, у якому повинно бути проведено повторне оцінювання.
Форма витягу з рішення ЕК містить чіткі реквізити, затверджені наказом МОЗ від 10.12.2024 №2067, за якими визначається термін дії пільги:
Рядок 17.1.9 «Дата наступного огляду»: якщо інвалідність встановлена на певний термін, у цьому полі вказується місяць і рік (або конкретна дата) наступного оцінювання.
Отже, роботодавець має право застосовувати ставку 8,41% до кінця місяця, в якому призначено огляд. В вашому випадку- до 31.10.2026.

Раді допомогти, звертайтесь ще!