Нарахування зарплати та документи при добровільному службі працівника
Як йому нараховувати і сплачувати зп за дні проходження влк?
Що ставити в табелі? Роботу виконувавтеж в ці дні.
З якого дня (моменту) ми маємо вже не табелювати його, як такого, що служить? Ми обов'язково маємо взяти заяву та видати наказ про виплату відпускних?
Якщо він добровільно йде служити, які підтверджуючі документи взяти нам?
Розглянемо кожне питання окремо:
1) якщо працівник у ці дні не працював, слід видати наказ про увільнення його від роботи зі збереженням місця роботи, посади та середньої заробітної плати відповідно до ч. 1 та ч. 2 ст. 119 КЗпП. Зразок за посиланням: Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК СП (підтвердні документи надано не відразу));
2) працівнику слід табелювати або робочі дні (Р) та нараховувати заробітну плату, або інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (ІН), та нараховувати середню заробітну плату;
3) працівника слід увільнити від роботи у зв'язку з призовом або прийняттям на військову службу з фактичної дати призову (прийняття) на військову службу, зазначеної у військовому квитку, або довідці військової частини, або витягу з наказу про зарахування до особового складу, або повістці, або повідомленні ТЦК та СП, тобто працівник має надати будь-який документ, що підтверджує факт та дату початку військової служби. Зразки наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією, Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із вступом на військову службу за контрактом
;
4) ні, відповідно до ч. 2 ст. 24 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 компенсація невикористаної відпустки виплачується за бажанням працівника. Отже, якщо працівник надасть відповідну заяву, компенсацію потрібно виплатити, якщо працівник заяву не надасть, вживати додаткових заходів не потрібно;
5) перелік документів. які може бути надано працівником, наведено у п. 3 відповіді.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оприбуткування пального без документів та укладення договору на перегін
Розрахунок декретних: основна робота та сумісництво окремо
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Є відповідь АІ
Переведення працівника на 0,5 ставки: подача повідомлення до податкової
Є відповідь АІ
Списання основних засобів після руйнування: рекомендації та дії
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Допомога по вагітності для ФОП з обмеженим страховим стажем
За 09. 2026 року ФОП сплатила ЄСВ у розмірі 3 804,68 грн (подв. мін. страх. внесок). До реєстрації ФОП страхового стажу не має—останнє працевл. у 2022 р. Питання: На який…
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Вибір КВЕД для психологічних консультацій ФОП без медичної діяльності
Який КВЕД у такому випадку є найбільш правильним для…
Є відповідь АІ
Продаж вантажного автомобіля: оптимальні рішення та ціноутворення
Товариство придбало вантажний автомобіль в липні 2026 р. за 440000 грн., але до сього часу не зверталося до ТЦК для оформлення військового обліку техніки і на облік у сервісному центрі МВС відповідно не поставило. Виходячи з цього Тов хотіло б повернути авто…
Розрахунок добових при відрядженні: один чи два дні
Є відповідь АІ
Розрахунок днів відпустки для працівника з окладом 20000 грн
Визначення дати визнання доходу при різних ситуаціях продажу
Лікарняний працівника: як правильно відобразити у звітності
Лікарняний працівника з сумісництвом: як правильно табелювати
Є відповідь АІ

