Чи можливе одночасне стягнення з працівника за кількома листами

Так, одночасне утримання за двома постановами про звернення стягнення на заробітну плату допускається.

Якщо за однією постановою утримується 20% заробітної плати, а згодом надійшла ще одна постанова також на 20%, загальний розмір утримань становитиме 40%. Це не суперечить законодавству, оскільки не перевищує встановленого обмеження у 50% заробітної плати, що належить працівникові до виплати.

Відповідно до Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 (ч. 2 ст. 128), Закону України «Про виконавче провадження» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n214 (ч. 3 ст. 70) та Закону України «Про оплату праці» (ст. 26), під час виконання кількох виконавчих документів загальний розмір усіх утримань при кожній виплаті заробітної плати не може перевищувати 50% заробітку, який належить до виплати працівникові. Отже, при утриманні 40% працівникові залишається 60% заробітної плати, що відповідає вимогам законодавства.

Згідно з ч. 1 ст. 70 Закону України «Про виконавче провадження» утримання здійснюються із суми заробітної плати, що залишається після утримання податку на доходи фізичних осіб (18%) та військового збору (5%).

Наприклад, якщо працівникові нараховано 20 000 грн заробітної плати:

ПДФО — 20 000 × 18% = 3 600 грн;
військовий збір — 20 000 × 5% = 1 000 грн;
сума, з якої здійснюються утримання, становить 15 400 грн;
утримання за першою постановою — 15 400 × 20% = 3 080 грн;
утримання за другою постановою — 15 400 × 20% = 3 080 грн;
до виплати працівникові залишається 9 240 грн, що становить 60% чистої заробітної плати.
Відповідно до ч. 1 ст. 69 Закону України «Про виконавче провадження» утримані суми перераховуються на рахунки, зазначені у постановах державного або приватного виконавця, у строк, встановлений для виплати заробітної плати, а якщо такий строк не визначений — до 10 числа місяця, наступного за місяцем стягнення. Крім того, за кожною постановою роботодавець щомісяця подає державному або приватному виконавцю окремий звіт про проведені відрахування та виплати за формою додатка 9 до Інструкції з організації примусового виконання рішень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!