ЛІ

Лілія

20.07.2026 | 16:30

Відповідь надано

Розрахунок зарплати та відпустки за серпень 2026 року

Добрий день!Чи вірно розраховано щорічну відпустку (08.08-31.08)+зарплата за серпень 2026:Дохід серпень 2025-липень 2026:105038,60 грн : 365к.дн=287грн 78коп
287,78*24к.дн.=6906грн 72коп
СЕРПЕНЬ 2026р.
Відпустка 6906 грн 72коп
ЗП: 8850:21*5р.дн=2107грн 14 коп
Робочі дні: 3,4,5,6,7 Індексація за липень 2026:
139,78:21*5р.дн=33,28грн
Разом: 6906,72+2107,14+33,28=9047,14грн
ПДФО : 9047,14*18%=1628,49грн
ВЗ: 9047,14*5%=452,36грн
9047,14-1628,49-452,36=6966,29грн
Готівкою:6966 грн 00 коп
На карту : 0 грн 29коп.
ЄСВ (22%) : 1990грн 37коп дякую

АК

Ангеліна, консультант

експерт

20.07.2026 | 21:42

Очікує відповідь

За Вашими цифрами розрахунок заробітної плати та відпускних вірний.

Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Отже, якщо відпустка в серпні, то розрахунковий період серпень 2025 — липень 2026.

ЗПср = Дохід в розр. періоді /365

ЗПср = 105038,60/365=287,78

Відпускні 287,78х24=6906,27

У серпні 21 р.д., за умови відпустки з 08 по 31, відпрацьовано 5 р.д.

ЗП = 8850/21х5 =2107,14

Згідно п. 4 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text Якщо працівник працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу / кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому / службовому часу.

Тож якщо працівник частину місяця перебував у відпустці або хворів, то індексація буде нарахована пропорційно відпрацьованим дням. Тобто повну суму індексації слід поділити на робочі дні в місяці за графіком роботи, а потім помножити на фактично відпрацьовані дні.

139,78/21х5=33,28

Всього нарахувань за місяць = 6906,28+2107,14+33,28=9047,14

Податки:

ПДФО (18%) - 1 628,49

Військовий збір (5%) - 452,36

Сума нарахованого ЄСВ (22%)- 1 990,37

Сума зарплати «на руки» - 6 966,29

Рекомендуємо користуватися нашим калькулятром

https://7eminar.ua/calculators/pravylnost-obchyslennia-zarplaty

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2

СВ

Світлана

21.07.2026 | 08:10

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Яка ознака потрібна для прийняття звіту по ЄСВ

вітаю, якщо звіт поєсв довго не принимался 20 07, ми відправили ще один звіт з ознакою звітний в 22 00, але 21 07 бачу що звіт не прийнятий. яку ознаку треба зараз поставити щоб прийнявся звіт ?звітний чи інший…

ОК

Ольга, консультант

експерт

21.07.2026 | 09:20

Подаєте звітний розрахунок.

Якщо попередній Податковий розрахунок не прийнятий (є квитанція № 2 з відмовою або її взагалі немає), він вважається неподаним…Ще

ІП

Панченко Ірина

21.07.2026 | 00:19

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Гарантійні зобов'язання за договором підряду: документи та облік

Гарантийные обязательства по договору подряда.
По договору подряда (монтажные работы) предусмотрены гарантийные обязательства, согласно которым Подрядчик устраняет дефекты, возникшие в рамках гарантийного срока. 1)Каким документом/ми оформить такие работы Подрядчика по…

СК

Стефанія, консультант

експерт

21.07.2026 | 09:16

Гарантійні роботи оформлюються актами та претензією, витрати понад резерв або якщо він не стоврювався - списуються на рахунок 93 , а ПДВ не нараховується…Ще

НА

Наталія

20.07.2026 | 22:53

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Розрахунок середньомісячної зарплати для цільового внеску з інвалідності

Розрахунок середньомісячної зарплати для цільового внеску з інвалідності
Добрий день . Допоможіть будь ласка в вирішенні питання як розрахувати середньомісячну зп на 1 працівника для розрахунку цільового внеску при невиконані квоти з інвалідності, якщо з працівником з…

ОК

Ольга, консультант

експерт

21.07.2026 | 10:39

Не враховується.

Пункт 8 Порядку від 25.02.2026 № 268 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF#Text) прямо виключає з ЗПкварт суму нарахованої…Ще

ЮЛ

Юлия

20.07.2026 | 21:34

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Спрощена процедура продовження критичності для підприємств: можливості та умови

Доброго вечора. Чи може підприємство, яке має критичність по регіональним критеріям пройти спрощену процедуру продовження критичності? Регіональні критерії не змінювались. Дякую…

МК

Марія, консультант

експерт

20.07.2026 | 22:45

Так, тільки до 12.09.2026.
Рекомендуємо, в такому випадку, в серпні підготувати вже повний пакет документів для оформлення критичності на новий строк.

Раді…Ще

МА

Марина

20.07.2026 | 19:16

Податок на прибуток

Відповідь надано

Правильний облік витрат на відпустку: червень чи липень

У працівника була відпустка з 14.06.2026 по 15.07.2026, не розривна як правильно віднести її на витрати? Нарахували і виплатили всю відпустку у червні, суму цієї всієї відпустки потрібно включити у витрати за червень чи розподілити, тобто сума відпустки за червень включити у…

ТК

Тамара, консультант

експерт

21.07.2026 | 10:47

Вам треба розбивати суму відпускних на два місяці.

Судячи із запитання, в даному разі мова йде про виплату відпускних не за рахунок резеву на оплату…Ще

ОЛ

Ольга

20.07.2026 | 18:52

Зарплата

Відповідь надано

Помилка в обліку лікарняного: вплив на звітність та штрафи

лікарняний у працівниці з 15.09.2024 по 24.09.2024. виплата зп 30/09.2024.готово до сплати стало лікарняне 2 жовтеня 2024. Протокол комісії зроблено 2 жовтня 2024,і виплата 03 жовтня.В бухоблік бухгалтер нарахував лікарнянмй 24.09.2024 і у звітності по зп показав у вересні 2024…

НК

Наталя, консультант

експерт

20.07.2026 | 22:22

Лікарняний фактично був нарахований в жовтні 2024, але в відомості нарахування зарплати та звітності відображений в вересні 2024. Ви правильно зазначили…Ще

ЛБ

Бухіна Людмила Василівна

20.07.2026 | 18:21

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Штрафні санкції за недотримання військового обліку: правові нюанси

Доброго вечора. Підкажіть будь-ласка статтю закону щодо штрафних санкцій, якщо через рік направити документи до ТЦК і якщо протягом 3-х місяців не буде штрафу, то вже не зможуть оштрафувати, говорила Тетяна Донець. Наші юристи не згодні. Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.07.2026 | 23:11

Стаття 38 КУпАП.

Строки притягнення до відповідальності за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210-1 КУпАП)…Ще

ТЕ

Тетяна

20.07.2026 | 18:13

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Витрати на вступні внески: облік та суперечності з ССТ

З нашим підприємством (ТОВ на загальній системі оподаткування, платник ПДВ), - Споживче товариство (ССТ) уклало договір про вступ до членства та взаємодопомогу. Підкажіть, будь ласка, чи включаються сплачені вступні внески та внески на взаємодопомогу до складу витрат у…

ОК

Ольга, консультант

експерт

21.07.2026 | 10:20

Для вашого підприємства сплачений вступний внесок включається до складу витрат у бухгалтерському обліку.

Вступний внесок визнається витратами того періоду…Ще

СВ

Світлана Віталіївна

20.07.2026 | 17:56

Кадри

Відповідь надано

Переведення працівника: збереження заробітної плати в новій посаді

Доброго дня, підкажіть працівник працював вантажником з окладом 9000,00грн (5днів в тиждень 8-год. роб.день), з 01.07.2026 переходить на іншу посаду а саме обліковець з окладом 10000 (5днів в тиждень 8-год. роб.день - по штатному розпису)але працівник буде працювати тільки 6-год…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

20.07.2026 | 23:57

ні, не потірбно. Статтею 114 КЗПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text передбачено, що при переведенні працівника на іншу постійну…Ще

МД

Дречевич Марія Миколаївна

20.07.2026 | 17:54

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Подання звітності 4ДФ: місячні чи квартальні форми у липні

Як звіт 4ДФ вже затверджено з 17.07.26 але у кабінеті платника податків ще неможливо подавати звіт за ІІ квартал, так як звіт ще не відображається. Чи можна у липні подати звіти помісячно за квітень, травень, червень? Чи краще почекати коли буде квартальна форма Звіту і тоді…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.07.2026 | 00:03

За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/1030419.html Застосування форм починається із 1 серпня для звітування:податкових агентів…Ще

ОК

Оксана

20.07.2026 | 17:54

Спрощена система

Відповідь надано