Чи потрібно ФОП подавати звіт про внесок на інвалідів
на нашу думку за законом та проєктом форми нової звітності, ФОП із середньообліковою кількістю працівників менше 8 осіб (у вашому випадку — 1 особа) не зобов'язаний подавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
https://7eminar.ua/news/20670-zapovnyujemo-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu
На сьогодні маємо два проєкти наказів, які затверджують форму Звіту:
- перший, оприлюднений 22.05.2026 (далі – Проєкт 1); https://spo.fpsu.org.ua/wp-content/uploads/2026/05/pro-zatverdzhennya-formy-zvitu-pro-narahuvannya-obchyslennya-ta-splatu-vnesku-na-pidtrymku-praczevlashtuvannya-osib-z-invalidnistyu.pdf
- другий, доопрацьований ДПС і наданий профспілкам 12.06.2026 (далі – Проєкт 2). https://spo.fpsu.org.ua/laws/proyekt-nakazu-ministerstva-finansiv-ukrayiny-pro-zatverdzhennya-formy-zvitu-pro-narahuvannya-obchyslennya-ta-splatu-vnesku-na-pidtrymku-praczevlashtuvannya-osib-z-invalidnistyu-1970/
Згідно з останнім Проєктом 2 від ДПС Звіт подають роботодавці / платники цільового внеску. При цьому у самій формі Звіту виділено три категорії роботодавців / платників цільового внеску. Це:
- Платник внеску, у якого СКШП за квартал від 8 до 25 працівників;
- Платник внеску, у якого СКШП за квартал – більше 25 працівників;
- Підприємство, установа, організація, основним видом діяльності якої є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.
Зверніть увагу! Закон №875 до роботодавців відносить юросіб незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування та ФОПів, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів.
Платник внеску – це роботодавець із СКШП 8 і більше осіб, який не виконав норматив.
Нагадаємо, ще нещодавно ДПС дотримувалась позиції, що подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску мають і роботодавці, і платники внеску (див. лист ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02; https://7eminar.ua/news/20255-list-vid-dps-mense-8-pracivnikiv-abo-vikonanii-normativ-ci ЗІР, категорія 135.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44400).
Тобто податківці запевняли, що звітувати повинні також і ті роботодавці, у яких:
- середньооблікова кількість штатних працівників за квартал менша ніж 8 осіб;
- норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Питання щодо ПДВ: закриття свідоцтва та показ ПК в декларації
Розрахунок середньої зарплати для мобілізованого працівника: нюанси
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…

