Зарплата військовозобов’язаних працівників: коефіцієнти та умови нарахування

Для заброньованих працівників відокремленого підрозділу, розташованого поза зоною бойових дій, із 1 вересня застосовується загальний підвищений поріг — 3 розміри мінімальної заробітної плати (25 941 грн). Водночас для заброньованих працівників, які фактично провадять діяльність у зоні бойових дій, зберігається пільговий розмір — 2,5 МЗП (21 617,50 грн). Тобто для різних частин підприємства залежно від території фактичного виконання робіт застосовуються різні коефіцієнти (2,5 та 3,0 відповідно).

Відповідно до Порядку № 76 та Критеріїв № 76 пільговий зарплатний критерій 2,5 МЗП (21 617,50 грн) застосовується виключно за одночасного виконання двох обов'язкових умов:

1) місцезнаходження (юридична адреса) підприємства є на території можливих або активних бойових дій (включеній до Переліку Мінрозвитку № 376);
2) підприємство та його працівники фактично провадять діяльність на цій території.
Якщо неуповноважений відокремлений підрозділ розташований та фактично функціонує поза зоною бойових дій, умова щодо фактичного провадження діяльності на території бойових дій для його співробітників не виконується. Через це щодо заброньованих працівників такого підрозділу діє загальне правило - з 1 вересня 2026 року їм повинна нараховуватися щомісячна заробітна плата протягом усього строку відстрочки в розмірі не менше ніж 25 941 грн (3 МЗП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!