Розрахунок ЄСВ для працівниці Дія Сіті: зарплата та декретні

Відповідно до ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ №2464 від 08.07.2010р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 - для резидента Дія Сіті на суму нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у т. ч. в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці сплачують ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску

До виплат, що не відносяться до оплати праці ЄСВ нараховується у загальному порядку.

Визначення видів виплат, що відносяться до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, здійснюється з урахуванням Інструкції від 13.01.2004 №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text), зокрема, до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці відносяться:

- допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах (п. 3.2 розд. 3 Інструкції №5);

- оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації (п. 3.3 розд. III Інструкції №5).

Таким чином, допомога по вагітності та пологах є базою нарахування єдиного внеску на загальних підставах - ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43620%20

1. На суму зарплати 2500,00 грн, ЄСВ має бути нараховано у розмірімінімального внеску - 1902,34 грн

2. На суму допомоги по вагітності та пологах 7100,00 грн ЄСВ має бути нараховано за ставкою 22% - 1562,00 грн

https://7eminar.ua/news/5565-rezident-diya-siti-zarobitna-plata-likarnyani-vidpuskni-statnim-pracivnikam-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!