Складнощі з утриманням аліментів та штрафів із зарплати працівника

Оскільки дата початку утримання аліментів згідно з постановою визначена 29.07, Вам треба порахувати суму аліментів від зарплати за відпрацьований час з 29.07 по 31.07 і розраховану суму утримати із зарплати наступних місяців як борг по аліментах.

Згідно зі ст. 128 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746) у випадку утримання аліментів на неповнолітніх дітей із зарплати працівника може бути утримано 70% від його зарплати після оподаткування. Тобто, треба розрахувати суму поточного місяця (50% від зарплати) і доутримати борг по аліментах в межах ще 20%.

Якщо зарплати за серпень не вистачає для утримання, вважаємо треба різницю утримати із зарплати за вересень, але знову ж у межах 70% від зарплати після оподаткування. Тобто 70% від зарплати утримуйте до погашення боргу за липень та серпень.

В першу чергу утримуйте аліменти, а борг за іншим виконавчим провадженням - ні, адже першочергово стягуються із зарплати саме аліменти. Про це ми докладно писали тут: https://7eminar.ua/news/14220-dva-i-bilse-vikonavcix-dokumentiv-pravila-utrimannya-bez-pomilok

Про неможливість утримання за іншим провадженням обов’язково поінформуйте державного або приватного виконавця, який видавав відповідну постанову.

Раді допомогти, звертайтесь ще!