Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸
Екслюзивний доступ до пакета «Базовий» тільки для Вас!
Як правильно оформити відпустку для медсестри-сумісника у серпні
У серпні 2026 року кабінет ФОП фактично не працюватиме, оскільки єдиний найманий стоматолог іде у щорічну відпустку. Відповідно, для медсестри на цей період немає роботи.
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити цей період для медсестри: 1. Відпустка без збер. зар.пл. (за зг. сторін) — чи можна оформити її на весь серпень, як корелює із сумісництвом (якщо за основним місцем вона також іде у відпустку (в той самий час) або
2. Щорічна ОВ — чи має вона право взяти її авансом (напр., одночасно з відпусткою за основним місцем роботи), і як нарах. відпускні при погодинній зайнятості?
Розглянемо Ваші питання:
1. Можна оформити щорічну відпустку авансом, якщо така працівниця йде у відпустку за основним місцем.
Згідно ст. 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n87 право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. Проте сумісникам щорічна відпустка може надаватись повної тривалості до настання 6-місячного терміну роботи одночасно з відпусткою за основним місцем роботи
Таким чином, якщо суміснику надають щорічну відпустку одночасно із відпусткою за основним місцем роботи, то за сумісництвом ця відпустка може бути надана і повної тривалості навіть до відпрацювання 6 місяців.
Однак, потрібно враховувати певний момент, згідно ст. 22 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n239 У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.
Отже, якщо надасте працівниці щорічну відпустку повної тривалості і вона вирішить звільнитися до кінця робочого року, то потрібно буде повернути кошти за перегуляні дні такої відпустки.
2. Відпускні нараховуємо з фактичного заробітку.
Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць.
Отже, якщо відпустка в серпні то розрахунковий період липень 2026.
ЗПср = Дохід (липень 2026 )/31
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Витрати на придбання товару: як врахувати накладні у декларації
Оформлення роз’їзного характеру роботи водіїв: питання та нюанси
Є відповідь АІ
Обкладення ЄСВ страхування життя: врахування при розрахунку лікарняних
Зміни в постанові щодо умов праці педагогічних працівників 2026 року
Військовий облік на підприємстві: хто підлягає обліку та бронюванню
Проблеми передачі справи при звільненні дистанційного бухгалтера
Оплата лікарняного та нарахування ЄСВ при звільненні працівника
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Податкова вимога: відповідь та документи до декларації за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
ЄСВ та лікарняні: питання розрахунків для гіг спеціаліста
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Податкові наслідки відсутності чеків на заправку пального
Утримання з одноразової допомоги при виконавчих провадженнях працівника
Є відповідь АІ
Правила бухгалтерського обліку очистки зерна ріпаку та пшениці
Є відповідь АІ
Розміщення вільних коштів на депозит для спрощеної системи
Чи потрібно оформлювати ліцензію на зберігання пального
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: що робити з директором призовника
Оліковування пального при оренді авто: нюанси та рекомендації
2)Зараз ТОВ ці 10 л не…
