Практика електрозварювальника: трудовий договір та оплата роботи ФОП

Так, ФОП на 3 групі має право приймати студентів на виробничу практику на підставі договору із закладом освіти. Якщо зварювання труби здійснюється на користь господарської діяльності підприємця, це є трудовими відносинами: необхідно оформити строковий студентський трудовий договір, оплатити відпрацьований час та сплатити податки. Зварювальні роботи проводити дозволено за умови дотримання правил охорони праці, а для неповнолітніх студентів — з урахуванням спеціальних обмежень і під постійним наглядом.

1. Право ФОП надавати робочі місця для практики
Згідно з ч. 2 ст. 53 Закону України «Про освіту» та нормами Закону України від 21.08.2025 № 4574-IX «Про професійну освіту», суб'єкти господарювання (включаючи фізичних осіб — підприємців) незалежно від системи оподаткування можуть бути базою для практичної підготовки. Для цього між ФОП та навчальним закладом обов’язково укладається договір про практичну підготовку (виробничу практику).

2. Чи потрібен трудовий договір та чи оплачувати 6 годин роботи?
Обов'язок укладення трудового договору й оплати залежить від призначення виконуваної роботи:

Якщо робота навчально-тренувальна: практикант зварює зразок труби виключно для здобуття навичок чи атестації майстром, і цей виріб не використовується у господарській діяльності ФОПа (не йде замовнику чи на реалізацію). У цьому разі трудові відносини не виникають, трудовий договір не укладається, оплата не нараховується.
Якщо робота виконується на користь ФОПа: студент зварює реальну трубу для замовлення або об'єкта підприємця. Відповідно до ч. 6 ст. 21 КЗпП виконання реальних трудових функцій оформлюється студентським трудовим договором. При цьому видається наказ про прийняття на роботу; до податкової надсилається Повідомлення про прийняття працівника на роботу (до початку роботи);
Ці 6 годин підлягають обов’язковій оплаті. Годинна тарифна ставка не може бути нижчою за встановлену законодавством мінімальну заробітну плату у погодинному розмірі (52 грн/год). Тобто мінімальна оплата становить: 6 × 52 = 312 грн;
Вся нарахована сума (100%) виплачується безпосередньо студенту.
3. Оподаткування та нарахування внесків
З нарахованої за фактично відпрацьовані години заробітної плати ФОП, як податковий агент і страхувальник, здійснює нарахування та утримання: ПДФО: ставка 18%; ВЗ: ставка 5%; ЄСВ: 22%

4. Важливий момент- чи дозволено практиканту виконувати зварювальні роботи.
Електрозварювальні роботи належать до робіт з підвищеною небезпекою. Допуск практиканта до таких робіт можливий лише за дотримання законодавства про охорону праці:

Повнолітні студенти (від 18 років): допускаються після проходження медичного огляду, вступного та первинного інструктажів з охорони праці й пожежної безпеки, перевірки знань, присвоєння необхідної групи з електробезпеки (не нижче II групи для електрозварника) та за умови повного забезпечення спецодягом і засобами індивідуального захисту (щиток/маска, краги тощо).
Неповнолітні студенти (до 18 років): за загальним правилом залучення неповнолітніх до зварювальних робіт заборонено. Проте під час проходження виробничої практики студенти закладів професійної освіти віком від 16–17 років допускаються до виконання таких робіт виключно в межах навчальної програми, не більше встановленої для них тривалості робочого дня та під обов'язковим безпосереднім наглядом призначеного кваліфікованого інструктора/наставника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!