Виплата допомоги мобілізованому працівнику: порядок та відображення в звітності

Факт мобілізації працівника в об'єднаній звітності не відображають.

Об'єднану звітність в місяці мобілізації заповнюйте за загальними правилами. В Додатку 1 в графі 14 - повний місяць перебування в трудових відносинах, в графах 16 та 17 - заробітну плату за цей місяць. Допомога мобілізованому працівнику є складовою заробітної плати, тому її окремо не виділяють, а показують у складі заробітної плати.

В Додатку 4ДФ показуєте нарахований та виплачений дохід в місяці мобілізації.

Додаток 5 не заповнюєте.

За роз'ясненням ПФУ https://www.pfu.gov.ua/lg/361165-vidobrazhennya-u-zvitnosti-mobilizovanogo-pratsivnyka/ роботодавець, який ухвалив рішення про добровільну виплату мобілізованим працівникам, повинен таке рішення зафіксувати у відповідному наказі, у ньому зазначається і самостійно визначений розмір такої добровільної виплати. З метою оподаткування такі виплати вважаються заробітною платою.

Нараховану добровільну виплату мобілізованому працівнику зазначають у додатку 1 Податкового розрахунку одним рядком, а саме:

у графі 8 встановлюється категорія застрахованої особи “1” (якщо такий працівник є особою з інвалідністю, то проставляється код ”2”);
у графі 10 – місяць за який нараховано виплату;
у графі 14 – кількість календарних днів перебування у трудових відносинах;
у графах 16 та 17 – суму нарахованої добровільної виплати працівникові;
у графі 20 – суму нарахованого ЄСВ на добровільну виплату;
графи з 4 до 7, з 21 до 24 – заповнюють у загальному порядку, інші графи додатка не заповнюють.

Ви можете оформити кожну суму окремим наказом або створити спільний наказ. Це як Вам зручніше.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2