Нарахування ЄСВ інваліду: документи та необхідність повторної комісії

Нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41% на підставі лише наданих ним документів ви не маєте права, доки працівник не надасть або чинну довідку МСЕК, видану до 01.01.2025, або витяг з рішення експертної команди щодо встановлення/продовження інвалідності.

Обґрунтування

1. Які документи дають право на ставку 8,41%. Підтвердженням інвалідності для застосування пільгової ставки ЄСВ є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, оформлений відповідно до постанови КМУ від 15.11.2024 №1338, або копія довідки до акта огляду МСЕК про встановлення групи інвалідності, видана до 1 січня 2025 року, як це прямо передбачено в абз. 8 пп. 5 п. 2 розд. III Інструкції №449. Інші документи (посвідчення, старий план реабілітації, довідки без форми МСЕК) не дають підстав для застосування ставки 8,41%.

2. Ставка діє тільки з дати отримання належного документа. Нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та протягом строку, визначеного постановою №1338, що прямо випливає з того ж абз. 8 пп. 5 п. 2 розд. III Інструкції №449. Якщо належного документа немає, роботодавець зобов’язаний нараховувати ЄСВ за загальною ставкою 22%.

3. Ваші конкретні документи не є достатніми для 8,41%. У працівника є: стара довідка про інвалідність, пов’язану з аварією на ЧАЕС, та план реабілітації за 2009 рік. Ви не зазначаєте, що це саме чинна довідка до акта огляду МСЕК із безстроковою інвалідністю, видана до 01.01.2025, оформлена за вимогами чинного порядку. За відсутності такої чинної довідки МСЕК або витягу з рішення експертної команди, Інструкція №449 не дозволяє застосовувати пільгову ставку.

4. Що робити працівнику. Для застосування ставки 8,41% працівнику потрібно отримати один із документів, передбачених Інструкцією №449, тобто або витяг із рішення експертної команди, оформлений за постановою КМУ №1338, або, якщо в нього є чинна довідка МСЕК, видана до 01.01.2025, надати її копію роботодавцю. Лікар правомірно вимагає пройти новий порядок встановлення/підтвердження інвалідності для оформлення сучасних документів.

Поки працівник не надасть один із передбачених документів, ви нараховуєте ЄСВ на його доходи за ставкою 22%.