Звітність і внески: зміна чисельності працівників у червні

Ні, за червень подавати звіт і сплачувати внески не потрібно, оскільки норматив не виникає.

Обов’язок щодо виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю залежить від середньооблікової кількості штатних працівників за звітний період. Відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text (ст. 18-2), такий обов’язок виникає лише у разі, якщо цей показник становить 8 і більше осіб.

За ІІ квартал 2026 року середньооблікова кількість працівників є меншою за 8. У квітні та травні працювало по 5 осіб. У червні частина працівників була прийнята після 16 числа, тому середньообліковий показник за місяць формується пропорційно дням і становить менше 10 осіб. У підсумку середній показник за квартал не досягає 8 осіб.

Оскільки поріг у 8 осіб не досягнуто, норматив робочих місць для осіб з інвалідністю за ІІ квартал дорівнює нулю. Відповідно, відсутній обов’язок щодо подання звітності та сплати внесків за цей період.

При цьому у ІІІ кварталі ситуація змінюється, оскільки кількість працівників вже становить 10 осіб. Працевлаштування особи з інвалідністю з 14.07.2026 буде враховано у виконання нормативу за умови, що це основне місце роботи та заробітна плата відповідає встановленим вимогам.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2