Чи потрібно змінювати оклад практичного психолога у штатному розписі
Постановою КМУ від 31.08.2026 № 1078 змінено оклади таких працівників: новий оклад становить 13865,00 грн. (28885*0,48). Зараз посадовий оклад практичного психолога, затверджений штатним розписом ( з врахуванням вимог постанови КМУ №1750 від 26.12.2025) становить 15787,50 грн. Чи необхідно вносити зміни до штатного розпису і переводити практичного психолога на новий посадовий оклад?
Ні, якщо ваш центр фінансується з місцевого бюджету, переводити на новий посадовий оклад не потрібно.
З 1 вересня 2026 року згідно Постанови КМУ від 31.08.2026 № 1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників», далі Постановою № 1078 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-umovy-oplaty-pratsi-pedahohichnykh-i-naukovo-pedahohichnykh-pratsivnykiv-1078-310826 запроваджує принципово нову модель оплати праці для всіх педагогічних працівників. Замість цього встановлюється нова базова величина — 28 885 грн, яка множиться на коефіцієнт відповідно до кваліфікаційної категорії практичного психолога. Тобто, коефіцієнт 2,5 множився саме на тарифний розряд за ЄТС, з ліквідацією цієї прив'язки для педагогічних посад втрачається і сам механізм множення на 2,5.
Згідно п.п. 3 п. 2 постанови № 1078 схеми посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджені цією постановою, у закладах загальної середньої (у тому числі спеціалізованої), професійної, фахової передвищої, вищої освіти, що фінансуються з державного бюджету, в інклюзивно-ресурсних центрах і в інших закладах та установах освіти, що фінансуються з державного бюджету, застосовуються з 1 вересня 2026 року.
Якщо установа утримується за рахунок місцевого бюджету, перехід на новий механізм відбувається за рішенням відповідного органу місцевого самоврядування. Нарахування проводиться без змін, але до 01 січня 2027 року.
Нова Постанова № 1078 (пункт 9) містить захисну норму: що у разі зменшення у зв’язку з набранням чинності цією постановою розмірів заробітної плати (без урахування премій) педагогічних і науково-педагогічних працівників таким працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати (без урахування премій).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Включення виплат до зарплати осіб з інвалідністю: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Є відповідь АІ
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом


