Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸
Екслюзивний доступ до пакета «Базовий» тільки для Вас!
Як правильно розрахувати лікарняний при змінній зарплаті
Відповіді на Ваші запитання:
1. Відповідно до п.26 Порядку №1266 від 26.09.2001 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20260501#Text - Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).
Розрахунковий період - 01.05.2026-30.06.2026 (60 кал.д)
Дохід за вказаний період слід поділити на 61 кал.день.
2. Щодо оплати перших 5 днів, то особі за договором ЦПХ оплата за такі дні не порводиться взагалі, адже відповідно до Порядку №440 від 26.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text - оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за основним місцем роботи застрахованої особи та за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу). При цьому положеннями Порядку не передбачено оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності застрахованій особі, яка працює на умовах цивільно-правового договору.
Таким чином, даній особі може бути профінансовано лікарняний коштом ПФУ з 6-го дня.
3. Відповідно до ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260424#n1309 - Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу)
Підтвердженням факту втрати доходу може бути сам договір ЦПХ, де прописано алгоритм розрахунку суми винагороди, а також акти виконаних робіт за поточний та попередні місяці, з яких би було достовірно зрозуміло, що обсяг виконаних робіт пропорційно менший у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
Чинні нормативні акти не передбачають вичерпного переліку документів, які потрібно подавати до ПФУ при поданні заявки-розрахунку для осіб за договором ЦПХ, а тому можна подати саму заявку, а фахівці ПФУ у відповідь на відправлену заявку можуть вказати у коментарі перелік бажаних документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Витрати на придбання товару: як врахувати накладні у декларації
Оформлення роз’їзного характеру роботи водіїв: питання та нюанси
Є відповідь АІ
Обкладення ЄСВ страхування життя: врахування при розрахунку лікарняних
Зміни в постанові щодо умов праці педагогічних працівників 2026 року
Військовий облік на підприємстві: хто підлягає обліку та бронюванню
Проблеми передачі справи при звільненні дистанційного бухгалтера
Оплата лікарняного та нарахування ЄСВ при звільненні працівника
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Податкова вимога: відповідь та документи до декларації за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
ЄСВ та лікарняні: питання розрахунків для гіг спеціаліста
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Податкові наслідки відсутності чеків на заправку пального
Утримання з одноразової допомоги при виконавчих провадженнях працівника
Є відповідь АІ
Правила бухгалтерського обліку очистки зерна ріпаку та пшениці
Є відповідь АІ
Розміщення вільних коштів на депозит для спрощеної системи
Чи потрібно оформлювати ліцензію на зберігання пального
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: що робити з директором призовника
Оліковування пального при оренді авто: нюанси та рекомендації
2)Зараз ТОВ ці 10 л не…
