Чи враховується студент-резервіст у квоті для бронювання працівників

Не зовсім: резервіст не входить до загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку квоти, тож не створює «місце» для бронювання іншого працівника, навіть якщо він студент з відстрочкою.

Обґрунтування

1. Квота рахується лише від військовозобов’язаних, а не резервістів Для цілей квоти 50% береться загальна кількість саме військовозобов’язаних працівників, а призовники й резервісти до цієї бази не включаються, оскільки вони не відносяться до категорії «військовозобов’язані» у розумінні Порядку №76. Саме ця чисельність є основою для обчислення дозволеної кількості осіб, яких можна забронювати.

2. Резервісти не підлягають бронюванню і не враховуються в ліміті Порядок бронювання, затверджений постановою КМУ №76, передбачає бронювання лише військовозобов’язаних, а не резервістів, тому резервіст-студент:

   • не може бути самим об’єктом бронювання за Постановою №76;
   • не включається до загальної кількості військовозобов’язаних, яка використовується для розрахунку 50% ліміту, і відповідно не збільшує квоту для бронювання інших працівників.

3. Статус студента значення не має, ключове — категорія обліку Навіть якщо студент має відстрочку за навчанням, це впливатиме на квоту лише тоді, коли він перебуває на військовому обліку як військовозобов’язаний, а не як резервіст; у категорії «резервіст» він не входить до загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку квоти за Порядком №76.

Якщо уточните, яка саме категорія обліку в е-ВОД цього працівника (військовозобов’язаний чи резервіст), можна точніше перевірити його вплив на квоту.