Обов'язковість подачі звітності щодо ЄСВ та ПДФО у 2026 році
1. Юр.особа "А" платник єдиного податку 3 група, діяльності немає вже 3 роки і найманих працівників теж. Чи потрібно подавати Об'єднаний звіт щодо сум нарахованого доходу та ЄСВ з "0"??
2. Юр.особа "В" загальна система оподаткування. Є працівник один на підприємстві і він без збереження з/п. Чи потрібно подавати Об'єднаний звіт щодо сум нарахованого доходу та ЄСВ, а саме Додаток 4ДФ? 3. Десь читала, що з прийняттям змін від 07.05.2026 та 26.06.2026, які набирають чинність з 17.07.2026р. чи є нарахований або відсутній дохід по з/п, чи нарахований або відсутній дохід виплачений ФОП чи інший дохід фіз.особі побрібно подавати додаток 4ДФ навіть з "нулями". Вірно?
Відповіді на Ваші запитання:
1. Ні, звітність подавати не потрібно.
Відповідно до п.8 розд.І Порядку №4 від 13.01.2015 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20260717#n1453 - Розрахунок ЮО або Розрахунок ФОП / НПД подається незалежно від того, виплачує чи не виплачує доходи платникам податку податковий агент та чи виплачені платником єдиного внеску суми такого внеску фактично після їх нарахування до сплати протягом звітного періоду.
таким чином, оскільки відсутні працівники, з якими тривають трудові відносини та відсутні нараховані доходи, об'єднана звітність не подається.
2. У разі наявності працівників, повинен бути заповнений Додаток 1 об'єднаного звіту.
У разі відсутності нарахованого доходу через відпустку без збереження ЗП, рядок у Додатку 1 має бути заповнений наступним чином:
- гр.8 - 1(2)
- гр.10 - місяць рік
- гр. 13 - кількість днів відпустки без збереження ЗП у звітному місяці
- гр.14 - кількість календарних днів перебування у трудових відносинах
- гр.16,17,20 - порожні
3. Додаток 4ДФ по такому працівнику не заповнюється, оскільки відсутні дані для відображення - відсутній нарахований чи виплачений дохід чи податки. Порожній додаток подавати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Спрощена процедура продовження критичності для підприємств: можливості та умови
Помилка в обліку лікарняного: вплив на звітність та штрафи
Є відповідь АІ
Штрафні санкції за недотримання військового обліку: правові нюанси
Переведення працівника: збереження заробітної плати в новій посаді
Подання звітності 4ДФ: місячні чи квартальні форми у липні
Як правильно врегулювати виплату зарплати у випадку помилки
Працівнику нараховано і виплачено аванс (60% від ставки), але в бухгалтерію дали невірні дані щодо самого розміру ставки і відповідно було виплачено більше ніж було потрібно. Сума перерахованого авансу є більшою за…
Є відповідь АІ
Затримка виплати відпускних: чи нараховувати компенсацію працівнику
Є відповідь АІ
Дії при відсутності працівника: лікарняний, відпустка та зарплата
Оренда балонів для газів: чи подавати 20-ОПП
Розрахунок днів для відпускних: червень 2020 року у деталях
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити працівницю у звітності під час відпустки
Як правильно подати об'єднану звітність ФОП за 2026 рік
Є відповідь АІ
Запит на приклад трудового договору для Голови організації
Підкажіть, будь ласка, чи маєте приклад трудового договору з Головою організації для Громадської організації ? Завчасно дякую!)…
Чи потрібно повторно проводити звірку за новими правилами
Чи потрібно заповнювати рядок 19.1 при від'ємному ПДВ
Облік засобів індивідуального захисту: закупівля, облік та використання
Порядок складання документів при позаплановій інвентаризації МШП
Розрахунок зарплати та відпустки за серпень 2026 року
287,78*24к.дн.=6906грн 72коп
СЕРПЕНЬ 2026р.
Відпустка 6906 грн 72коп
ЗП: 8850:21*5р.дн=2107грн 14…
