Правила оформлення бухгалтерської довідки для послуги "Скринінг здоров’я"
Щодо відсутності акта з кожним пацієнтом — це допустимо.
Підтвердженням розрахунку виступає розрахунковий документ РРО (чек) відповідно до ст. 2 Закону про РРО (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/265/95-%D0%B2%D1%80#Text), а підтвердженням факту надання медичної послуги — ваша внутрішня медична документація (записи лікаря, реєстр).
Що стосується податкової накладної.
Оскільки покупці — кінцеві споживачі, фізичні особи, які не зареєстровані платниками ПДВ, щоденний випуск однієї зведеної податкової накладної на підставі даних Z-звіту повністю відповідає п. 14 Порядку №1307 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0137-16#Text) — окремо розписувати кожного пацієнта не потрібно.
Якщо послуга з охорони здоров'я підпадає під звільнення від ПДВ за п. 197.1.5 ПКУ (за наявності ліцензії на медичну практику), податкову накладну все одно потрібно виписувати, лише з позначкою "Без ПДВ" — саме звільнення від оподаткування не звільняє від обов'язку складання ПН. Показати операцію у Декларації з ПДВ — у рядках 5 та 5.1.
Щодо бухгалтерської довідки
Щоб вона дійсно виконувала роль первинного документа, вона повинна містити обов'язкові реквізити за ст. 9 Закону про бухоблік від 16.07.1999 № 996-XIV (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n155): назву документа, дату й місце складання, назву підприємства, зміст та обсяг господарської операції, посади та особисті підписи відповідальних осіб.
Практично це означає, що довідка за день має містити:
- номер і дату;
- посилання на внутрішній реєстр лікарів (номер, період) як на джерело даних про кількість та види наданих послуг;
- таблицю або перелік — кількість пацієнтів/послуг за видом і сума за кожним;
- підсумкову суму виручки, яка повинна збігатися із сумою за Z-звітом РРО за цей день;
- коротку відмітку про проведену звірку реєстру з Z-звітом (наприклад, "дані звірено, розбіжностей не виявлено" або опис розбіжності, якщо вона є);
- підписи головного бухгалтера та відповідальної особи від медичної частини (завідувача, старшого лікаря), яка підтверджує коректність реєстру.
Щодо зразків документів є окремий сервіс: Окі-Докі – Ваш консультант з пошуку та підготовки шаблонів і зразків документів https://7eminar.ua/events/2636/4349
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Прийняття працівниці з декретної відпустки на зовнішнє сумісництво
Чи можна працівницю, яка на основній роботі рахується в декретній відпустці, прийняти зовнішнім сумісником на повний робочий день…


