Розрахунок лікарняних: врахування місяців без трудового стажу

Розрахунковим періодом для лікарняних будуть повні календарні місяці роботи за останнім основним місцем, тобто квітень, травень, червень і липень 2026 року; березень 2026 року до розрахункового періоду не включається, бо працівник прийнятий не з 1-го календарного дня місяця.

Обґрунтування

1. Базове правило розрахункового періоду — 12 повних місяців. Для оплати лікарняних середню зарплату обчислюють за 12 повних календарних місяців, що передують місяцю настання тимчасової непрацездатності, або за меншу кількість повних місяців, якщо працівник працює менше року, причому до розрахункового періоду включаються тільки повні календарні місяці «з першого до першого числа» за останнім основним місцем роботи, як це випливає з п. 25 та п. 26 Порядку № 1266.

2. Місяць прийняття не з 1-го числа не є розрахунковим. Якщо працівника прийнято в перший робочий, але не в перший календарний день місяця, цей місяць не вважається повним календарним місяцем і не включається до розрахункового періоду для лікарняних, навіть якщо місяць відпрацьовано повністю за графіком; це прямо роз’яснено щодо місяця прийняття «з 2-го числа» на прикладі застосування Порядку № 1266.

3. Застосування до вашої ситуації. Страховий випадок настав у серпні 2026 року, отже аналізуємо 12 місяців, що йому передують, але фактично працівник працює з 02.03.2026. Місяць березень не є повним календарним місяцем (немає періоду з 1 по 31 березня), тому його не включають. Повними календарними місяцями з 1 по 1 є: квітень, травень, червень, липень 2026 року — саме вони і утворюють розрахунковий період відповідно до п. 26 Порядку № 1266.

4. Страховий стаж впливає лише на відсоток оплати. Наявність 20 років страхового стажу за даними ПФУ означає, що лікарняні оплачуються в максимальному відсотку (80 % або 100 % залежно від чинної градації), але на вибір розрахункового періоду (які саме місяці беруться) це не впливає, оскільки порядок визначення розрахункового періоду встановлений Порядком № 1266 і не залежить від тривалості стажу.

У вашому випадку середню для лікарняних слід рахувати з доходу за квітень–липень 2026 року, поділеного на календарні дні цих чотирьох місяців з виключенням днів поважних причин, якщо вони були.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?