Роз'яснення щодо оплати винагороди за акт виконаних робіт
На відміну від оплати праці за трудовим договором, яка нараховується за відпрацьований час або виконану норму праці щомісяця, винагорода за цивільно-правовим договором виплачується за кінцевий результат виконання робіт або надання послуг (ст. 854, ст. 903 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4312).
Якщо виконавець після 15.07.2026 року має законне право продовжувати виконання робіт/надання послуг за ЦПД, розділяти суму винагороди пропорційно дням (календарним чи робочим) не потрібно. Розрахунок здійснюється повністю на суму, зазначену в акті від 10.08.2026 за липень 2026 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно заповнити скасовуюче повідомлення про прийняття
Як правильно внести додатковий КВЕД для ФОП на ЄП
Є відповідь АІ
Урегулювання оренди земельної ділянки після зміни власника
Є відповідь АІ
Помилка при продажу: як уникнути штрафів за акциз
Оплата лікарняного для ФОП: умови та розмір виплат
Є відповідь АІ
Визначення коду КП для помічника інженера-проектувальника в штаті
Відображення договору сервітута в 20-ОПП для підприємства
Є відповідь АІ
Критерії бронювання працівників у сфері освітніх послуг
Є відповідь АІ
Проблеми з незареєстрованими податковими накладними та коригуванням ПДВ
Виробництво пива: ліцензійні зміни та питання залишків продукції
Уточнення щодо заповнення рядків 16 і 16.1 в УР
Чи можливо безкоштовне навчання військовому обліку для платників
Скажіть, будь ласка, якщо раніше оплатили пакет "Преміум" чи можливе безкоштовне навчання по військовому обліку з отриманням сертифікату.
Дякую…
Взаєморозрахунок витрат при відрядженні: як уникнути помилок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при продажу замортизованого основного засобу
Є відповідь АІ
Подання 20 ОПП на домашню адресу: наслідки для ФОП
Обчислення ЄСВ для працівника з неповним робочим часом
Є відповідь АІ
Пільги на земельний податок для підприємств-юридичних осіб в Україні
Алгоритм дій після інвентаризації надлишків підакцизних товарів
Відшкодування ПДВ при призупиненні діяльності підприємства та звільненні працівників
Є відповідь АІ

