☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Оформлення учня ВПТУ на неповну ставку під час практики
Так, учня закладу професійної освіти, який навчається за денною формою, можна прийняти на роботу за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу, якщо він не має іншого основного місця роботи. Сам факт навчання за денною формою не забороняє укладати з ним трудовий договір.
Водночас у цьому випадку є важливий нюанс щодо тривалості робочого часу.
Відповідно до ч. 1 ст. 51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 для працівників віком від 16 до 18 років встановлено скорочену тривалість робочого часу — 36 годин на тиждень. Але для учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, тривалість роботи не може перевищувати половини цієї норми, тобто 18 годин на тиждень.
Тому, якщо учню 16–18 років, при прийнятті його на роботу на період навчального року орієнтуватися потрібно не на стандартні 40 годин, а на максимальні 18 годин на тиждень:
повна ставка = 18 годин на тиждень;
0,5 ставки = 9 годин на тиждень.
Тобто в наказі можна встановити, наприклад, 0,5 штатної одиниці (неповний робочий час) із графіком 9 годин на тиждень.
При цьому необхідно забезпечити, щоб робота не припадала на час навчання та практики у ВПТУ. Якщо учень проходить практику саме в закладі освіти, це саме по собі не перешкоджає його працевлаштуванню на підприємство, але фактичні години роботи не повинні накладатися на час навчання/практики.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Прийняття працівниці з декретної відпустки на зовнішнє сумісництво
Чи можна працівницю, яка на основній роботі рахується в декретній відпустці, прийняти зовнішнім сумісником на повний робочий день…
